Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Vous assurez le suivi administratif des contrats et des commandes clients en coordination avec l'équipe commerciale - Vous réalisez la facturation en liaison avec les opérations - Vous gérez la relation clients - Vous faites le suivi des projets et les demandes de prestations - Vous êtes le garant de la bonne tenue et de l'archivage des dossiers clients et la gestion des prêts.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'administration des ventes (saisie de commandes - facturation) en B2B - Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel) - Vous avez travaillé avec un logiciel de traitement de commandes, SAP sera un vrai plus - Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre Type d'emploi : Temps plein, CDI - Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Ticket restaurant - RTT Mensuel - Télétravail (2 jours par semaine) - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Accès au LinkedIn Learning Le poste est basé à Antony (92). 

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches Le Product Marketing Manager (ou Chef de produit) gère la vie d'une ou plusieurs gammes de produits en étant l'interface de l'ensemble des services de la société et prestataires concernés. Ses missions sont les suivantes : - Analyser le marché (nouveautés, tendances) et identifier les axes de développement marketing pour l'entreprise et ses produits - Définir le mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble des produits gérés - Analyser la performance de ses gammes de produits (suivi, volume, CA, marge) - Étudier et développer des concepts de nouveaux produits avec la RetD du Groupe - Gérer l'interface avec les usines et veiller à la bonne diffusion de l'information en interne comme en externe - Analyser les besoins clients par segments de marché (hotels, santé, aéroports, tertiaire) - Etre force de proposition pour créer une dynamique commerciale de ses gammes de produits (ex : actions commerciales, newsletter, emailing auprès de nos cibles clients, évènementiel etc.) et raisonner Verticals - Participer à la construction de modules de formation produits, créer des modules par thème et organiser les formations interne et externe de ses différentes gammes de produits - Mise à jour et création de documentation technique et commerciale, création de fiche produits (argumentaire produits)

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation DESS marketing, 3ème cycle spécialisé de type MASTER, école de commerce - Vous avez une expérience de 3 ans minimum et de préférence dans le second oeuvre du bâtiment - Anglais courant - Allemand serait un plus - Connaissance Technique et intérêt pour l'aspect normatif - Expérience de la vente de produits techniques - Utilisation du pack office, Acrobat Pro, Logiciel dessin pour savoir lire un plan DWG/DXF (Autocad) - Connaissance et maîtrise des différents réseaux de ventes du bâtiment second oeuvre

Conditions d'emploi :
Localisation : Antony

Votre mission :
Notre but est de structurer la partie technique et les métrés, indispensable à notre activité. En relation directe avec les métreurs terrains, vous serez un atout majeur pour la société, en assurant la mise en fabrication et le suivi des commandes chez nos fournisseurs partenaires. Les Missions sont les suivantes : • Passage de commandes (informatique) et vérification des accusés de réception de commandes, • La gestion et l'organisation (matérielle et humaine) des chantiers, • Participer au planning, • Vous serez garant des coûts des travaux en optimisant la relation fournisseur, la qualité des prestations et la rentabilité des projets. Le poste est essentiellement administratif, et donc sédentaire. Cependant, des déplacements terrains sont à prévoir pour vérifier l'aspect technique de certaines commandes (zone d'intervention : Loire Atlantique).

Votre profil :
Formation minimale BAC 2 (bureau d'étude BTP, DUT/BTS dans le bâtiment). Une première expérience terrain et de l'entreprise est fortement recommandée (5/10 ans), idéalement dans le milieu de la menuiserie, type artisan. Les profils principalement expérimentés en gros oeuvre, dans de grandes entreprises, ne seront pas retenus. Nous recherchons des profils techniques qui ont la volonté de s'impliquer dans une entreprise familiale et participer à son développement (fort investissement requis). Une connaissance des outils informatiques est obligatoire pour ce poste : commande dématérialisée chez les fabricants. Un sens profond de l'organisation, de la rigueur, du charisme (leadership) seront des atouts nécessaires à ce poste. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'être à l'écoute à la fois de votre équipe et de vos clients, tant sur le plan technique que relationnel. Autonome et mobile, vous êtes disponible (horaires flexibles). Les perspectives sont très intéressantes sur ce poste, qui sera demain un des piliers de l'entreprise. Titulaire du Permis B

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI - Le poste n'est pas nécessairement à pourvoir immédiatement, nous avons la volonté d'attendre la bonne personne. Rémunération : selon expérience intéressement Véhicule de service Ordinateur téléphone Poste basé à Paris

Votre mission :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'exploitation. Assurer la production, la distribution ou les services conformément aux normes de qualité et aux délais. - Établir les plannings de production et de distribution. Optimiser l'utilisation des ressources disponibles. - Gestion des Équipes : Encadrer et animer les équipes opérationnelles. Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences. - Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre le budget de l'exploitation. Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Qualité et Sécurité : Mettre en oeuvre les procédures de qualité et de sécurité. S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur. - Amélioration Continue : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et réduire les coûts. - Relations Clients et Fournisseurs : Maintenir et développer les relations avec les clients et les fournisseurs. - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction des clients. - Reporting : Élaborer des rapports de performance. Présenter les résultats à la direction et proposer des actions correctives.

Votre profil :
- Bac3 à 5 avec 5 ans d'expérience sur ce type de poste idéalement sur le secteur agro-alimentaire - Maitrise les outils offices (Excel, PPT..) - Maitrise de l'anglais indispensable - Maitrise les outils d'amélioration continue (type 6 Sigma)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Quentin (02)

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résidez à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans la Région Bretagne et régions limitrophes

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement Localisation Guipavas