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Votre mission :
Travail à 60% avec des constructeurs et 40% avec des particuliers sur des chantiers de maison neuve et rénovation : - Pose de tous types de charpente (industrielle et traditionnelle) - Pose tous types de couverture (ardoise, tuiles, bac aciers) - Etanchéité toit terrasse pose de membrane en EPDM - Pose de velux (fenêtre de toit)

Votre profil :
expérience 2 ans minimum en tant que charpentier /couvreur

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h Horaire de travail (8h30,13h /13h30 17h sauf vendredi 16h) Salaire : 1800 à 2200 euros net mensuel Plan salarial Prime eté /hiver Poste situé à Artiguelouve - Chantiers aux alentours

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable d'Activité est le garant de la fourniture de BPE dans le respect des objectifs financiers, sécurité, qualité et planning... Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité de l'équipe et gérer les priorités • Former l'équipe si nécessaire • Effectuer un suivi hebdomadaire • Suivi et contrôler la conformité des commandes • Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de la production • Assurer la production du Béton Prêt à l'Emploi, en coordonnant l'Exploitation / Technique, le Transport et la Qualité. Vous êtes en lien permanent avec les équipes commerciales • Gérer de façon optimale les coûts de Matières Premières et de Transport, de s'assurer du bon entretien courant de l'outil de production et de manager le personnel qui lui est rattaché • Optimiser la rentabilité du dispositif de son secteur • Veiller à la bonne qualité des produits livrés • Participer activement au développement de la structure Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.

Votre profil :
• De formation supérieure technique/génie civile, vous avez une première expérience sur un poste mêlant technique, management, gestion et développement • Vous êtes réactif (ve), organisé(e), autonome et vous disposez d'un bon sens relationnel • Analyse, prise de décision, force de proposition, leadership, accompagnement au changement, écoute sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste

Conditions d'emploi :
Contrat forfait Jour Statut Cadre Salaire de 5 000 € à 6 000 € brut par mois (selon expérience) Avantages : • Voiture de fonction Localisation Gennevilliers (92) déplacement Ile de France

Votre mission :
Etude de DCE (dossier de consultation des entreprises) de projets de construction ou de réhabilitation Métré des ouvrages à partir de plans 2D Consultations des fournisseurs Dimensionnement et recherche de solutions techniques Etude de prix aux déboursés et rédaction de devis

Votre profil :
Connaissance en menuiserie, charpente et travaux d'isolation Lecture de plans impérative Autonome et rigoureux Connaissance logiciel CADWORK souhaitée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : 2.000 € à 2.400 € brut Avantages : Mutuelle PROBTP Outils fournis - Poste informatique Secteur d'intervention : Dinard, Saint-Malo, Cancale, Dinan

Votre mission :
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et ou du Responsable, il/elle contrôle quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux menés. Vos missions : • Coordination et planification pour la préparation des marchandises et machines au dépôt • Coordination et planification des travaux de chantier • Gestion des Stocks • Réception des livraisons de marchandises • Vérification livraisons / bon de livraison • Production / Exploitation • Préparation physique des chantiers • Remplissage des documents de suivi et de retour de chantier • Exécution des travaux de chantier • Suivi des travaux de chantier • Nettoyage et rangement des chantiers • Suivi des sous-traitances de production • Réception de chantiers • Comptabilité • Lancement et préparation de la facturation (y compris plus-values) • Management des équipes de chantier • Suivi de la motivation des équipes de chantier • Recrutements des collaborateurs de chantier • Suivi des ressources humaines et des objectifs (participation aux entretiens individuels …) • Contrôle de Gestion • Alimentation des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, de suivi chantier…) • Examen des bilans de chantier Les missions et activités principales induisent des déplacements fréquents voire permanents, il accepte le cas échéant les : • Déplacements sur sites clients / fournisseurs • Déplacements sur sites partenaires

Votre profil :
De formation Bac/ Bac 2 dans le domaine du bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de Chef de chantier/Conducteur de travaux à dominante électrique ou électrotechnique. Compétences : • Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine Électrique du Bâtiment • Techniques : installations Techniques CFO/CFA (Bâtiments, Installations tertiaires et industrielles, …) Qualités personnelles : • Rigueur et efficacité • Flexibilité • Esprit d'entreprise et d'équipe • Bon relationnel et capacités managériales

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 27 000 € à 39 000 € par an selon profil/expérience Temps plein 37.5 heures/semaine du lundi au vendredi Avantages : • Véhicule de service • Carte carburant/péage • Téléphone • PC portable. Localisation : Carbonne dans le 31 (Siège social) ou Cestas dans le 33 (Agence)

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre - Opportunité de croissance et evolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle - Prime panier repas - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage - Accès au LinkedIn Learning Le poste est basé à Rennes (35).

Votre mission :
En tant que Responsable Communication, vous serez en charge de développer et d'exécuter la stratégie de communication globale de la chaîne de restaurants. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'enseigne, l'amélioration de sa visibilité et l'engagement des clients à travers divers canaux de communication. Missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'enseigne. - Gérer les relations de communications - Créer et superviser le contenu pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). - Coordonner les campagnes de marketing et de communication en collaboration avec les équipes internes et les agences externes. - Développer des initiatives de communication pour soutenir les événements spéciaux. - Analyser les performances des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence. - Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les points de contact.

Votre profil :
Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe. Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de la communication, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. Excellentes compétences en rédaction et en communication orale. Créativité et capacité à proposer des idées innovantes. Maitrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de l'organisation et attention aux détails.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)