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Votre mission :
Vous serez chargé d'assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des cuisines et/ou froid professionnels

Votre profil :
Vous avez de l'expérience et des connaissances maitrisées en électrotechnique. La maitrise du froid n'est pas une obligatoire et vous pourrez être formé. Vous avez le sens des responsabilités, du service et du contact.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération attractive Véhicule de service Frais Localisation Saint-Jean-de-la-Ruelle

Votre mission :
Rattaché au Responsable du Service Back Office, vous intervenez sur les axes suivants : - Études de Conception et Production : participation aux réunions d'initialisation ou de cadrage projet, réalisation des piquetages et relevés sur site, réalisation des pièces graphiques : plans d'implantation, synoptique, plans d'exécution, note de calcul, DAP, etc…, réalisation des pièces écrites : élaboration des APS / APD, aide à l'élaboration des CCTP et CCF et des pièces associées, préparation à l'analyse des offres : intégration des offres dans le logiciel prévu à cet effet ; paramétrage des critères et sous critères de notation ; préparation du support d'analyse ; première lecture des réponses entreprises (mise en évidence des remarques d'un point de vue organisationnel, technique, financier et validation des notes de calcul). - Gestion Commerciale : suivi, détection et qualification des appel d'offres, participation aux réponses des appels d'offres : travail en équipe avec l'ensemble des collaborateurs sur le mémoire technique, planning, etc… - Gestion et Mise à jour de la Base de Données Documentaire Générale (BDDG) d'Ariess Consulting intégrant les modèles de documents de production. - Organisation : assurer la bonne tenue et la mise à jour de l'organisation du réseau interne de l'entreprise (documents modèles, plans type, éléments liés à la conception). - Support Technique : veille technologique (sûreté / sécurité / SmartCity / SmartBuilding) (mise à jour de la BDDG), veille normative (mise à jour de la BDDG), veille règlementaire (mise à jour de la BDDG), assurer le transfert de compétences en interne par l'organisation de présentations fournisseurs, documents internes, etc …

Votre profil :
De formation technique en CFO, avec idéalement des connaissances en CFA. Vous connaissez le monde de l'entreprise ou du bureau d'études et justifiez d'une expérience de minimum 1 an. Vous êtes méthodique, précis, autonome et rigoureux. Vous maîtrisez les outils suivants : - AutoCad ; - Microsoft Visio ; - Suite Office (Word, Excel et Powerpoint). - Les outils de pilotage projet ; Vous êtes force de proposition et aspirez à évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée.

Conditions d'emploi :
Nous vous proposons : - CDI à temps plein - Salaire selon profil et expérience - Formation en interne - Mutuelle d'entreprise - Poste sédentaire à pourvoir de suite, basé à Méré (78) Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission : - L'accueil physique et téléphonique du service, - Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …) - La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs) - La gestion des demandes d'agrément, - La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE) - Etablissement et suivi des devis - Etablissement et suivi des factures - La collecte de données, - Le classement et l'archivage de documents. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Votre profil :
De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment. Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication

Votre mission :
Rattaché à la direction du groupe, vous serez en charge de la direction de l'agence et aurez pour missions : - Réaliser les devis en CVC - Encadrer les équipes de production, animation, planification, etc. - Assurer le suivi des affaires, en coordination avec nos clients - Réaliser les commandes achats liées aux différentes affaires - Définir et assurer la gestion des contrats de maintenance

Votre profil :
Vous disposez d'un Bac 2 minimum à ingénieur en génie climatique, thermique ou métier lié à la CVC Vous avez les capacités pour développer votre portefeuille client. Vous aimez le goût du challenge, nous vous proposons d'être partie prenante dans un projet de développement de votre équipe et de l'agence, le tout, avec bienveillance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Auray (56)

Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE