Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux électriques sur les chantiers qui vous seront confiés. Vous assurerez la coordination des équipes, la gestion du matériel et la garantie du respect des délais et des normes de sécurité. Missions principales : - Coordination des équipes : Diriger et encadrer les équipes sur le chantier (électriciens, apprentis, intérimaires). - Gestion des travaux : Planifier et organiser les différentes phases des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets. - Contrôle qualité : Assurer le contrôle et le suivi des travaux pour garantir la conformité aux plans et aux normes en vigueur. - Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. - Relation client : Interagir avec les clients, les architectes et les autres parties prenantes pour s'assurer de la satisfaction client et de la bonne communication tout au long du projet. - Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux auprès de la direction de projet et des clients.

Votre profil :
Formation : Génie électrique, électrotechnique, ou domaine similaire Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance sur le département en fonction des chantiers à superviser, 37h , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service ou de fonctions et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Lormont (33)

Votre mission :
Votre mission consiste à transporter le matériel de l'entreprise (engins et équipements) sur nos chantiers : • Chargement, déchargement et transport du matèriel • Lecture et suivi des itinéraires autorisés selon votre catégorie de transport

Votre profil :
• Vous Maîtrisez la conduite convois exceptionnels • Vous avez de solides connaissances dans le domaine • Vous possédez le Permis SPL • Vous avec une expérience d'au moins 3 ans de la conduite de porte-engins • Vous maitrisez la règlementation des transports des convois exceptionnels de 2ème catégorie • Vous maitrisez les opérations d'arrimage du matériel transporté Vous êtes mobile et possédez le sens de l'orientation. Vous vous déplacerez essentiellement en région Gard/Paca/Valée du Rhône mais également sur tout le territoire national selon nos sites d'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à partir de 1900 € / mois selon qualification et expérience Avantages : • Rémunération des heures supplémentaires • Indemnités de paniers ou Grand déplacement avantageuses • Mutuelle • Épargne salariale • Comité d'entreprise • Participation • Formation Poste basé à Gard - Vallée du Rhône

Votre mission :
Travail à 60% avec des constructeurs et 40% avec des particuliers sur des chantiers de maison neuve et rénovation : - Pose de tous types de charpente (industrielle et traditionnelle) - Pose tous types de couverture (ardoise, tuiles, bac aciers) - Etanchéité toit terrasse pose de membrane en EPDM - Pose de velux (fenêtre de toit)

Votre profil :
expérience 2 ans minimum en tant que charpentier /couvreur

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h Horaire de travail (8h30,13h /13h30 17h sauf vendredi 16h) Salaire : 1800 à 2200 euros net mensuel Plan salarial Prime eté /hiver Poste situé à Artiguelouve - Chantiers aux alentours

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art… Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de la Région Ile de France.

Votre profil :
Description du profil Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), Spécialisé en maçonnerie, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Compétences - Travail en hauteur et port du harnais - Envie de travailler sur corde en extérieur - Sens du travail en équipe - Goût pour la mobilité - Pragmatisme - Autonomie et adaptabilité - Respect des règles de sécurité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation - Participation au transport - Titre-restaurant Localisation : Herblay

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'exploitation et le suivi de performance de centrales photovoltaïques : · Le suivi d'exploitation et de maintenance des centrales PV · Contribution aux actions permettant de garantir la performance économique des centrales · Intégration et supervision des centrales grâce à l'outils de supervision · Réalisation et transmission des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels...) aux clients (en français et/ou en anglais) · Diagnostic des pannes et de la performance des centrales et proposition/réalisation de plans d'action · Compétences électriques et de dépannages permettant d'effectuer des déplacements sur les centrales avec efficacité et en toute sécurité, · Gestion des relations avec le gestionnaire du réseau, en particulier lors des incidents ou travaux · Sensibilisation et contrôle aux procédures et consignes QSE. · Participation à la démarche qualité du service · Garantir, préparer et suivre les étapes de transferts en exploitation et de réception Vous aurez quelques déplacements dans le cadre de réalisation d'audits de centrales mais aussi pour l'accompagnement de sous-traitants.

Votre profil :
De formation Bac3 minimum, vous justifiez de deux années d'expérience dans un service exploitation, supervision et/ou maintenance, dans les énergies renouvelables. Une parfaite connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques est requise. Vous êtes autonome avec un fort sens d'analyse, rigoureux(se)et organisé(e), vous avez le sens du relationnel et vous savez être force de proposition.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"