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Votre mission :
Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).

Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente. Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h Salaire indicatif : 2150 € Net Mensuel prise en charge du logement à hauteur de 1500 € (soit 3650 € Net Mensuel) prime intéressement annuelle Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction et mutuelle Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)

Votre mission :
Vous travaillerez au sein de nos ateliers, dans un environnement dynamique. Fonctions principales du poste: - Lecture des plans - Débit, perçage et assemblage - Débit et pliage de tôle sur machine HACO numérique - Soudure MIG-MAG sur Acier, Inox et Alu et TIG - Fabrication de portes, gardes corps, façades, verrières en fer à T, fenêtres, escaliers... - Fabrication de menuiseries acier RP Technik, Forster et Jansen

Votre profil :
Vous devez être autonome et expérimenté (entre 7 à 10 ans ) sur votre poste (niveau P2 à P3). Évolution possible en chef d'équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 39h/semaine Salaire brut entre 2000€ et 3000€ à négocier selon expérience Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Postes pour nos ateliers de Couilly-pont-aux-Dames

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Vos missions principales seront les suivantes : • Entretenir une qualité relationnelle avec nos clients et prospects • Établir des devis • Assurer une livraison de chantier • Conseiller techniquement vos équipes • Préparer les commandes de matériel • Préparer le matériel nécessaire pour chaque chantier • Manager et planifier les interventions de votre équipe

Votre profil :
• Technicien en électricité issu du terrain, vous avez évolué depuis vers des fonctions managériales • Vous connaissez nos secteurs d'intervention (industrie, tertiaire et domotique) et votre niveau de technicité vous permet d'être autonome dans votre travail • Collaborateur confirmé, vous présentez une expérience d'au moins 15 ans en électricité • Vous avez les compétences pour favoriser le développement commercial et gérer différents projets de l'entreprise en maintenant une parfaite relation avec nos clients • Organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe Une bonne présentation et une bonne élocution sont indispensables, vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire Nous vous offrons de travailler dans un environnement vivant. Ce poste évolutif implique des déplacements chez nos clients. Pour des raisons d'organisation, vous résidez à proximité de Viry-Châtillon. Les candidatures trop éloignées ne seront pas traitées)

Conditions d'emploi :
Contrat forfait de 218 jours Niveau cadre Rémunération 3.400 et 3.550 € bruts Avantages : • Une prime d'intéressement • Véhicule de service sera mis à votre disposition • Le télétravail est en vigueur au sein de notre entreprise Localisation Viry-chatillon

Votre mission :
▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise ▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients ▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel ▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul ▪ Suivi et assistance technique auprès des clients Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.

Votre profil :
▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel, ▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine, ▪ Langues Français écrit/parlé/lu ▪ Organisé(e), rigoureux(se), ▪ Curiosité technique ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve). ▪ Dynamique. Compétences "coeur de métier" indispensables : ▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels ▪ Conception et modélisation de produits industriels ▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...) ▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation) ▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle ▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques ▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces ▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques ▪ Orthographe et grammaire ▪ Connaissances de base en génie civil Compétences logicielles : ▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible ▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight ▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus ▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus ▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word Autres compétences : ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve) ▪ Curiosité technique ▪ Dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84) Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication. Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.

Votre mission :
Rattaché au Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : -Gérer les besoins journaliers -Savoir lire et interpréter des plans et schémas -Être en charge de l'installation des chaufferies, radiateurs et chaudières ainsi que de la pose des ventilateurs, réseaux de VMC et bouches d'extraction -Être en charge de la maintenance de ses équipements -Assurer le reporting auprès de son responsable

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité. En adéquation, vous êtes titulaire des habilitations électriques (B2V/BR/BC) ainsi que des CACES R372 3B et R386. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)