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Votre mission :
Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous serez en charge de : - Analyser les besoins fonctionnels du client. - Réaliser les choix techniques en collaboration avec le responsable technique en terme de capitalisation des standards et d'optimisation de la solution technique avec vos collègues électriciens et informaticiens. - Réaliser la programmation des automates et des supervisions. - Paramétrer et mettre en oeuvre les différents composants mécaniques, électriques de l'installation. - Vérifier la mise en conformité de l'application par rapport aux spécifications. - Effectuer la mise en service chez le client en collaboration avec les autres intervenants. - Participer à l'assistance, au démarrage et à la formation des utilisateurs.

Votre profil :
Vous disposez d'un Bac Bac 3 minimum et avez des connaissances en automates, supervision, process et idéalement en commandes d'axes, machines spéciales, motion. Autonome et rigoureux, vous avec un bon sens de la communication ainsi qu'un esprit collaboratif.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Quimper (29)

Votre mission :
Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels,.. sur les départements 59/62.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Tâches principales et habituelles : ▪ Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques ▪ Préparer et poser un revêtement mural ▪ Préparer et réaliser un support à enduire ▪ Couper des matériaux de revêtements et de finition ▪ Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, plastique, métaux…) et vérifier son état (défauts, détérioration, …) ▪ Monter un échafaudage Tâches occasionnelles : ▪ Poser des éléments sanitaires ▪ Poser un revêtement de sol souple (lino, moquette et autre type de parquet)

Votre profil :
Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le métier qui font de vous un expert. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens de l'organisation. Vous aimez votre métier et avez à coeur de réalisé un travail soigné, de qualité. Permis B obligatoire. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à moins de 30 km de Maurepas.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H Salaire de 2200 € à 2300 € Avantages : ▪ Primes ▪ Mutuelle du BTP ▪ Véhicule de service Localisation Maurepas

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable. Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage. Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage. Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33000 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Vous rejoignez une entreprise de plus de 250 collaborateurs à l'échelle nationale. Spécialiste des travaux et de la maintenance dans le génie climatique auprès d'établissements dans le tertiaire et l'industrie, vous serez rattaché à l'agence de Montpellier. Vous intégrez une équipe de 40 collaborateurs et vos principales missions en tant que Chef de Chantier seront les suivantes : - Superviser et diriger les équipes de travail sur les chantiers. - Planifier et organiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériaux, équipements, budgets) pour chaque projet. - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales sur les chantiers. - Collaborer avec les équipes de conception pour interpréter les plans et spécifications techniques. - Assurer la coordination entre les différents corps de métier présents sur le chantier. - Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants.

Votre profil :
Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace des équipes de travail, de l'organisation des chantiers et de la garantie du respect des normes de qualité et de sécurité. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de conception et de gestion de projet pour assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. De plus, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Chef de Chantier CVC et vous avez de l'expérience dans le tertiaire et l'industrie. Vous aimez le relationnel, vous avez un bon esprit d'équipe et vous avez de l'expérience dans la gestion de budgets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mauguio (34)