Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous travaillerez régulièrement en binôme en toute autonomie et pourrez être amené à encadrer des apprentis. Vous réaliserez des installations de chaufferie moyenne et grosse puissance : - installation de chaudières (gaz, électrique), production ECS. - pose de tuyauteries et raccordement aux appareils de chauffage - entretien et maintenance des différents équipements

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation de Chauffagiste et avez 4 ans d'expérience minimum Vous avez des notions d'électricité et de régulation et la maitrise de l'acier (soudure à l'arc, autogène). Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle avec un bon contact client De nature organisé, vous êtes capable de travailler en totale autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H/Semaine Rémunération attractive selon profil et expérience Avantages : - Paniers repas - Tenues de travail - Mutuelle - Véhicule de service - Absence d'astreintes Localisation : bassin cannois

Votre mission :
- Etablir des devis - Prospecter et développer de nouveaux partenariats : visites terrain et/ou à distance/ réalisation de campagnes de communication auprès du portefeuille de prospects - Identifier les interlocuteurs et les circuits de décision au sein des entreprises prospectées. - Développer le portefeuille "prospects" confié - Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les clients potentiels - Assurer le développement commercial à moyen et long terme - Mettre à jour les outils de suivi commercial - Assurer le suivi commercial des partenaires - Assurer l'encaissement des prestations vendues aux partenaires.

Votre profil :
Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre motivation, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de remplir la mission qui vous sera confiée. Une bonne connaissance du marché du diagnostic immobilier serait un plus mais n'est pas indispensable. Vous travaillez avec rigueur et sérieux et avez un bon sens de la relation client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39 heures Rémunération : Fixe : 22 800 € /an et variable sur objectif Avantages : - Tickets restaurants - Perspectives d'évolution suivant profil - Encadrement : suivi et formations - Commissions avantageuses dès la première vente - Véhicule de service - Ordinateur portable - Smartphone Poste situé à Rosny-sous-Bois - Secteur IDF

Votre mission :
- Poste polyvalent d'une forte technicité et de relation client. - Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie - Assurer le dépannage et la maintenance des installations en courant fort du site sur l'ensemble des équipements électriques : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, moteurs, etc. - Réaliser la maintenance corrective et préventive d'installations - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. - Installation de matériels et d'équipements, - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur, - Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations, - Effectuer les reportings, assurer la mise en service et réaliser des travaux de dépannages et de maintenance. - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Participation à la tenue à jour des données et des plans et schémas. - Participation à l'astreinte technique H24 à domicile (roulement selon planning) - Participation à la gestion des stocks des produits et matériels,

Votre profil :
- Rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives. - Sens des responsabilités, esprit d'équipe, grande polyvalence - Autonomie, dynamisme, enthousiasme, organisation - Sens de l'écoute, diplomatie - La prévention et la sécurité sont au coeur de vos préoccupations - CAP ou BEP électricien ou électrotechnicien souhaité - Avec expérience professionnelle - Permis B (manuel) exigé

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Logement mis à disposition - Véhicule de fonction - Salaire : Entre 1 800 € et 2 100 € net / mois (en fonction du profil et de l'expérience) - Poste basé à Saint-Barthélemy

Votre mission :
En tant que Couturier(e), vous serez responsable de la confection de voiles d'ombrages, toiles tendues, stores et autres confections sur mesures. Responsabilités : - Réaliser en toute autonomie les découpes et confections en fonction des plans fournis. - Travailler avec différents types de tissus techniques (Toiles marine, toile PVC, etc) - Assembler en utilisant des machines à coudre industrielles et/ou soudeuse à chaud - Contrôler le travail fini - déplacement et pose sur chantier en binôme

Votre profil :
Prérequis : - Expérience préalable en couture, de préférence dans le domaine de la confection extérieure (protection solaire, voilerie, stores) - Connaissance des différentes techniques de couture et des types de tissus - Capacité à travailler avec précision et souci du détail - Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais - Bonne communication et aptitudes relationnelles pour travailler en équipe

Conditions d'emploi :
Ce poste est basé en Guadeloupe. Salaire motivant, selon profil Type d'emploi : CDI Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée

Votre mission :
Vous serez en charge du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect du triptyque Qualité, Coût, Délai. Vous gérerez une équipe de compagnons assembleurs, et serez garant de leur sécurité (en vous assurant du bon respect des règles de sécurité du site) Vous devrez vous assurer de leur montée en compétences et de leur bon niveau de performance pour atteindre les objectifs de production fixés par le directeur du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, à savoir Ordonnancement, Qualité, Méthodes/Industrialisation dans une dynamique d'amélioration continue. Vos missions : Production • Valider le planning de production avec le Responsable ordo et le Directeur de site • Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais • Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur en s'assurant de la maîtrise nécessaire du compagnon à la réalisation de la tâche confiée • Prendre connaissance, Diffuser et Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage • Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles • Proposer des solutions techniques / organisationnelles dans une dynamique d'amélioration continue • Valider la conformité des productions avant pré-réception • Définir et mesure le niveau de productivité de ses équipes Management • Animer et conduire les réunions quotidiennes production • Attribuer les tâches quotidiennes à ses équipiers • Recadrer les comportements inadaptés • Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels • Contrôle le travail de ses équipiers

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en gestion de production, vous disposez à minima d'une première expérience significative et réussie dans un poste d'encadrement et de planification de production, idéalement dans un environnement industriel. Votre Profil : • Connaissance des principes de base du Lean Manufacturing • Capacité d'analyse et forte expérience de résolution de problème (utilisation des outils de résolution de problème) • Connaissance de la construction en ossature bois • Expérience en gestion de production et management d'équipe • Aisance dans la planification et l'ordonnancement • Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel et Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP) • Capacité à analyser et interpréter les différents indicateurs (Sécurité, production, qualité…) • Intégrer et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement • Aisance dans la lecture de plans et de schémas Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ? Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes un bon communicant et êtes pédagogue. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir plus vert et durable avec TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours Date de démarrage prévu : mi-octobre 2024 Salaire : Selon expérience Localité : Saint-Quentin

Votre mission :
Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés. Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc. Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels. Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.  Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.

Votre profil :
De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD. Vous êtes autonome, rigoureux et avenant. Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements exceptionnels.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois - Localisation : Roquemaure (30) - Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT