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Votre mission :
Tâches principales et habituelles : ▪ Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques ▪ Préparer et poser un revêtement mural ▪ Préparer et réaliser un support à enduire ▪ Couper des matériaux de revêtements et de finition ▪ Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, plastique, métaux…) et vérifier son état (défauts, détérioration, …) ▪ Monter un échafaudage Tâches occasionnelles : ▪ Poser des éléments sanitaires ▪ Poser un revêtement de sol souple (lino, moquette et autre type de parquet)

Votre profil :
Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le métier qui font de vous un expert. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens de l'organisation. Vous aimez votre métier et avez à coeur de réalisé un travail soigné, de qualité. Permis B obligatoire. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à moins de 30 km de Maurepas.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H Salaire de 2200 € à 2300 € Avantages : ▪ Primes ▪ Mutuelle du BTP ▪ Véhicule de service Localisation Maurepas

Votre mission :
Au sein de la Direction Patrimoine et Commande Publique de l'EPNAK, vous êtes en charge d'opérations de travaux en construction neuve, en rénovation et/ou réhabilitation depuis l'élaboration du programme, du chiffrage estimatif, la rédaction des pièces techniques ainsi que la conduite des travaux dans son ensemble. Missions : En lien avec votre direction vous avez pour missions : - Le conseil dans l'adaptation de locaux nécessaire aux missions d'accompagnement des usagers en situation de handicap (aménagement, rénovation etc.) - L'accompagnement des unités en assistance à maitrise d'ouvrage / programmation sur des projets de rénovation et restructuration de locaux, - L'évaluation budgétaire des opérations de travaux de tous types, constructions neuves, réhabilitations, rénovation d'installations techniques (menuiseries extérieures, réfection de toitures, mise en conformité PMR pour divers établissements recevant du public réparti sur l'ensemble du territoire national), - La vérification de faisabilité de réalisation en lien avec les administrations (collectivité, ABF etc), - La rédaction des pièces techniques (CCTP Plans) nécessaires aux appels d'offres et dépôt de permis de construire ou déclaration de travaux en autonomie complète ou avec l'assistance de maîtres d'oeuvre, - Le suivi des chantiers dans leur ensemble (réunion de chantiers / OPR / GPA), - La vérification des états d'acompte avant mise en paiement. Vous êtes le représentant du maître d'ouvrage et faites respecter les règles de sécurité ainsi que les règles de la construction et de la commande publique. Vous rendez compte à votre direction et tenez à jour les différents plannings de suivi des opérations et fiches budgétaires.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une Licence Pro en études et économie de la construction / licence pro bâtiment et construction (réhabilitation de bâtiment TCE / conduite de travaux etc…), d'un diplôme d'ingénieur dans ce domaine ou d'un diplôme d'architecte. Vous possédez deux ans d'expérience ou êtes jeune diplômé ayant suivi sa formation en alternance. Vous maîtrisez AutoCAD et connaissez les règles d'urbanisme et les règles de construction relatives au ERP (sécurité, accessibilité…). La connaissance du code de la commande publique serait un plus. Curieux(se), organisé(e), autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du contact et du dialogue, vous savez rendre compte et collaborer à distance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps complet Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Salaire brut annuel : À étudier selon profil et expérience - cadre non soumis à horaire Avantages : Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, comité d'entreprise, 23 jours RTT / compte épargne temps, télétravail - véhicule de fonction Date de début du contrat : juillet 2024 Poste basé à : Évry / Auxerre - Nombreux déplacements nationaux Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
▪ Rénovation de toiture ▪ Poser des tuiles, des ardoises et des tôles ▪ Réaliser la pose d'éléments de couverture ▪ Pose gouttière zinc ▪ Effectuer les raccords ▪ Façonnage et pose d'abergement zinc ▪ Pose gouttière zinc ▪ Isolation ▪ Remplacer des chevrons ▪ Etanchéité

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience d'au moins 5 ans le domaine ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 1400 euros net à 2200 euros net (selon profil et expérience) Poste basé à Esternay mais déplacements dans tout le secteur.

Votre mission :
Vous devrez réaliser les plans d'aménagement sur lesquels nous travaillons ainsi que les plans de réseaux aérauliques. Nous travaillons sur Autocad. Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité d'un chef de projet : - Elaboration des schémas de principe - Réalisation de plans et schémas avec le logiciel Autocad (Aérauliques, hydrauliques et électriques) - Les plans à produire sont ceux de nos projets : plans de cloisonnements, d'aménagements, de finitions, d'équipements électriques (prises de courants, luminaires etc.), plans de ventilation, ou sur les logiciels de dessins que vous pourriez nous conseiller, après analyse ensemble de leur bienfondé - Consultations des fournisseurs pour dimensionnement des équipements (centrales de traitement d'air, filtrations etc.) Le poste comprendra également : - Utilisation des abaques de dimensionnement - Des déplacements chez les clients, pour faire les relevés nécessaires et les collectes d'information nécessaires Evolutions du poste : Il y a plusieurs sujets qui pourraient être développés au sein de l'entreprise si vous souhaitez diversifier votre poste : - Mise en place et développement au sein de l'entreprise de BIM et de REVIT (compris formation par organisme de formation) - Mise en place et développement au sein de l'entreprise de calculs thermiques RT2012, RE2020, par éléments etc. (compris formation par organisme de formation) - Calcul des taux d'éclairement - Etc., la liste n'est ni exhaustive, ni fermée

Votre profil :
Nous recherchons une personne ayant déjà 5 ans d'expérience dans ce poste. Il est indispensable de posséder des connaissances en ventilation. Nous concevons des installations techniques dédiées au milieu hospitalier avec des installations de ventilation qui vont desservir des salles d'opérations, des secteurs de réanimation, des stérilisations centrales, des laboratoires d'analyse, bref, des locaux dont les installations de traitement d'air sont complexes et nécessitent d'avoir les bases pour pouvoir les dessiner. - Capacité au travail en équipe - Rigueur - Discrétion - Volonté de développer ses connaissances

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h par semaine, 5 semaines de congés payés Convention collective Syntec Horaires 8h30/12h30 14h/18h00 ou 9h00/12h30 14h/18h30 du mardi au vendredi et fin de journée 1 heure plus tôt le vendredi Rémunération : entre 35 K€ brut et 50 K€ brut selon expérience et compétences Nous avons mis en place au sein de l'entreprise : - Intéressement, 1/24ème du salaire annuel, dès lors que l'entreprise réalise au moins 50 K€ de résultats - Nous avons en plus les tickets resto dont nous prenons en charge 60% de leur valeur (9€), sachant que nous avons aussi un espace pour déjeuner dans nos locaux - Nous avons mis en place un plan épargne entreprise, que nous abondons, selon vos placements, jusqu'à 2 000 €/an - Et nous prenons en charge une indemnité par mois pour participation à vos frais domicile/bureau Travail dans nos bureaux aux Ulis

Votre mission :
Nous recherchons un(e) : Nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) en plomberie sanitaire au sein de notre entreprise. Il s'agit d'un poste en CDI situé à ARNAS offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel. - Accueillir et renseigner nos clients avec courtoisie et professionnalisme. - Développer le portefeuille commercial, se déplacer pour rencontrer les clients. - Fournir des conseils techniques et de la documentation aux professionnels dans le domaine suivant : plomberie sanitaire. - Assurer l'établissement des commandes et des devis pour nos clients. - Apporter un appui précieux à l'équipe commerciale dans l'atteinte des objectifs fixés.

Votre profil :
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et compétences suivantes : - Une formation technico-commerciale serait fortement appréciée. - Un BAC 2 en Electrotechnique ou une expérience équivalente constitue un avantage. - Vous avez un tempérament commercial et une aisance relationnelle qui vous permettent d'interagir efficacement avec les clients. - Votre dynamisme, votre réactivité et votre connaissance approfondie du secteur de la plomberie sont des atouts essentiels pour ce poste. AVANTAGES LIES AU POSTE : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants : - Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Vous serez rattaché(e) au Responsable de service, ce qui favorisera votre développement professionnel et votre évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Nous étudierons attentivement chaque candidature et entrerons en contact avec les personnes correspondant à notre profil recherché. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de la possibilité de travailler ensemble.

Conditions d'emploi :
En plus des avantages liés au poste, nous offrons les avantages suivants : - Une prime de participation vous sera accordée en fonction des performances de l'entreprise. - Vous serez éligible à une prime d'intéressement. - Notre entreprise dispose d'un Comité Social et Economique qui propose divers avantages aux employés. - Nous proposons une mutuelle d'entreprise avec la possibilité de choisir des options adaptées à vos besoins. - Grâce à notre partenariat avec Action Logement, vous pourrez bénéficier des avantages du 1% logement. - Une formation au poste sera assurée afin de vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétences. Contrat : CDI Lieu : Arnas (69)