Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Le manutentionnaire assure le chargement et le transport de matériels et équipements puis leur déchargement et installation sur site selon les demandes des différents services dans le cadre de manifestations et divers évènements. Il effectue également des déménagements de mobiliers. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la manutention et l'installation des matériels - Assure la conduite et les manoeuvres de véhicules poids lourds sur la voie publique et les sites d'installation ; - Contrôle les chargements et les arrimages des matériels transportés ; - Effectue la conduite d'engins d'élévation (chariot élévateur, nacelle...) ; - Dispose les barrières métalliques (ganivelles, grilles anti-émeutes) ; - Assemble les éléments de podiums, d'estrades et de planchers ; - Monte les chapiteaux avec leur lestage selon les normes de sécurité ; - Installe les dispositifs anti-intrusions (plots en béton) ; - Transporte du matériel et mobiliers entre services ; - Met en place le pavoisement lors des cérémonies. Assurer une présence sur site - Reste à disposition pendant les évènements annuels, les cérémonies patriotiques ou lors d'inaugurations ; - Assure une présence anti-intrusion avec véhicules pour la fermeture de rues lors de manifestations en ville. Assurer l'installation des bureaux de vote dans le cadre d'élections - Déplace et replace le mobilier dans les locaux ; - Installe le matériel électoral suivant les plans et les règles établies. Entretient le matériel et les équipements du service - Vérifie le bon fonctionnement et la conformité des éléments ; - Signale les pannes et les anomalies ; - Remplace les pièces défectueuses et remet en peinture si nécessaire ; - Contrôle le stock disponible. ACTIVITES SECONDAIRES : - Intervient dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel…) ; - Assiste ponctuellement les autres services du CTM et de la collectivité.

Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience. Qualités attendues Autonomie, rigueur, organisation et méthode Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public Bonne santé physique Etre force de proposition et avoir le sens du travail en équipe Etre précis, réactif et vigilant Adaptabilité/Disponibilité Compétences attendues : Connaître les techniques d'arrimage, d'élingage, de rangement et d'optimisation de l'espace Lire et comprendre un plan, une notice de sécurité, une notice de montage Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes avec l'assistant de prévention Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif Savoir interpréter les arrêtés de circulation

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire :selon profil - Primes ponctuelles - Comité d'entreprise - Formation - Localisation : VANNES

Votre mission :
En tant que Responsable Communication, vous serez en charge de développer et d'exécuter la stratégie de communication globale de la chaîne de restaurants. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'enseigne, l'amélioration de sa visibilité et l'engagement des clients à travers divers canaux de communication. Missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'enseigne. - Gérer les relations de communications - Créer et superviser le contenu pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). - Coordonner les campagnes de marketing et de communication en collaboration avec les équipes internes et les agences externes. - Développer des initiatives de communication pour soutenir les événements spéciaux. - Analyser les performances des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence. - Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les points de contact.

Votre profil :
Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe. Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de la communication, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. Excellentes compétences en rédaction et en communication orale. Créativité et capacité à proposer des idées innovantes. Maitrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de l'organisation et attention aux détails.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024. Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste. A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes : • Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise. • Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication. • Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction. • Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine. Titulaire du permis B. Compétences attendues : - Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée. - Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute. - Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer. - Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda. - Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser. - Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille - Compétences en ferronnerie appréciées. - Compétences en fabrication de vérandas appréciées. Qualités : - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures. Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin

Votre mission :
En relation avec votre direction, vous prenez en charge les chantiers confiés et devrez : - Organiser les chantiers. - Encadrer les équipes de couvreurs - Vous effectuez principalement des travaux en couverture (tuile plate, tuile mécanique, ardoise (artificielle ou naturelle, tôle galva ondulée ou bac ), zinguerie (tasseau ou joint de bout) - Assurer les approvisionnements en matériels et matériaux (tuile, ardoise, zinc, ...) - Faire appliquer les consignes de sécurité - Assurer le nettoyage du chantier

Votre profil :
De formation CAP/BP dans le secteur Couverture, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Vous avez de solides connaissances en Couverture. Vous êtes soigneux, motivé et courageux. Permis indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : à définir selon profil et expérience Poste basé à : Baie-Mahaut (97) Guadeloupe Possibilité de vous aider dans la recherche de votre logement

Votre mission :
Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Encadrement - Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques - Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service - Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM - Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes. - Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise Contrats de maintenance et dépannages - Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues - Etablissement de comptes rendus d'activité - Etablissement de plan de progrès - Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs - Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients - Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité Clients et rapports d'activité - Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique - Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur - Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels - Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire - Outils informatiques : SAP, Pack office

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
DOMAINE: Mécanique / Charpente / Chaudronnerie Conception / mise en plan - Étude du cahier des charges et définition technique - Visite et prise de côte sur les sites clients - Conception 3D d'éléments de tuyauterie, chaudronnerie et équipements complets - Intégration des équipements à l'existant - Mise en plan pour fabrication Gestion de projet / sous ensemble - Consultation des fournisseurs et gestion de la sous-traitance - Documentation de fabrication et contrôle - Assistance au montage en atelier et sur les sites clients

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac 2 mini dans le domaine de la mécanique. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels de dessin (SolidWorks). La connaissance d'Autocad et Naviswork est un plus. Vous appréciez la nouveauté, et les déplacements (environ 10 semaines par an) ne vous font pas peur. Votre rigueur et votre organisation vous permettront de travailler de façon autonome et de vous intégrer dans une équipe motivée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2600 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Mutuelle Localisation Roche-la-Molière (42)