Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'exploitation et le suivi de performance de centrales photovoltaïques : · Le suivi d'exploitation et de maintenance des centrales PV · Contribution aux actions permettant de garantir la performance économique des centrales · Intégration et supervision des centrales grâce à l'outils de supervision · Réalisation et transmission des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels...) aux clients (en français et/ou en anglais) · Diagnostic des pannes et de la performance des centrales et proposition/réalisation de plans d'action · Compétences électriques et de dépannages permettant d'effectuer des déplacements sur les centrales avec efficacité et en toute sécurité, · Gestion des relations avec le gestionnaire du réseau, en particulier lors des incidents ou travaux · Sensibilisation et contrôle aux procédures et consignes QSE. · Participation à la démarche qualité du service · Garantir, préparer et suivre les étapes de transferts en exploitation et de réception Vous aurez quelques déplacements dans le cadre de réalisation d'audits de centrales mais aussi pour l'accompagnement de sous-traitants.

Votre profil :
De formation Bac3 minimum, vous justifiez de deux années d'expérience dans un service exploitation, supervision et/ou maintenance, dans les énergies renouvelables. Une parfaite connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques est requise. Vous êtes autonome avec un fort sens d'analyse, rigoureux(se)et organisé(e), vous avez le sens du relationnel et vous savez être force de proposition.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Vous assistez les équipes programmes et techniques dans le montage et le suivi des opérations de logements jusqu'à la livraison et le SAV des opérations. Les principales missions sont : - Assurer le suivi administratif du montage et suivi des dossiers de permis de construire - Constitution et suivi des dossiers assurances et banques - Gestion des dossiers clients - Etablissement et mises à jour des grilles de prix - Préparation des livraisons - Gestion des TMA - Gestion des marchés entreprises - Traitement des factures - Interface avec les clients et les partenaires techniques externes

Votre profil :
De formation bac2/3 en immobilier, gestion, assistanat de direction, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'assistant(e) technique/programme immobilier idéalement en promotion immobilière. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et possédez une forte capacité d'analyse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Développement du portefeuille client : analyser les besoins des clients, négocier, répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions commerciales personnalisées. Prospection de nouveaux clients : cibler le top-management des entreprises en utilisant des approches efficaces Qualification des prospects : adapter votre approche, votre argumentaire et vos outils en fonction des interlocuteurs. Gestion des leads entrants Suivi de l'activité : reporting de performance (hebdomadaire et mensuel), contrôle des facturations, enrichissement et entretien du CRM.

Votre profil :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en télécommunications, édition de logiciels et en business development Grande empathie, aussi bien avec les équipes qu'avec les clients Rigueur, résilience et proactivité Excellente maîtrise du français écrit et parlé Bon niveau d'anglais souhaité À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Teams et Office, Jira, etc.) Intérêt marqué pour le digital Orientation résultats et méthode

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)

Votre mission :
Sous la direction des associés, vous devrez réaliser le montage des dossiers, ainsi que leur suivi sur le terrain (notamment au niveau thermique). Vos missions seront les suivantes : - Constituer et valider les DOE - Éditer un planning détaillé sur le logiciel PROJECT suivant un programme de travaux défini - Organiser et piloter les travaux jusqu'aux levées de réserves - S'assurer du respect du planning, du budget et des délais (pénalités de retard) - Contrôler la conformité des travaux aux plans et à la règlementation en vigueur - Participer et animer les réunions de chantier - Rédiger les comptes-rendus de chantier

Votre profil :
De formation BAC 2 type BTS/DUT, dans le domaine de la construction ou de l'énergie, vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans minimum en maîtrise d'oeuvre et conduite de travaux, notamment en réhabilitation de logements sociaux. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD, PROJECT et le Pack Office. Vous savez lire et comprendre une étude thermique. Vous disposez de connaissances techniques courantes en : GO, VRD, second oeuvre, électricité, chauffage, plomberie, sanitaire et ventilation. Nous recherchons une personne autonome et dynamique, pouvant gérer 5 à 6 dossiers en parallèle. Les projets sont à prévoir au niveau régional : déplacements quotidiens. Possibilité d'évolution à moyen terme sur un poste de Chef de projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires • Honorez les rdvs commerciaux • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO) • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études • Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires ÉTUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux • Réseaux sociaux

Votre profil :
• Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé) • Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé) Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
4 Postes à pourvoir dans les départements suivants : • Bouches du Rhône (13) - 1 personne • Ille et Vilaine (35) - 1 personne • Oise (60) - 1 personne • Deux Sèvres (79) - 1 personne Vous serez principalement chargé de : • Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation. • Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires. • Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets. • Etablir de plans manuels avec relevés et métrés • Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises. • Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé • Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers • Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients • Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers. • Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

Votre profil :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et au rythme soutenu. • Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration • Souci du détail et capacité à accomplir des tâches rapidement et avec précision. • Expérience requise : rénovation et reconstruction de maisons individuelles.

Conditions d'emploi :
Votre secteur d'action se situe : • Bouches du Rhône (13) , départements limitrophes : 30, 84, 04, 83 et 34, 48, 26, 05, 04, 06, 2B, 2A ; en débordement : 07, 38, 73. • Ille et Vilaine (35) , départements limitrophes : 22, 56, 53, 50 et 14, 61, 72, 29 ; en débordement : 44, 49, 37. • Oise (60), départements limitrophes : 76, 27, 80, 95, 02 ; en débordement : 08, 51, 10 et IdF. • Deux Sèvres (79), départements limitrophes : 85, 49, 86, et : 44, 36, 87 ; en débordement : 16, 17. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération fixe annuelle brute de 35.000€ une variable sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération fixe annuelle brute. - Mutuelle, tickets restaurant.