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Votre mission :
Sous la Responsabilité du Responsable des opérations, vous assurez l'assemblage mécanique de plusieurs sous-ensembles d'ascenseur de chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser le montage des pièces mécaniques constituant l'ascenseur à partir des plans du Bureau d'Études • Assembler les éléments mécano-soudés en respectant les gammes de montage suivant les types de machines • Assurer la finition et protéger les éléments de la machine • Savoir ajuster et réajuster des pièces • Contrôler la réception des pièces finies et alerter en cas d'anomalies • Participer à l'amélioration continue des machines Selon les besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à effectuer des activités complémentaires.

Votre profil :
Connaissances en Mécanique requise Compétences • Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction • Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et êtes organisé dans votre poste

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2000 € / mois Avantages : • Ticket repas • Comité d'entreprise • Formation Localisation Puceul

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable De Site et en étroite collaboration avec les services Production, vos missions sont les suivantes : - Définir la stratégie de maintenance sur le site qui englobe la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines : transtockeurs palettes/tablettes, systèmes élévateurs de palettes, dépalettiseurs, filmeuses automatiques, convoyeurs etc...) ainsi que la maintenance corrective : diagnostic, remplacement pièces, réglage de machines, etc - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures techniques ainsi que la pérennité de l'outil logistique automatisé - Manager les équipes maintenance organisées en équipe postée. (Gestion, Développement des compétences, etc) - Préparer et piloter le planning hebdomadaire des techniciens de maintenance (suivi temps, heures, etc) : à ce titre, vous êtes responsable de l'élaboration des plans de maintenance et de leur suivi au quotidien - Piloter les opérations de maintenance courante et préventive des équipements techniques - Assurer le rôle de conseiller technique dans le traitement des interventions techniques complexes à réaliser (ex : analyse des Spofs) - Optimiser la rentabilité et assurer le suivi des coûts de maintenance - Participer à l'amélioration et à l'optimisation de la maintenance - Gérer la relation client au quotidien, d'autant plus en cas d'absence du responsable de site dont vous êtes le bras droit - Assurer la gestion des couts et du stock pièces détachées: réalisation inventaires tournants, couverture de stock pièces critiques - Aider à garantir la sécurité des biens et des personnes - Travailler sur GMAO

Votre profil :
- De formation technique supérieure type électrotechnique et/ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que responsable maintenance dans l'industrie - Personne de terrain, bon communiquant, vos capacités à manager les équipes de techniciens sont reconnues - Anglais professionnel requis - A la prise de poste, une formation interne à la maintenance du système est indispensable : vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers en France et à l'international afin d'être formé sur d'autres sites déjà en fonctionnement

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Melun (77)

Votre mission :
Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès... Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations. Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service. En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines : - En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION... - En informatique ; tirage de câble, baies de brassage... - En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations... Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients. Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués. Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Câbler et raccorder des installations CFO/CFA. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mettre sous tension, effectuer des contrôles. - Savoir lire des plans et schémas. - Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique. - Mettre en conformité et mettre en sécurité - Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe - Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue - Vous avez une bonne expression orale Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. PERMIS DEMANDES : permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable Statut : employé Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Avantages : Mutuelle, panier repas Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue) Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste basé à Bretigny-sur-Orge

Votre mission :
• Préparation et programmation des machines CNC pour effectuer des tâches telles que la découpe, le perçage, le fraisage, etc. des différents matériaux • Lecture de plans • Maniement de machines conventionnelles et à commande numérique • Vérification et entretien des machines quotidiennement pour assurer leur fonctionnalité

Votre profil :
• Titulaire d'un CAP/BP de menuisier/ébéniste ou autre secteur technique avec une forte appétence pour l'univers du bois ou formation similaire • Compétences dans l'utilisation de machines et d'outils CNC • Connaissances souhaitées dans un des logiciels suivants : NC-Hops, Xylog ou TopSolid • Personnalité précise, dotée d'un fort sens des responsabilités et orientée résultats • Formation possible pour profil de Machiniste CNC motivé à changer de secteur d'activité

Conditions d'emploi :
• Environnement de travail stimulant avec une équipe passionnée par l'agencement, la menuiserie et l'ébénisterie • Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe Rémunération attractive et avantage à discuter. Poste situé en Suisse romande

Votre mission :
En tant que frigoriste, vous serez chargé de de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnel (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) et devrez : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée … - Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques. - Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations - La mise à jour du carnet d'entretien des installations - Des astreintes périodiques sont à assurer.

Votre profil :
- De formation technique type BAC PRO métiers du Froid ou BTS Fluides Énergies Environnement. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que frigoriste dans le froid commercial. - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée - Habilitation et bonne maîtrise du R290 (propane) est fortement souhaitée - Permis B valide indispensable - Rigueur et autonomie sont des aouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat CDD évolutif en CDI Poste basé à Penta-di-Casina (20) Rémunération motivante, intéressement aux résultats possible Véhicule de service Logement possible durant le temps du CDD.