Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous travaillerez seul ou en équipe dans des chantiers de rénovation, en reprise sous-oeuvre et serez en charge de : - participer aux rendez-vous clients avec les commerciaux -répondre aux appels d'offres - rédiger le cahier des charges, estimer les coûts, établir les devis, descriptifs, quantitatifs ou estimatifs. - établir les factures.

Votre profil :
Formation autodidacte et/ou vous êtes un métreur entreprise ou bureau d'étude de formation (profil débutant possible en fonction de la motivation) . Connaissances en rénovation dans la maçonnerie, le gros-oeuvre (notamment reprises sous-oeuvre). Vous êtes minutieux, rigoureux, avez un bon relationnel avec les clients et diplomate.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : à définir selon les compétences et profil Localisation : Déplacements Paris et IDF

Votre mission :
• Tes missions : - Signaler et baliser le chantier, - Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention), - Confiner le chantier de désamiantage, - Mettre en dépression la zone de travail, - Vérifier l'étanchéité du confinement, - Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et les instructions, - Participer au nettoyage final du chantier, - Retirer les éléments contenant de l'amiante. Tout cela, bien entendu, sous l'autorité du chef d'équipe ou du chef de chantier.

Votre profil :
• Que recherche-t-on ? Un salarié(e)titulaire d'un CAP (au minimum) et du permis B. Si tu as une formation " Opérateur amiante " c'est un vrai plus. Tu es ponctuel, rigoureux, et tu as un réel esprit d'équipe, alors tu es fait pour ce poste !

Conditions d'emploi :
En région parisienne. Les avantages : - Des indemnités de panier, - Des primes d'assiduité, - Des primes de participation, - Des heures primées

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Vous aurez pour mission de gérer les chantiers : - gestion du personnel, - gestion du matériel, - relation avec les sous-traitants, - relation avec les clients.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire

Conditions d'emploi :
Rémunération : Suivant formation et expérience Avantage(s) : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés) - Téléphone Poste basé à Paris (75)

Votre mission :
Vous serez en charge de réaliser des opérations en atelier et sur le chantier de : - Lecture de plans et évaluation des temps de chantier - Travaux de métallerie fine et assemblage de structures en acier, inox et aluminium (assemblage, soudure, ponçage) - Fabrication de nos propres éléments de serrurerie - Fabrication de pièces uniques pour l'aménagement intérieur et extérieur haut de gamme : escalier, garde-corps, mezzanine, porte blindée, grille - Fabrication et restauration du patrimoine (gond, penture, etc) - La maîtrise de la forge serait un plus

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la Métallerie et de la Serrurerie, et êtes capable de fabriquer sur plan ou croquis. Rigoureux, méthodique et passionné, votre travail est soigné. En tant que chef d'équipe/chef de chantier, des compétences managériales seront un atout essentiel afin de mener vos missions d'encadrement à bien. Fluidité des échanges avec le conducteur de travaux et les équipes, qualité d'écoute et bienveillance seront attendues afin de garantir le déroulement efficient des chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 38h / semaine. Le salaire sera en fonction de l'expérience du candidat et selon la convention collective du bâtiment. : Entre 1500 et 3000 € / mois Avantages : paniers repas lors de déplacements sur le chantier, indemnités de déplacement sur chantier (établies par zone). Localisation : SAINTE-LUCE, Martinique Vous vous déplacerez quotidiennement sur les chantiers. Déplacements possibles dans les Îles du Nord.

Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.

Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce