Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 32 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Rattaché aux architectes, vous serez responsable de l'estimation des coûts et de la gestion financière des projets de construction, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation. Vous élaborerez les devis détaillés et les estimations budgétaires en tenant compte des spécificités des marchés publics. Vous réaliserez les études de faisabilité et les analyses des coûts, en évaluant les matériaux, la main-d'oeuvre, et les équipements nécessaires. Vous participerez aux appels d'offres et à la sélection des entreprises, en veillant à obtenir les meilleures conditions économiques. Vous serez en charge de la rédaction des pièces écrites (CCTP, DQE) et du suivi des budgets, en contrôlant les dépenses et en ajustant les estimations en fonction des évolutions du projet. Vous collaborerez étroitement avec les architectes, les ingénieurs, et les conducteurs de travaux pour assurer la viabilité économique des projets.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac5 en économie de la construction, génie civil ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans les marchés publics. Une bonne connaissance des normes et réglementations relatives aux Établissements Recevant du Public (ERP) est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une excellente capacité d'analyse et de calcul. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux, ainsi qu'une capacité à négocier et à optimiser les coûts. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont des atouts majeurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dole (39)

Votre mission :
Vous serez présent du début jusqu'à la fin du chantier. Ce poste requière de la technique, de l'autonomie, un peu de commercial et du relationnel. - Côté technique : Vous serez responsable du bon déroulement du chantier : o Gestion des délais du chantier (validation des dates de coulages, vérification des prestations à effectuer, suivi de bon avancement et contrôle de la qualité) o Analyse des plans (vérification que les plateformes sont conformes par rapport au plans transmis par l'assistant conducteur travaux) - Côté Autonomie : Vous êtes autonome sur votre organisation et êtes capable de gérer les imprévus. - Côté gestion financière : Vous devez tenir les budgets des chantiers réalisés par les commerciaux (parfois une analyse sera nécessaire pour comprendre les hausses ou baisses de rentabilité) - Côté Humain : Vous dirigerez plusieurs équipes afin de les coordonner en fonction du planning réalisé avec le chef d'entreprise et l'assistant conducteur de travaux.

Votre profil :
Niveau d'étude : BAC 2 type (BTS génie civil) mais l'expérience sera plus importante que les diplômes La personne devra avoir une bonne expérience de la gestion des chantiers. La connaissance des bétons décoratifs serait un plus). Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Les locaux sont à Neuilly Sur Marne mais parfois il peut y avoir des déplacements principalement sur la région Ile de France mais parfois en France. Possibilité de télétravail Salaire : 35K€ à 70K€ en fonction de son expérience Avantages : Véhicule de fonction, un téléphone portable, repas pris en charge par la société.

Votre mission :
Rattaché au Directeur de travaux, vous supervisez l'intégralité de la réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité (suivi administratif, financier, qualité et sécurité). • Vous avez en charge la réalisation d'opérations variées pour les donneurs d'ordre publics et privés • Vous assurez la phase de préparation des chantiers que vous pilotez • Vous allouez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier d'exécution des travaux • Garant de la bonne réalisation et de la rentabilité des chantiers, vous en suivez l'avancement budgétaire • Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes • Rédiger les comptes rendus • Participer à des réunions de chantiers • Planifier les RDV intermédiaires pour réaliser des points d'étapes • Gérer la réception des projets (réception, levée de réserves, PV)

Votre profil :
• Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que conducteur de travaux en entreprise générale. • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail. • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis. • Vous avez le sens des priorités • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie • Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe • Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau • Une expérience sur chantier de 5 ans minimum est obligatoire afin de maitriser la technique ! • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Bordeaux

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année. Vous réalisez vos missions sur le périmètre géographique des départements de Loire-Atlantique et de la Bretagne.

Votre profil :
De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment. Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible Statut cadre selon expérience - Convention du bâtiment Rémunération : fixe (à partir de 1900 €) commissions non plafonnées Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale Poste basé à Malville (44)

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)