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Votre mission :
Votre mission principale sera de prendre en charge et d'animer des Contrats de Performance Énergétique (CPE/PFI) existants pour des clients tertiaires et industriels, en garantissant l'atteinte des objectifs fixés : - Réaliser des audits énergétiques, rédiger des rapports et calculer les gains des solutions préconisées. - Maîtriser les solutions d'optimisation énergétique des installations techniques (CVC/HVAC, vapeur, air comprimé, éclairage, régulation, etc.) ainsi que les solutions innovantes économes en énergie. - Être autonome dans le dimensionnement des optimisations identifiées. - Rédiger des cahiers des charges, consulter des fournisseurs, et sélectionner des produits. - Animer l'ensemble de la démarche : analyse des consommations, proposition d'actions correctives, rédaction des rapports périodiques, restitution auprès des clients. - Gérer des projets d'optimisation énergétique multisites. - Réaliser la mesure et vérification de la performance énergétique et déployer les solutions de monitoring énergétique. - Maîtriser les dispositifs de subvention liés à l'efficacité énergétique, notamment les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE).

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur de niveau Bac5 en Génie Énergétique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur le terrain dans les domaines de l'optimisation énergétique, de l'audit énergétique des installations et systèmes, ainsi que dans la gestion des contrats de performance énergétique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle d'entreprise - Prime vacances - Prime intéressement et participation - Convention du BTP - Ticket Restaurant Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/restauration. Vos missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région Hauts-de-France.

Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou hospitalier. Vous possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Les avantages présents sur ce poste sont le véhicule de service, les paniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois,... Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vous assisterez le responsable d'exploitation dans la gestion et la coordination des chantiers de Voirie et Réseaux Divers (VRD), en assurant le bon déroulement des travaux et en garantissant le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous serez responsable de la préparation et de l'organisation des chantiers, en assurant la mise en place et le suivi des moyens humains et matériels nécessaires. Vous participerez à la planification des travaux en coordination avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipes, veillant à optimiser les ressources disponibles. Sur le plan technique, vous réaliserez les implantations, les tracés et les relevés de terrain nécessaires à l'exécution des travaux. Vous assurerez la pose des réseaux souterrains (eau potable, eaux usées, réseaux secs) et l'aménagement des voiries (routes, trottoirs, parkings). Vous veillerez à la conformité des travaux réalisés en effectuant des contrôles réguliers et en respectant les normes techniques en vigueur. Vous serez également chargé(e) de l'approvisionnement des matériaux et des équipements sur les chantiers, en veillant à leur qualité et à leur adéquation avec les besoins des travaux. Vous assurerez la maintenance et l'entretien des matériels utilisés. Sur le plan administratif, vous contribuerez à la rédaction des rapports de chantier et des relevés journaliers, tout en communiquant efficacement avec les conducteurs de travaux et les autres intervenants. Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez le lien avec les différents acteurs du projet.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme en BTP (Bac 2 MINIMUM) ou une expérience équivalente, avec une expérience significative en travaux VRD. Vous avez une bonne connaissance des techniques de terrassement, de pose de réseaux et d'aménagement de voiries. Vous maîtrisez les outils et matériels spécifiques au secteur VRD et connaissez les normes et réglementations en vigueur. IDEALEMENT : De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux ou suivi d'exploitation dans les activités VRD.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.

Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 32 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis