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Votre mission :
Le/la Chargé(e) d'Affaires est responsable de la gestion et de l'optimisation de la rentabilité des projets, ainsi que de leur développement. Ses principales missions incluent : Suivi des travaux, contrôle des dépenses et rentabilité des affaires. Supervision de l'activité des intervenants et coordination des équipes. Application et respect des processus internes, gestion des contrats et facturation. Identification des opportunités chez les clients et développement d'outils internes. Participation aux réponses aux appels d'offres et réalisation des études techniques. Réduction des risques liés à la performance énergétique et environnementale. Attributions : En appliquant et faisant appliquer les outils, méthodes et procédures internes, le/la Chargé(e) d'Affaires : Alerte le responsable de secteur des écarts observés. Présente et forme les équipes sur les processus, outils et méthodes. Propose des améliorations et capitalise sur les expériences métier. Organise des réunions de revue de conception et de lancement des projets. Entretient la relation client et développe des offres de prestations supplémentaires. Gère les projets en interne et en externe, incluant la contractualisation et le suivi de production. Valide les offres de prix et suit les retards de paiements clients. Prépare le contrôle de gestion en collaboration avec le responsable de secteur. Relation hiérarchique : Le/la Chargé(e) d'Affaires rend compte au Responsable du secteur géographique.

Votre profil :
Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire. Expérience préalable en gestion de projets techniques et financiers. Connaissance approfondie des outils et méthodes de gestion de projets. Compétences en supervision d'équipe et coordination de travaux. Capacité à identifier des opportunités et à développer des outils internes. Compétences en rédaction de réponses aux appels d'offres et réalisation d'études techniques. Aptitude à gérer les contrats et la facturation, ainsi qu'à suivre les retards de paiements. Esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur. Excellentes compétences relationnelles et capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Vous interviendrez essentiellement auprès d'une clientèle de particulier pour la pose de : - Volets : roulant, solaire, battant. En alu et pvc, manuels et motorisés. Automatisation possible. - Menuiseries : Fenêtre, porte-fenêtre, baie vitrée, porte d'entrée. Menuiseries sur mesure en aluminium, PVC, mixtes et bois. - Stores extérieurs : Store banne traditionnel, store coffre intégral et semi-intégral. Electriques et manuels - Portails : battant, coulissant. Motorisés ou manuels, ajourés, semi-ajourés, pleins ou décoratifs. - Pergolas bioclimatiques - Garde-corps : alu, inox ou verre Vous savez poser ces éléments en réalisant l'étanchéité de l'ensemble support/châssis.

Votre profil :
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la pose de menuiseries extérieures et/ou en serrurerie. Vous êtes totalement autonome pour effectuer la pose de tous nos systèmes de fermetures, que ce soit en bois, PVC ou alu. Vous savez lire un plan. Vous avez à coeur de respecter les délais et d'effectuer un travail de grande qualité, dans les règles de l'art. La ponctualité et une bonne présentation sont essentielles. Permis B indispensable Véhicule fourni pour se rendre sur les chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Prime panier, mutuelle Poste situé à Mougins - chantiers aux alentours

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des plans techniques sur le logiciel Cadwork ou tout autre logiciel (fabrication et pose) - Réaliser des visuels commerciaux - Veiller au respect des déboursés, conformément au prévisionnel du service commercial - Être force de proposition pour tout développement technique - Organiser et optimiser la gestion globale des commandes : de la réception, jusqu'à la livraison clients

Votre profil :
Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle. Issu(e) d'une formation en construction bois BTS/DUT dans les métiers du bois, Licence ou ingénieur. La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI temps plein basé à Kourou en Guyane Française, entre 33 et 42K€. Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département. Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence TBEMA 2022

Votre mission :
Vous êtes Chargé d'affaires travaux Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire Votre spécialité c'est le Froid Industriel Nous vous invitons à lire la suite … c'est par ici ! Vous intégrez l'équipe de Cédric le Directeur du service Travaux. Vous assurez l'organisation et le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier d'installation, de la phase projet jusqu'au parfait achèvement. Concrètement : - Vous dirigez et coordonner l'exécution des chantiers en optimisant les paramètres de couts, de délais et de qualité - Vous veillez au respect des conditions du marché et des pièces annexes à celui-ci et établir notamment l'état des travaux réalisés hors marché en s'assurant de l'accord du maitre d'ouvrage sur ceux-ci - Vous réalisez les plans AUTOCAD de ses affaires - Vous assurez la réception des travaux relatifs aux chantiers qu'il a dirigés et obtenir du client la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception - Vous établissez les factures des travaux en fonction du marché ou de l'avancement du chantier, celle des travaux supplémentaires qui ont été exécutés et assurez la responsabilité de la bonne fin des paiements relatifs à ces facturations - Vous établissez les devis des travaux supplémentaires ou complémentaires - Vous êtes garant de la réalisation des travaux dans le respect de la politique sécurité de l'entreprise - Vous assurez la tenue du stock de matériaux et le planning d'utilisation des matériels de la société - Vous vous tenez informé en permanence des évolutions techniques et réglementaire de sa spécialité - Vous rendez compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses taches ainsi que des circonstances dans lesquelles celles-ci se sont déroulées et informez spontanément celui-ci de tous les événements ayant un rapport direct ou indirect avec sa mission - Vous encadrez les sous-traitants et établir les cahiers des charges afférents - Vous veillez à entretenir avec le maitre d'ouvrage des relations commerciales efficaces et avec tous les intervenants des chantiers qu'il exécute, qu'il s'agisse des personnels de l'entreprise, des sous-traitants, des entreprise extérieures ou du maitre d'ouvrage, des relations franches et courtoises. - Vous appréciez les déplacements réguliers en Haute-Savoie et exceptionnel en région limitrophe.

Votre profil :
Le profil qui va nous attirer : - Votre formation Technique Energie et génie climatique option Froid quel que soit le niveau. - Votre expérience de 5 ans minimum réussie dans ce secteur - Vos compétences dans le secteur du froid, eau glycolée, détente directe, fluides naturels (CO2, NH3, HFO), la maitrise des calculs hydrauliques, fluidiques et aérauliques, une très bonne connaissance du diagramme enthalpique - Votre autonomie, ponctualité, rigueur, et votre excellent sens du relationnel

Conditions d'emploi :
Ce que vous allez apprécier : • Rémunération à partir de 40 K€. • Intéressement. • Statut Cadre • Une voiture de fonction • Une mutuelle d'entreprise avantageuse. • Une équipe solidaire et dynamique. • Un environnement agréable au sein d'une entreprise familiale • Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client) Poste basé à Lyon et Annecy.