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Votre mission :
Vous rejoignez notre service technique sous la responsabilité de son Responsable technique pour assurer les interventions préventives et correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site et pour anticiper et diagnostiquer l'origine des pannes dans le respect absolu des règles de sécurité. Rattaché(e) au Responsable technique, vous avez pour principales missions : • Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin • Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée • Maintenance, entretien préventif, dépannage des équipements • Assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel, presse, calandre, séchoirs, train (liste non exhaustive) • Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne sur les installations et définir les actions correctives • Contribuer à la performance globale de l'usine • Assurer le compte rendu technique • Définir, rédiger des procédures, modes opératoires de contrôle, des visites • Participer aux études et installations de nouveaux équipements • Gérer le stock de produits, de matériel et des pièces de rechange pour éviter tout arrêt de production (saisie suivi, contrôle, relance commandes)

Votre profil :
• lssu(e) d'une formation minimum BAC 2 de type BTS Maintenance des systèmes ou Électrotechnique, (ou équivalent), vous justifiez d au moins 5 ans d'expérience dans la Maintenance industrielle • La connaissance du secteur de la blanchisserie est 1 • Rigoureux, minutieux, autonome et avec un esprit d'analyse et de méthode, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs Vous bénéficiez d'un accompagnement dans le développement de vos compétences qui vous permettra d'avoir accès à une évolution interne. Une ambiance conviviale avec des repas préparés pour le personnel. Un cadre de vie agréable en Guadeloupe.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire à définir selon expérience Nous vous proposons : • Des avantages liés à l'ancienneté • Diverses Primes • Mutuelle d'entreprise Localisation Jarry Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions, placées sous la supervision du responsable du bureau d'études et en étroite collaboration avec l'atelier, vous serez chargé(e) de plusieurs tâches essentielles : - Élaboration des plans d'ouvrages métalliques : Vous serez responsable de concevoir les plans détaillés pour la fabrication de divers éléments tels que gardes-corps, mains courantes, portails, clôtures, grilles, ainsi que différentes structures pour les locaux vélos, déchets, installations climatiques, auvents et brise-soleil. - Métrage et chiffrage : Vous aurez pour responsabilité de réaliser le métrage précis des matériaux nécessaires ainsi que le chiffrage des coûts afin de concrétiser les commandes auprès des fournisseurs. - Étude des prix fournisseurs : Vous devrez analyser les prix proposés par les fournisseurs pour garantir la rentabilité des projets et l'optimisation des coûts.

Votre profil :
Le candidat idéal détient un BTS Enveloppe du bâtiment ou équivalent, accompagné d'une expérience professionnelle d'environ cinq ans en tant que Dessinateur projeteur. Il possède une solide expertise dans le domaine de la serrurerie, lui permettant de proposer des solutions techniques pertinentes, tout en maîtrisant parfaitement les normes et réglementations en vigueur. Son esprit de synthèse, son aptitude à analyser les situations et sa capacité à prendre du recul sont des qualités essentielles pour répondre efficacement aux exigences du poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fleurance (32)

Votre mission :
Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site...). Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces travaux. Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse Avantages : - Paie sur 13 mois - Primes d'intéressement et participation - Plan d'épargne entreprise - Véhicule de fonction... Lieu : Calais (62)

Votre mission :
Vous êtes chargé de réaliser les achats et lancements en fabrication, principalement pour les grands travaux de l'entreprise. Vous êtes en relation avec les travaux, le bureau d'études et la production. Vos principales missions : Vous collaborez au quotidien avec le chargé d'affaires responsable de la réalisation du contrat, avec le bureau d'études (interne ou externe) et avec la production (interne ou externe) : • Vous identifiez les enjeux et points critiques liés aux achats et à la production • Vous définissez les cahiers des charges pour les fournisseurs en fonction des exigences qualité / coût / délai du contrat • Vous consultez et sélectionnez les fournisseurs • Vous planifiez les achats et la fabrication des ouvrages en fonction des contraintes d'approvisionnement, de production et des besoins de livraison sur le chantier • Vous échangez avec le bureau d'études pour simplifier et optimiser la fabrication et l'installation sur le chantier • Vous réalisez les achats, le suivi des fournisseurs, la gestion des approvisionnements pour la production et le chantier • Vous assurez le suivi budgétaire du contrat • Vous transmettez les plans à la production, vous en êtes le contact privilégié jusqu'en fin de fabrication • Vous suivez l'avancement de la fabrication interne ou externe • Vous organisez la logistique de livraison sur le chantier : conditionnement, transports, moyens de livraison

Votre profil :
• Vous êtes issu d'une formation supérieure technique de niveau bac à bac 5 • Vous avez une bonne connaissance d'Excel : création de tableaux, bases de données, formules simples et complexes • Vous utilisez les logiciels de CAO 2D (idéalement Autocad) • Vous avez une expérience confirmée à un poste similaire dans le secteur de l'industrie ou du bâtiment • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à anticiper et à prendre des décisions • Vous êtes polyvalent, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome • Votre vision du projet dans son ensemble, votre sens du résultat et votre capacité à gérer vos priorités seront des facteurs de réussite sur ce poste

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil Mutuelle (prise en charge 50%) Localisation Saint-Étienne (42) (déplacements ponctuels)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Vous réaliserez les études dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'oeuvre sur des projets de 1 à 25M€. Vous travaillerez en binôme avec le responsable de projet CVC. Vous participerez à la conception, vous aurez en charge la réalisation des plans, le dimensionnement des ouvrages CVC et plomberie, la réalisation des notes de calcul, schémas, plans, estimatifs, la rédaction des cahiers des charges et suivi de chantier Votre implication et vos connaissances techniques et règlementaires vous permettront d'évoluer rapidement vers un poste de chargé d'affaires.

Votre profil :
Ingénieur, master 2 ou Bac 2 avec au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez également un bagage de thermicien : RT 12 et RE 20, Simulation Thermique Dynamique (STD), Analyse cycle de vie, etc. Maitrise des logiciels : NOVA ou Revit et logiciels de calcul. Pleiade pour la thermique

Conditions d'emploi :
CDI. Statut cadre Rémunération (salaires primes) à négocier suivant profil. Poste situé à Bordeaux Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. Vezien, en cliquant sur le bouton vert "Répondez à l'annonce" ou Postulez à l'annonce"