Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique • Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension) • Démontage / remontage des circuits réfrigérants • Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur • Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test. • Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine. En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.

Votre profil :
Vous êtes : • Manuel(le) • Très polyvalent(e) • Curieux(se) • Consciencieux(se) • A l'écoute des consignes Vous aimez : • Le travail bien fait • Le travail en équipe • Proposer, prendre des initiatives Vous avez : • Envie d'apprendre • Plein d'énergie • Une forte capacité d'adaptation • Le sens de la satisfaction client • L'envie de bien faire VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 10,85 € brute de l'heure Repas du midi pris en charge Poste situé à Saint Savin

Votre mission :
• Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous exécutez les différentes tâches d'intervention ; • Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ; • Vous êtes l'exécutant des techniques de couverture/zinguerie employées dans le respect des règles de l'art ; • Travail en hauteur ; • Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers ; • tout type de couverture : tuiles mécaniques, tuiles bâties, bac acier, PST, couverture à joint debout. • composants de couverture : fenêtre de toit, solins, abergement de souches • ouvrage en zinc, souder à l'étain sur des chêneau, gouttière, noue

Votre profil :
• Ancienneté à ce poste de 2 ans minimum • Motivé : vous êtes capable de recevoir et exécuter les directives de votre hiérarchie, d'anticiper et prévoir le matériel et matériaux nécessaires vous savez travailler en identifiant les besoins et les risques et savez solliciter votre encadrement si des moyens vous manquent. • Communiquant : vous savez intégrer le facteur humain au sein de votre équipe ; Vous devez appliquer et respecter les consignes de sécurité du chantier au sein de votre équipe et à l'environnement chantier. • Permis B

Conditions d'emploi :
CDI 40h / semaine ; Salaire sur une base de 2 300 € BRUTS ajusté selon coef et expérience Lieu d'embauche : Meyreuil ; Interventions dans le département 13 ; Postulez à l'annonce en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Votre mission :
Homme/femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vos missions consiste à - Diriger les travaux épaulé par des chefs d'équipe professionnel du métier. - Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. - Organiser le chantier en lien avec les responsables de maintenance, de travaux des sites sur lesquels nous intervenons. - Commande les matériaux, le matériel nécessaires à la réalisation des chantiers. - Assurer la gestion financière de vos chantiers et être garant de leur rentabilité. - Etre le garant de la société auprès du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage. - Représenter la société et assurer une fidélisation de la clientèle.

Votre profil :
Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur un poste similaire. De formations technique bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, ...). Permis B Requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Etam/Cadre Salaire : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : - Véhicule de fonction - Prime annuelle Poste basé à SENNECEY LES DIJON - Déplacements fréquents

Votre mission :
Au sein de l'équipe TIBERODE, vous assurez le déploiement chez nos clients des systèmes de sûreté- sécurité (vidéoprotection, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie…) Vos missions principales : - Vous réalisez la mise en oeuvre (installation, mise en service, configuration) et la maintenance curative et préventive des systèmes mis en place et réalisez les tests de fonctionnement, formalisez tous les contrôles et mesures sur le rapport d'intervention. - Vous formez les utilisateurs aux produits installés Professionnel(le) aguerri(e), vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et vous proposez si besoin des solutions pour améliorer le niveau de sécurité et de sûreté des installations entretenues.

Votre profil :
De formation Technique, et/ou expérience confirmée et réussie sur le terrain avec un minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la sûreté électronique. Vous disposez également de compétences confirmées dans le domaine informatique lié à l'exploitation des systèmes de sûreté (réseau, base de données, IP, serveur). Garant de l'image de la société auprès des clients et de leur entourage, vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle et d'un grand sens du service. Vous êtes autonome, dynamique, organisé et rigoureux avec l'esprit d'équipe. Certificats et autres accréditations : • Permis B (Exigée) • Formation travaux en hauteur (Souhaitée) • Habilitation électrique (obligatoire) • Permis nacelle (Souhaitée) En raison de la prise de poste qui peut avoir lieu tôt le matin, vous résidez à proximité de Saint-Germain en Laye, en tout cas dans l'ouest de Paris ou de l'Ile de France

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Temps Plein Rémunération : Nous vous proposons un package attractif de rémunération comprenant un salaire fixe selon expérience, prise en charge des frais, véhicule de service, téléphone mobile, mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurant Nous vous proposons également d'évoluer au quotidien dans la maîtrise de votre poste grâce à de la formation continue au sein de notre organisation. Localisation du poste : Ile de France, Yvelines (78) Lieu : Saint-Germain-en-Laye Mobilité : Déplacements occasionnels sur la France entière

Votre mission :
Dans le cadre de son développement et en tant que chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - Gestion complète des projets électriques, de la conception à la mise en service. - Réalisation des plans sur AutoCAD - Élaboration des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques. - Suivi et gestion des chantiers, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Coordination avec les différents intervenants internes et externes (clients, sous-traitants, partenaires, etc.). - Assurer un suivi clientèle de qualité et entretenir des relations durables avec nos clients.

Votre profil :
Vous êtes quelqu'un de motivé, curieux et vous avez envie de contribuer au développement de l'activité d'une entreprise en pleine expansion ? Vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans dans le suivi de chantier/conduite de travaux en électricité dans l'idéal dans le tertiaire ? Vous souhaitez développer vos compétences sur un poste de chargé d'Affaires. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. La maitrise d'AutoCAD est obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Alès (30)

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible