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Votre mission :
Vous réaliserez les études dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur des projets de 1 à 25M€. Vous travaillerez en binôme avec le responsable de projet CVC. Vous participerez à la conception, vous aurez en charge la réalisation des plans, le dimensionnement des ouvrages CVC et plomberie, la réalisation des notes de calcul, schémas, plans, estimatifs, la rédaction des cahiers des charges et suivi de chantier Votre implication et vos connaissances techniques et règlementaires vous permettront d'évoluer rapidement vers un poste de chargé d'affaires.

Votre profil :
Ingénieur, master 2 ou Bac 2 avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également un bagage de thermicien : RT 12 et RE 20, Simulation Thermique Dynamique (STD), Analyse cycle de vie, etc. Maitrise des logiciels : NOVA ou Revit et logiciels de calcul. Pleiade pour la thermique

Conditions d'emploi :
CDI. Statut cadre Rémunération (salaires primes) à négocier suivant profil. Poste situé à Bordeaux Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Vezien, en cliquant sur le bouton vert "Répondez à l'annonce" ou Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché aux architectes, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la gestion financière des projets de construction, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation. Vous élaborerez les devis détaillés et les estimations budgétaires en tenant compte des spécificités des marchés publics. Vous réaliserez les études de faisabilité et les analyses des coûts, en évaluant les matériaux, la main-d'oeuvre, et les équipements nécessaires. Vous participerez aux appels d'offres et à la sélection des entreprises, en veillant à obtenir les meilleures conditions économiques. Vous serez en charge de la rédaction des pièces écrites (CCTP, DQE) et du suivi des budgets, en contrôlant les dépenses et en ajustant les estimations en fonction des évolutions du projet. Vous collaborerez étroitement avec les architectes, les ingénieurs, et les conducteurs de travaux pour assurer la viabilité économique des projets.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac5 en économie de la construction, génie civil ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans les marchés publics. Une bonne connaissance des normes et réglementations relatives aux Établissements Recevant du Public (ERP) est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une excellente capacité d'analyse et de calcul. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux, ainsi qu'une capacité à négocier et à optimiser les coûts. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dole (39)

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : • Vidange, détartrage, nettoyage des ballons ECS • Vidange, détartrage, nettoyage d'échangeurs à plaques • Vérification des installations thermiques et sanitaires • Mise en place et mise en service de chaudières et de système de production d'eau chaude • Entretien, dépannage et réparation de l'installation. • Installation d'équipements de système aérauliques, VMC. • Nettoyage de conduits de tous types de chaudières (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation) • Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Raccordements électriques, réglages et mise en service.

Votre profil :
Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel) Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté Permis/certificat : B (Exigé) Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à : • Vos connaissances et au respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers. • Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention • À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention • À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire) mis à votre disposition. Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et avez le sens de la relation client.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CD Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : Prise en charge du transport quotidien, mutuelle, primes Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE

Votre mission :
En appui du service Etude de Prix et Service Travaux : - Organisation et gestion du secrétariat - Réception du courrier traitement et diffusion - Classement et archives de son poste administratif et le l'entreprise - Gestion des véhicules (prises des rendez-vous suivi entretien, relevé kilométrique etc.) - Assurer les relations avec les entreprises, clients, fournisseurs, Sous-traitants... - Assurer le secrétariat courant (courriers, notes internes, suivi des chronos, CR CSE et Divers etc.….) - Assurer le secrétariat technique (devis, correspondances diverses, dossiers administratifs …) - Relation assurance pour demande spécifiques chantier - Assurer le suivi administratif des contrats et maintenance, (d'intérimaires, contrôle technique, périodique, téléphonique, bureautique) - Gestion et commandes des fournitures administratives et matériel administratif - Suivi des diffusions équipements au personnel - Suivi des plateformes administratives - Préparation dossiers administratif d'appels d'offres - Déclaration dossier sous-traitance - Rédaction PPSPS

Votre profil :
Maîtrise de l'utilisation courante des outils bureautiques principalement : Excel / Word / Outlook (calendrier /courriel), Acrobat formulaire est un plus. Quel profil recherchons-nous : L'autonomie et la responsabilisation est nécessaire pour ce poste ; Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles ; Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez rendre compte de votre activité ; Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues ; Une expérience dans une entreprise du bâtiment est un plus.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI A partir du 1er Février 2022 Situé à Alfortville (94)