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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez pour missions : • Assurer la préparation des chantiers (établissement des documents d'exécution, consultation des fournisseurs et sous-traitants) • Assurer la responsabilité technique et financière d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux • Établir des relations avec différents partenaires externes (clients, fournisseurs, service administratifs, sous-traitants, …) ou internes à l'entreprise (bureau étude de prix, secrétariat, comptabilité, chef de chantiers, compagnons, intérimaires, …) • Encadrer le personnel d'exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mais aussi de la législation environnementale. • Contrôler les dépenses des chantiers. • Elaborer vos situations de travaux • Contrôler les délais d'exécution en adaptant les moyens humains et matériels. • Réaliser les contrôles qualité et détecter les non-conformités. • Participer et animer des réunions de chantiers. • Vous aurez la charge du bureau d'étude de l'entreprise, pour gérer les besoins de métrés et de plans de projets des études d'appel d'offres. • Vous êtes aptes à réaliser les plans d'Exécution, coupes et détails en phase préparatoire de chantier, jusqu'à l'élaboration des plans de Recollement et du DOE.

Votre profil :
De formation Bac2 ou bac3 en VRD ou disposant d'une expérience significative dans le domaine du BTP et plus particulièrement en TP/VRD Vous êtes de nature rigoureux(se), autonome, travailleur(se), dynamique et vous savez gérer votre stress. Vous savez vous intégrer dans une équipe et aimez travailler en collaboration Vous maitrisez Autocad Vous êtes amenés à vous déplacer quotidiennement entre les différents chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages ; - Véhicule de fonction 2 places - Carte essence - Téléphone - Panier repas Poste basé à Brie-Comte-Robert (77)

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD) - Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba - Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement) - Informer la planification de l'avancement de ses interventions - Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site  - Mise à jour du parc clients - Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés - Gérer son stock véhicule - Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif) - Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux - Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis) - Si débordement hotline, assurer un support - Interventions sur opérations spécifiques - Remonter informations techniques et commerciales - Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP - Connaissances environnement Windows et Réseau - Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.  - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.

Conditions d'emploi :
CDD 6 mois - 37h Localisation : Coignières

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'activité, vous êtes le/la Responsable technique, administratif et budgétaire des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la livraison. Plus précisément, homme/femme de terrain. vous préparez et organisez, à partir des dossiers techniques, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de qualité et de coûts. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Diriger et organiser le chantier - S'assurer du respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux - Réaliser un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les différents intervenants - Faire établir la facturation mensuelle des travaux réalisés et vérifier celle des entreprises sous-traitantes - Assurer le suivi budgétaire de l'opération - Organiser et participer avec le maitre d'oeuvre et le maitre d'ouvrage à la réception des travaux et à la levée des réserves - Etablir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) Vous veillez au respect des dispositifs de sécurité que vous appliquez et faites appliquer avec rigueur et sérieux. Vous êtes garant du respect et de l'application des règles en termes d'hygiène, de sécurité et de lutte contre le travail illégal. Vous êtes en lien direct avec les maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, fournisseurs et organismes de contrôle.

Votre profil :
Expérience : minimum 3 ans en qualité de Conducteur Travaux TCE Formation : Niveau Bac 2 minimum, type DUT génie civil, BTS bâtiment construction… Compétences (savoir-faire, savoir-être) : - Bonnes connaissances en gros oeuvre et en corps d'état techniques - Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, Project et Autocad - Savoir tenir le registre des chantiers (CCAG) - Capacité d'adaptation - Réactivité - Sens de la communication - Rigueur - Sens du service client Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil Localisation : Ermont (95) Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne et sur la moitié Nord de la France

Votre mission :
En tant que membre clé de notre équipe, vous êtes directement rattaché à la Direction et travaillez en collaboration avec un dessinateur du bureau d'études. Plus particulièrement, vous : - Prenez connaissance des différentes pièces administratives liées au marché (CCTP, DPGF. - Evaluez les besoins humains et matériels et assurez le suivi des chantiers depuis leur élaboration jusqu'à leur réception. - Concevez la fabrication et l'installation des divers ensembles métalliques (balcons, garde-corps, terrasses, passerelles, escaliers, portes diverses...) - Etablissez des plans et vous assurez de la conformité des ouvrages en fabrication et installation - Garantissez la préparation technique des chantiers : visites préalables, réservations à donner aux maçons,... - Organisez les plannings afin d'optimiser les temps de fabrication et de pose, dans le respect des délais convenus avec les clients - Travaillez en coordination avec le Responsable de l'atelier afin d'anticiper le déroulement des chantiers et de charger l'atelier de fabrication en travail et avec le Responsable des achats afin de commander les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier (matière, fournitures, quincaillerie,...) - Rendez compte à la Direction de l'avancement des travaux tant au niveau technique que financier

Votre profil :
Nous recherchons pour ce poste une personne ayant de l'expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la serrurerie-métallerie. Les qualités requises sont le sens de l'organisation, la rigueur, la réactivité, la disponibilité ainsi que le goût pour le travail en équipe. Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer des responsabilités importantes dans une entreprises à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaires : de 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h30 le vendredi. Statut cadre possible Salaire selon expérience. Avantages : - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Tickets restaurant Poste situé à Dannemarie sur Crête