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Votre mission :
Dans un premier temps sous la supervision de l'ingénieur maintenance mécanique en poste, nous recherchons une personne capable de mener à bien des projets et de planifier/organiser les opérations de maintenance. Le(la) candidat(e) que nous recherchons devra : - Ordonner la documentation technique - Renseigner le système de GMAO (COSWIN) - Établir en accord avec la Direction le plan de maintenance lors des arrêts techniques (intercampagne) : planification des interventions - Optimiser le plan de graissage de l'usine - Fiabiliser notre processus (AMDEC, analyse des historiques, ...) - Proposer des solutions d'amélioration - Apporter une aide technique et organisationnelle pour l'atelier de maintenance mécanique - Savoir exploiter les rapports d'analyses issus de la maintenance prédictive (contrôles vibratoires, ...) - Réaliser les études de modification d'équipement - Valider techniquement les travaux réalisés par les membres de l'équipe et les entreprises extérieures - Remonter à sa hiérarchie tout problème pouvant affecter le fonctionnement de l'usine, la sécurité ou la sécurité alimentaire

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac 5, et vous bénéficiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Provins (77)

Votre mission :
Vous serez présent du début jusqu'à la fin du chantier. Ce poste requière de la technique, de l'autonomie, un peu de commercial et du relationnel. - Côté technique : Vous serez responsable du bon déroulement du chantier : o Gestion des délais du chantier (validation des dates de coulages, vérification des prestations à effectuer, suivi de bon avancement et contrôle de la qualité) o Analyse des plans (vérification que les plateformes sont conformes par rapport au plans transmis par l'assistant conducteur travaux) - Côté Autonomie : Vous êtes autonome sur votre organisation et êtes capable de gérer les imprévus. - Côté gestion financière : Vous devez tenir les budgets des chantiers réalisés par les commerciaux (parfois une analyse sera nécessaire pour comprendre les hausses ou baisses de rentabilité) - Côté Humain : Vous dirigerez plusieurs équipes afin de les coordonner en fonction du planning réalisé avec le chef d'entreprise et l'assistant conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'étude : BAC 2 type (BTS génie civil) mais l'expérience sera plus importante que les diplômes La personne devra avoir une bonne expérience de la gestion des chantiers. La connaissance des bétons décoratifs serait un plus). Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Les locaux sont à Neuilly Sur Marne mais parfois il peut y avoir des déplacements principalement sur la région Ile de France mais parfois en France. Possibilité de télétravail Salaire : 35K€ à 70K€ en fonction de son expérience Avantages : Véhicule de fonction, un téléphone portable, repas pris en charge par la société.

Votre mission :
Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Opérationnel. Votre rôle consistera à participer à la conception d'ouvrages en respectant le cahier des charges fonctionnel, ainsi qu'à mener des études techniques sur les lignes de transport d'électricité à haute et très haute tension. Cela inclut la modélisation, le calcul et la conception de structures métalliques. Vous serez amené(e) à réaliser des visites de sites locales et nationales, ainsi qu'à effectuer des missions de contrôle technique. Une formation interne est assurée pour les logiciels PLS-CADD et TOWER.

Votre profil :
Le poste est ouvert aux jeunes diplômés. Une expérience dans le calcul de structures, le transport ou l'énergie serait un plus. Le candidat doit être à l'aise au contact téléphonique et en négociation avec les clients, faire preuve de persévérance et ne pas craindre de chercher des réponses. Le dynamisme et l'esprit d'équipe sont essentiels. Maîtrise des outils de RDM-CAO Le permis B est requis. La maîtrise de l'anglais serait un avantage.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI de 39h Cadre : forfait jour Lieu : Cachan (94)

Votre mission :
Rattaché au responsable du bureau d'études, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI. Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, DIALux, Revit, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF). Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux réunions techniques à participer au suivi des travaux.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu sur le secteur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des chantiers en relation avec le chargé d'affaires - Gérer les équipes réalisant les travaux en leur donnant les consignes - Vérifier la bonne exécution des travaux - Participer aux réunions avec les clients, accompagné du chargé d'affaires. - Être le garant de la sécurité sur chantier - Être le garant du chantier en termes de qualité et de respect des délais

Votre profil :
De formation minimum CAP/BEP, nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et proactive. Le profil recherché dispose de très bonnes bases techniques, notamment en peinture et revêtement de sol, et d'une première expérience réussie de 3 années minimum dans ce domaine. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir pour ce poste. Permis B Idéalement vous parlez pakistanais

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : de 2500 € à 2800 € brute / mois Poste basé à Gonesse - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
4 Postes à pourvoir dans les départements suivants : • Bouches du Rhône (13) - 1 personne • Ille et Vilaine (35) - 1 personne • Oise (60) - 1 personne • Deux Sèvres (79) - 1 personne Vous serez principalement chargé de : • Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation. • Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires. • Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets. • Etablir de plans manuels avec relevés et métrés • Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises. • Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé • Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers • Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients • Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers. • Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

Votre profil :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et au rythme soutenu. • Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration • Souci du détail et capacité à accomplir des tâches rapidement et avec précision. • Expérience requise : rénovation et reconstruction de maisons individuelles.

Conditions d'emploi :
Votre secteur d'action se situe : • Bouches du Rhône (13) , départements limitrophes : 30, 84, 04, 83 et 34, 48, 26, 05, 04, 06, 2B, 2A ; en débordement : 07, 38, 73. • Ille et Vilaine (35) , départements limitrophes : 22, 56, 53, 50 et 14, 61, 72, 29 ; en débordement : 44, 49, 37. • Oise (60), départements limitrophes : 76, 27, 80, 95, 02 ; en débordement : 08, 51, 10 et IdF. • Deux Sèvres (79), départements limitrophes : 85, 49, 86, et : 44, 36, 87 ; en débordement : 16, 17. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération fixe annuelle brute de 35.000€ une variable sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération fixe annuelle brute. - Mutuelle, tickets restaurant.