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Votre mission :
Vous serez chargé d'assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des cuisines et/ou froid professionnels

Votre profil :
Vous avez de l'expérience et des connaissances maitrisées en électrotechnique. La maitrise du froid n'est pas une obligatoire et vous pourrez être formé. Vous avez le sens des responsabilités, du service et du contact.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération attractive Véhicule de service Frais Localisation Saint-Jean-de-la-Ruelle

Votre mission :
CELA OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le suivi de vos commandes d'achat sur l'ensemble du cycle (émission des commandes fournisseurs, suivi et relance, organisation du transport, traitement des litiges, retour des pièces défectueuses ...), - Assurer la gestion et l'approvisionnement des produits dont vous avez la charge en fonction des besoins (mise à jour des tableaux de suivi de l'activité, gestion des alertes…) - Être l'interlocuteur privilégié de nos fournisseurs internes (usines, magasin central) et externes. Faire l'interface avec les différents interlocuteurs de notre organisation. - Supporter les équipes techniques pour les livraisons sur chantier (activité ENS). - Optimiser le stock de votre portefeuille d'approvisionnement ainsi que tous les stocks dans les véhicules des Techniciens itinérants - Organiser les inventaires des véhicules (complets et tournants). - En partenariat avec le Responsable d'Atelier, valider le plan de charge atelier pour décider de produire en interne ou approvisionner via usine du Groupe. - Effectuer des activités commerciales régulières, par ex. mise à jour annuelle des tarifs et des fiches info-achats… - Activités liées à la surveillance du système et à la gestion des utilisateurs. - Participer à des projets et initiatives en cas de changement d'organisation.

Votre profil :
NOUS VOUS FAISONS CONFIANCE : COMPETENCES ET QUALITES - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein l'activité Supply Chain  - La maîtrise d'Excel et de l'ERP SAP MM est requise pour ce poste (SD est un plus) - Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux, organisé et autonome.

Conditions d'emploi :
Mission temporaire de 6 mois. Le poste est basé à Coignières (78).

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de la mise en service, de la vérification et de l'optimisation des systèmes de génie climatique dans divers projets. Il ou elle devra démontrer des compétences techniques solides, une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à résoudre les problèmes. Responsabilités 1. Mise en service des systèmes de génie climatique : • Effectuer la mise en service initiale des équipements de génie climatique, y compris les groupes d'eau glacée, les rooftops et les centrales de traitement d'air. • Vérifier l'installation correcte des équipements et des composants, en s'assurant qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications techniques. 2. Tests et ajustements : • Effectuer des tests fonctionnels sur les différents composants des systèmes, y compris les compresseurs, les échangeurs, les ventilateurs, les régulateurs, etc. • Effectuer des ajustements sur les paramètres de fonctionnement pour optimiser les performances des systèmes, en tenant compte des conditions spécifiques du site et des exigences du client. • Vérifier et calibrer les dispositifs de régulation et de contrôle pour garantir un fonctionnement précis et efficace des systèmes. 3. Détection et résolution des problèmes : • Identifier et diagnostiquer les problèmes éventuels rencontrés lors de la mise en service, tels que des fuites de fluide frigorigène, des problèmes de pression ou de débit d'air, des dysfonctionnements électriques, etc. • Proposer des solutions techniques pour résoudre les problèmes identifiés. 4. Documentation et rapport : • Documenter toutes les activités de mise en service, y compris les résultats des tests, les ajustements effectués, les problèmes rencontrés et les solutions apportées. • Rédiger des rapports de mise en service détaillés à l'intention des clients et des équipes de projet, en fournissant des recommandations pour l'optimisation continue des performances des systèmes.

Votre profil :
Exigences • Diplôme en génie climatique, génie électrique ou dans un domaine connexe. • Expérience préalable en mise en service de systèmes de génie climatique, de préférence dans des projets commerciaux, industriels, santé, tertiaire. • Connaissance approfondie des équipements et des composants utilisés dans les systèmes de ventilation et de climatisation. • Compétences techniques en lecture de plans et en interprétation des schémas de régulation. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. • Fortes compétences en communication et en travail d'équipe.

Conditions d'emploi :
• Lieu de travail : La Réunion • Type de contrat : CDI • Salaire : à négocier en fonction de l'expérience et des compétences • Date de début : dès que possible

Votre mission :
Seul ou en équipe, vous devrez : - Tous travaux de plomberie - Démonter et installer du mobilier et éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser un diagnostic de panne - Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement - Creuser des saignées - Respecter les règles et consignes de sécurité

Votre profil :
Vous êtes une personne autonome et motivée qui aime le métier de plombier et qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise familiale dans laquelle la qualité du travail est essentielle. Vous maitrisez les savoirs et savoir-faire inhérents à ce métier ou souhaitez les acquérir au sein de notre structure.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI Rémunération : de 1839 € brut à 2185 € brut mensuel négociable pour 40h par semaine Avantages : Indemnité repas et possibilité d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise Poste situé à Porto-Vecchio Contactez-nous et intégrez notre équipe ! Pour cela, adressez votre CV en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière. Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités. Les missions générales sont : Piloter le plan de charge de l'équipe. - Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre. - Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ; - Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP). - Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement. - Suivre les consommations d'énergie. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : - Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises. - Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure. - Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail. - Management : coordination de l'activité du département.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire. Compétences attendues: - Management - Conduite d'un projet - Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier - Protection du site et gestion environnementale - Règle de marchés publics de travaux - Relation entre l'administration et les entreprises du BTP - Travail en équipe - Synthèse des documents - Priorisation - Proactivité et force de proposition Le poste est soumis a des astreintes techniques. Nos postes sont accessibles : - aux personnes en situation de handicap, - au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique, - au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste. Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ". Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".

Conditions d'emploi :
Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat). Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience Avantages : • Mutuelle • Formation • Possibilité de restauration sur place • Télétravail 2 jours/semaine Lieu : Ivry-Sur-Seine

Votre mission :
Vos missions principales seront les suivantes : Encadrer et prendre en charge la gestion opérationnelle des équipes ; Mener les projets depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages ; Assurer le management des études ; Réaliser les CCTP et gérer la consultation des entreprises ; Réaliser des audits techniques ; Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage ; Assurer la coordination entre tous les intervenants du/des projets ; Mener les négociations d'achat avec les prestataires, entreprises, etc ; Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations ; Assurer le suivi des travaux ; Superviser le déroulement technique d'un ou plusieurs chantiers ; Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux ; Être responsable de l'exploitation du/des chantiers : veiller aux contraintes QSE, au respect des délais et des coûts engagés et de la marge dégagée ; Assister le responsable d'agence sur la gestion des équipes et dans l'action commerciale de sa branche d'activité.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac5, idéalement avec une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels est indispensable. La rigueur, l'engagement, l'organisation et l'expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), n'hésitez pas à postuler. Votre sens du travail en équipe sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 11ème arrondissement (75)