Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : Particuliers, Entreprises du bâtiment, Collectivités, Syndicat de copropriété. Vous réaliserez la fabrication dans notre atelier de Blanquefort de portails, gardes corps, portes, escaliers,... que vous poserez sur le département 33.

Votre profil :
Vous êtes un métallier ou ferronnier professionnel avec 3 à 5 ans d'expérience. Maitrise du semi auto et des outils conventionnels de la métallerie Permis B obligatoire CACES bienvenus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 35 h Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h15 du lundi au jeudi, de 8h00 - 12h00 le vendredi Salaire selon expérience sur 13 mois mini avantages Poste situé à BLANQUEFORT - Chantiers sur le département 33

Votre mission :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Superviser et encadrer les équipes sur chantier - Planifier et organiser les tâches en suivant le planning - Veiller au respect des plans, des spécifications techniques et des délais - Garantir la sécurité des travailleurs en appliquant les normes et procédures en vigueur - Contrôler la qualité des réalisation et signaler les non-conformités - Gérer les approvisionnements en matériaux - Assurer une communication fluide entre les équipes sur chantiers - Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe Le chantiers sont situés en Lorraine.

Votre profil :
Diplômé ou non d'une formation dans le BTP, vous avez de belles connaissances en construction et travaux publics. Vous avez ou non déjà managé mais possédez un professionnalisme assez important pour prendre en charge une équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
En lien étroit avec les architectes et les décorateurs d'intérieurs, vos missions sont les suivantes : - Examiner et analyser les plans et les spécifications techniques pour comprendre les exigences du projet. - Identifier et quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation du projet. Réalisation de Métrés : - Effectuer des relevés sur le terrain pour obtenir des mesures précises si nécessaire. - Utiliser des logiciels spécialisés pour réaliser les métrés de manière efficace. Chiffrage des Projets : - Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et d'autres ressources nécessaires à la réalisation du projet. - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis précis. - Établir des estimations budgétaires détaillées pour chaque phase du projet. - Participer à des réunions de coordination pour discuter des aspects techniques et financiers du projet. - Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la précision des estimations.

Votre profil :
Diplomé(e) en Génie Civil, en construction ou dans un domaine connexe, une expérience préalable significative dans le domaine du chiffrage ou des métrés TCE est indispensable. Compétences : - Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (ex : AutoCAD, Excel, Mensura, Batigest, etc.). - Communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais. - Sens aigu de l'organisation et de la précision.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 heures 5 semaines de congés payés par an Rémunération : 3.000 € net par mois Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine.

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Vos missions principales seront les suivantes : • Entretenir une qualité relationnelle avec nos clients et prospects • Établir des devis • Assurer une livraison de chantier • Conseiller techniquement vos équipes • Préparer les commandes de matériel • Préparer le matériel nécessaire pour chaque chantier • Manager et planifier les interventions de votre équipe

Votre profil :
• Technicien en électricité issu du terrain, vous avez évolué depuis vers des fonctions managériales • Vous connaissez nos secteurs d'intervention (industrie, tertiaire et domotique) et votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail • Collaborateur confirmé, vous présentez une expérience d'au moins 15 ans en électricité • Vous avez les compétences pour favoriser le développement commercial et gérer différents projets de l'entreprise en maintenant une parfaite relation avec nos clients • Organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant. Ce poste évolutif implique des déplacements chez nos clients. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Châtillon. Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)

Conditions d'emploi :
Contrat forfait de 218 jours Niveau cadre Rémunération 3.400 et 3.550 € bruts Avantages : • Une prime d'intéressement • Véhicule de service sera mis à votre disposition • Le télétravail est en vigueur au sein de notre entreprise Localisation Viry-chatillon

Votre mission :
Vous travaillerez seul ou en équipe, en autonomie et/ou supervisé suivant le niveau de complexité du projet. Vous assurez la conduite de missions de conception de maîtrise d'oeuvre avec les partenaires, collectivités, concessionnaires et autres acteurs sur des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD avec supervision du responsable : • Vous analysez dans le cadre d'étude préliminaire urbaine en relation avec les partenaires urbanistes/paysagistes l'incidence des projets sur l'existant en termes de réseaux, nivellement, fonctionnement et produisez une note technique. L'estimation prévisionnelle sera réalisée avec le responsable. • Vous réalisez la conception, la production graphique (plans, profils et détails) et les métrés des projets de la phase ESQ à la phase DCE y compris définition de solutions techniques et économiques en préservant les qualités paysagères. • Vous définissez le mode de gestion compensatoire des eaux pluviales avec production d'une note de calcul • Vous réalisez toutes les démarches et vérifications nécessaires au bon déroulement des études (contexte règlementaire et environnemental, giration, contrôle, note de calcul, etc) • Vous établissez les estimations financières pour chaque phase avec l'appui du responsable. • Vous pourrez également avoir en charge l'analyse des mémoires techniques des entreprises et établissement du rapport en phase ACT avec la supervision du responsable de la cellule travaux • Vous assurez le suivi de plusieurs opérations en phase conception avec tous les partenaires et acteurs du/des projets, garantissez le respect des délais et du budget.

Votre profil :
De formation : Bac2 ou 3 en génie civil ou travaux Publics, vous justifiez d'une expérience (exigée) de 3 ans minimum Vous maitrisez ou avez des notions en hydraulique urbaine. Votre connaissance terrain vous permet la compréhension du fonctionnement des chantiers. Vous êtes rigoureux et précis, vous disposez d'un bon relationnel et d'un sens de l'initiative. Vous avez le sens des priorités et vous appréciez travailler en équipe. L'entreprise recherche une personne dynamique ayant envie de s'investir. Vous maitrisez a minima AUTOCAD et MENSURA et l'outil informatique (pack office). Permis : B - Véhicule léger Exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H00 HEBDO Qualification : Technicien d'étude, Ingénieur d'étude Statut cadre Rémunération : 2500€ à 3300€ brut mensuel à débattre 13ème mois prime exceptionnelle : 1000€ à 2000€ Mutuelle PROBTP prise en charge par l'entreprise Ordinateur portable téléphone professionnel Poste situé à CAMBO LES BAINS (64) Déplacements ponctuels sur le département