Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous vous occuperez de l'organisation générale et de la gestion et du suivi administratif de dossiers techniques et SAV Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning - Prise de rendez-vous - Communication avec les clients : gestion du standard, accueil physique et information des clients. - Suivi des tableaux de bord (intervention, facturation...) - Classement et archivage des documents.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac général (gestion) ou professionnel (secrétaire comptable), vous êtes rigoureux(se) et autonome avec le sens de la confidentialité, transparence avec la direction. Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une entreprise du BTP, ce qui vous permet de bien connaitre le secteur. - Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office - Vos principales qualités sont la rigueur, l'organisation et l'autonomie. Nous recherchons une personne motivée, ayant à coeur de s'investir dans l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : 1.700 € net Lieu : La Garde (83)

Votre mission :
Vous serez amené(e) à travailler en atelier pour les constructions des ossatures bois ainsi que des charpentes et des coupes mais également sur les lieux des chantiers pour la construction d'une toiture. Vous travaillez principalement à l'extérieur et en hauteur : - lecture de plan - réalisation de poutres et de planches en bois - découpage et le façonnage des éléments donnés - pose d'ardoises et de tuiles - réalisation de couvertures en bois.

Votre profil :
Bénéficiant de 1 à 5 ans d'expérience, vous aimez travailler le bois. Les profils débutants sont les bienvenus. Nous souhaitons recruter une personne motivée pour apprendre ce métier. Vous respectez les règles de sécurité et avez une bonne résistance physique. La rigueur et l'autonomie sont indispensables pour le bon fonctionnement du travail. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD renouvelable et évolutif en CDI (CDD de 6 à 8 Mois, selon vos attentes) Heures travaillées : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Salaire minimum : 1450 € Net (Dépendra des heures effectuées) Heures supplémentaires payées et possibilité de prime (si motivation) Avantages : - PERCO et PEI mis en place - Repas le midi - Equipe actuelle jeune et dynamique - Possibilité de formation au bout de quelques temps dans l'entreprise Poste basé au Bochet sur la commune Montricher-Albanne (73870)

Votre mission :
Votre mission consistera à effectuer le chiffrage pour des projets en agencement sur mesure ; et de répondre à des appels d'offres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etudier les dossiers en détails - Faire les relevés de mesures - Sélectionner et contacter les fournisseurs et sous-traitants - Etablir l'offre de prix - Trouver des variantes techniques - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Rédiger le mémoire technique - Participer aux soutenances d'appels d'offres (sur Paris la plus souvent).

Votre profil :
De formation minimum BAC2, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 années dans le domaine de l'agencement sur mesure. Vous savez lire des plans techniques, rédiger des CCTP, réaliser des métrés... Vous maîtrisez le logiciel EXCEL. Vous êtes une personne aimant le relationnel : vous serez en relation directe avec les clients, mais également les fournisseurs, entreprises générales et architectes.... Curieux(se) vous avez également un goût prononcé pour l'aspect technique du poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Seclin (59)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Au sein d'une société d'ingénierie opérant dans les domaines du Bâtiment, des Infrastructures, de l'Eau/Environnement et de l'Energie/Maintenance, en tant que membre clé de l'équipe d'Ingénieurs d'études: - Analyser les éléments fournis par les différents interlocuteurs et rechercher les informations manquantes ; - Mettre à jour la documentation et la base de données du projet ; - Réaliser les études de conception et de pré-dimensionnement des systèmes, ensembles et détails décrits dans le Cahier des charges, en utilisant la CAO ou DAO ; - Effectuer les cotations fonctionnelles des plans ; - Contrôler et vérifier les plans réalisés ; - Participer aux relevés de terrain et au recueil de données ; - Élaborer les schémas de principe.

Votre profil :
Vous possédez un BAC2/BAC3 en CVC / thermique avec minimum 5 années d'expériences sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bureau d'études techniques. Vous maîtrisez des outils CAO/DAO/REVIT. Permis B requis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Prime de vacances RTT et congés Participation / Intéressement Lieu : Antony (92)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vos missions seront les suivantes : - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains - Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants - Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier - Contrôler l'exécution - Réaliser la consultation par lot pour la désignation des sociétés sous-traitantes - Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance - Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production - Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, - Participer à l'établissement du dossier de SAV et organiser le transfert du dossier.

Votre profil :
De formation supérieure (Bac2 / Bac5) en bâtiment, vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans en conduite de travaux et en gestion multi-chantiers. Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement. Des déplacements sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rueil-Malmaison (92)