Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché au Responsable, vos responsabilités sont les suivantes : -Assurer la satisfaction et la relation clients ainsi que le développement d'un portefeuille clients -Être en charge de la réalisation des devis et des chiffrages -Encadrer, manager et animer les équipes en charge des travaux -Assurer, organiser et piloter le bon déroulement des chantiers -Être garant de la rentabilité et de la gestion financière

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Climatique et/ou Électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 42K EUR - 46K EUR Avantage. Lieu : Saint-Lô (50)

Votre mission :
Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : vous incarnez les valeurs, le savoir-faire et l'identité de la société. L'objectif de l'entreprise est de développer l'activité courant faible (SSI notamment). Il y a déjà un commercial au sein de l'agence, mais il est spécialisé sur le courant fort. Pour vous en dire plus : l'entreprise est installatrice en électricité. Vous vendez donc une prestation/ un service. Vous devez être à l'aise avec cela. Vos missions principales ? Vous prospectez (en Ile de France uniquement), vous développez, vous fidélisez !! Les clients cibles : B2B uniquement (tertiaire, semi industriel, transport, cabinet d'architecte, bureau d'études, ...) Concrètement vos missions : - Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les cabinets d'architecte afin de générer des consultations - Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails, - Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations, - Assurer les négociations jusqu'à signature et fidélisation des clients, - Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes (BE, Archi, maitrise d'oeuvre) pendant toute la durée des chantiers, - Remonter les informations aux dirigeants / responsables : Motifs de satisfaction et d'insatisfaction, évolution des besoins, les nouvelles tendances des clients et prospects, étude de la concurrence

Votre profil :
On parle de vous ? Le profil idéal : vous êtes expert en courant faible et vous possédez une bonne expérience au sein d'une entreprise d'installation d'électricité. Expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans INDISPENSABLE !!!! Les compétences techniques nécessaires : - Très bonne connaissance de l'entreprise, de ses services (métiers de l'installation électrique et/ou BTP) - Maîtrise des règles et des procédures de passation des marchés privés et publics - Très forte capacité de négociation sur l'ensemble des aspects d'une opération de construction : juridiques, financiers, techniques, car le directeur commercial traite autant avec les maîtres d'oeuvre qu'avec les maîtres d'ouvrage - Maîtriser du Pack Office En terme de savoir-être : - Très bonnes qualités relationnelles - Bon sens de la communication et de l'échange - Être capable de créer le dialogue et tisser du réseau - Bonnes qualités d'analyse et de synthèse - Bonnes connaissances des grands maitres d'oeuvre et maitres d'ouvrage régional - Bonne connaissance du tissu professionnel régional (promoteurs, constructeurs, Bureaux d'Etudes...) Envie d'évoluer dans une entreprise en constante croissance avec de belles perspectives d'évolution ? Envoyez moi votre CV!!!

Conditions d'emploi :
Poste basé en CDI à Emerainville (77) en STATUT CADRE. Recrutement pour création de poste. LE PACKAGE : Fixe (entre 45K et 55KEUR) variable sur objectifs (vous les mettez en place avec le responsable d'exploitation) RTT véhicule de fonction variable d'entreprise (intéressement, participation)

Votre mission :
Les domaines dans lesquels vous êtes amenés à travailler sont des logements/tertiaires (neuf et réhabilitation). Vos missions : • L'établissement des pièces écrites (descriptifs TCE (CCTP) • Devis quantitatifs (DPGF) • Plans, métrés • Suivi de chantier

Votre profil :
• Vous avez minimum une licence pro en économie ou réhabilitation des bâtiments ou un master génie civil • Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération : 2.500 à 3.200 € selon profil et expérience Primes ponctuelles Poste basé à Lyon et secteur Rhône

Votre mission :
• En complément de vos taches d'exécutions, vous aurez pour mission d'assurer l'organisation, le réapprovisionnement, la vérification et la validation des ouvrages réalisés par votre équipe de production • Vous participerez aux réunions de chantier en contact avec le maitre d'ouvrage, la maitrise d'oeuvre et les entreprises • Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'affaires responsable du chantier

Votre profil :
• Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du logement collectif • Plombier chauffagiste avec solide expérience du terrain ayant des dispositions managériales, soucieux du travail bien réalisé et de la satisfaction client • Vous êtes rigoureux, méthodique et investi

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 35 Heures 4 Heures supplémentaires majorées Salaire entre 2553 et 2731 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Intéressement • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation Lavaur/Toulouse

Votre mission :
En tant que Responsable de Projets, rattaché à un chef de groupe ou à un directeur de travaux, vous serez impliqué dès le transfert du dossier. Vous dirigerez votre opération, assurant le suivi et la gestion des travaux du début à la fin du projet. Vos responsabilités incluent : Superviser un ou plusieurs Conducteurs de travaux, valider leurs choix techniques et financiers. Organiser et manager les aspects humains et financiers de vos chantiers. Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des coûts. Représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage. Clôturer les travaux, contrôler la livraison, facturer définitivement, participer à l'établissement du dossier SAV, et organiser le transfert de l'affaire à l'agence. Ce que nous vous proposons : Une organisation agile et à taille humaine avec une chaîne de décision courte offrant une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences. Des opportunités d'apprentissage multiples : campus de formation, parcours métiers, optimisation financière. Mobilité interne (métiers, services, activités et géographique). Participation à des projets transverses avec les directions techniques et innovation. Un parcours professionnel évolutif et motivant. Contribution à des actions de développement durable et initiatives internes. Moments conviviaux pour renforcer la cohésion d'équipe.

Votre profil :
Diplômé d'une formation supérieure bac2 minimum en bâtiment/génie civil. Expérience professionnelle en entreprise générale indispensable. Organisé, rigoureux, autonome, et doté d'un excellent relationnel. Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, et goût pour le terrain. Envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent que vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Package salarial attractif avec 13ème mois, primes, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE. Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non