Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité...) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit). Également, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités,...) et privés. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
En collaboration avec votre responsable d'agence, vous êtes responsable de la supervision hiérarchique et technique des techniciens. À ce titre, vous : Vérifiez que les missions de chacun sont bien réalisées. Évaluez les compétences et le comportement des techniciens. Déterminez les formations complémentaires nécessaires pour le bon fonctionnement du service. Formez ou organisez la formation de vos collaborateurs. Préparation de chantier: Pour les nouveaux travaux, vous assistez aux réunions de chantier et validez sur place la faisabilité de l'opération. Vous contrôlez la conformité du matériel reçu par rapport aux commandes et le préparez pour les techniciens. Dans certains cas, vous pouvez livrer le matériel vous-même sur le chantier. Vous organisez la location des équipements de manutention nécessaires en coordination avec l'assistante de gestion. Vous veillez à maintenir un stock de pièces courantes. Vous fournissez un support technique téléphonique aux techniciens.

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac2, vous envisagez un rôle combinant des aspects techniques, organisationnels et managériaux. Vous avez un bon relationnel et appréciez les interactions sociales et la dimension humaine de ce métier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Heudebouville (27)

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de plusieurs chantiers simultanément, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Rattaché à la direction, vous superviserez l'ensemble des opérations sur les chantiers, en coordonnant les équipes de travaux et en assurant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière des chantiers, de la planification et de l'organisation des travaux en collaboration avec les différents intervenants. Vous suivrez l'avancement des travaux, ajusterez les plannings si nécessaire et assurerez une communication régulière avec les clients et les parties prenantes pour les tenir informés de l'évolution des projets. Vous participerez aux réunions de chantier, rédigerez les comptes rendus et veillerez à la résolution des éventuels problèmes techniques ou logistiques. Vous serez également chargé(e) de former et de superviser les conducteurs de travaux juniors.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 minimum) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en conduite de travaux, idéalement en tant que conducteur de travaux principal dans vos dernières expériences.. Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet et en leadership, une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur, et une maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). Le permis B est indispensable. Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous possédez un esprit d'équipe et une aptitude à motiver les équipes, ainsi que de bonnes compétences en communication et un excellent relationnel client. Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à résoudre les problèmes de manière proactive est essentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024. Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste. A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes : • Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise. • Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication. • Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction. • Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine. Titulaire du permis B. Compétences attendues : - Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée. - Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute. - Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer. - Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda. - Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser. - Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille - Compétences en ferronnerie appréciées. - Compétences en fabrication de vérandas appréciées. Qualités : - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures. Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin

Votre mission :
Relation Client Vous assurez des rendez-vous d'une heure environ qui vous permettent de comprendre les besoins du client : savoir si les travaux se feront en locaux libres, site occupé, avec ou sans phasage. Vous devez pouvoir proposer des solutions alternatives aux demandes du client Devis Si nécessaire établissement d'un plan sommaire pour consultation ou sur Autocad (formation éventuelle) Demandes de prix fournisseurs et sous-traitants pour les lots techniques : Electricité, Climatisation-chauffage-plomberie. Métré quantitatif selon le relevé effectué. (Excel) Devis estimatif Tous Corps d'Etat : (Excel) Contrôle des devis lots techniques et intégration à l'offre. Transmission du devis après contrôle en interne par un responsable ADM Construction. Suivi des devis Clients jusqu'à la commande Plans Etablir un relevé coté des locaux à main levée Reportage photo pour les besoins du devis ou pour les autorisations administratives si nécessaire : - Comprendre la structure du bâtiment, identifier les éléments porteurs - Plans de l'état existant - Avant Projets selon demandes du client. - Préparation des Déclarations Préalables - Préparation des Autorisations de Travaux Dossier fin de travaux Etablissement d'un Dossier des Ouvrages Exécutés : - Plans à jour - Notices des matériaux mis en place

Votre profil :
Formation : Bac 2 idéalement en Economie de la Construction. Expérience : 3/5 ans. Vous maitrisez Excel, Word Vous avez des notions sur AUTOCAD un complément de formation est possible. Nous utilisons occasionnellement REVIT.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 26000 à 30 000 /an Vous disposez d'une voiture personnelle avec permis B. Frais kilométriques pour déplacements professionnels sur la région Centre. Prime de fin d'année : Selon résultats. Poste basé à St Jean le Blanc (45) Selon votre profil, vous aurez la possibilité d'évoluer sur la fonction de conducteur de travaux : Travaux Etablissement d'un planning de travaux. (Excel) Etablissement du budget prévisionnel avant commandes Commandes aux entreprises et aux fournisseurs (sols, menuiseries) (Word, Excel) Autorisations des droits de voirie auprès des Mairies Contrôle de l'exécution des travaux qualité, délai Devis de travaux modificatifs en cours de chantier Etablissement sur Word ou Excel d'un compte rendu hebdomadaire diffusé aux entreprises Correspondance avec le Bureau de Contrôle pour certaines affaires Correspondance avec les concessionnaires : ERDF, eau, téléphone Facturation Client. (Excel) Contrôle des factures entreprises et fournisseurs Avantages : • Véhicule de service pour la fonction Travaux.