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Votre mission :
La détection de réseaux a pour objectif de garantir la sécurité de tous lors de travaux sur tous types de réseaux : Electricité Basse, Moyenne et Haute tension, réseaux Téléphoniques (Cuivre et Fibre Optique, éclairage public, eaux potable (Fonte, Galva, PeHd, PVC), eaux usées eaux vannes, eaux pluviales, réseaux d'irrigation, gaz, pipeline, etc... En tant que Technicien en détection de réseaux, les missions qui vous sont confiées seront les suivantes : - Détecter tout type de réseaux souterrains - Effectuer le marquage au sol - Préparer le terrain selon les spécificités fournies par le Chargé d'Affaires - Contrôler la qualité et complétude des données avant le transfert au Chargé d'Affaires - Restituer les données selon le formalisme imposé - Respecter la NFS 70.003 (les 3 volets)

Votre profil :
Junior issu de formation BAC à BAC 2 et/ou expérimenté dans les domaines TP, VRD, géologie, électricité,... Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux ; RD8100 ou similaire. Géoradar, Et si vous détenez une habilitation électrique, c'est un plus ! Pour les Juniors, vous bénéficierez d'une formation Habilitation H2V, B2T et BR, Habilitation AlPR niveau Concepteur (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Mobilité et autonomie. Rigueur et méthode, Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir Vous maîtrisez : - La détection par méthode électromagnétique - La détection par la méthode du Géoradar - Réaliser les DT - Savoir lire et interpréter des plans de réseaux - Réaliser les demandes d'accès aux ouvrages - Réaliser des demandes de Permission de Voirie - Réaliser les plannings des chantiers - Contrôler les temps d'exécution des chantiers - Faire un rapport écrit après chaque chantier - S'assurer de la rentabilité des chantiers - Anticiper sur les différents soucis de matériels et d'approvisionnements - Etre garant de la sécurité - Doit savoir mener une réunion sur le chantier Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération selon profil et expérience Poste basé au Lamentin, en Martinique. Des déplacements sont à prévoir.

Votre mission :
- Lecture et interprétation de plans - Installer les différents composants câblages, réseaux - Raccordements frigorifiques et électriques - Percements, fixations - Soudures, brasure, dudgeon - Vérification des conformité des installations, - Effectuer les réglages - Mettre en service

Votre profil :
Vous disposez d'une formation spécialisée en Climatisation et vous avez de solides connaissances en électricité. - Travail en équipe - Assumer les responsabilités d'encadrement et de coordination - Faire preuve d'organisation - Etre respectueux des règles - Etre respectueux de l'environnement - Avoir un bon contact avec la clientèle - Avoir l'esprit logique - Etre méthodique - Etre à l'aise avec le travail en hauteur

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 3000 € / mois Localisation : SAVIGNY LE TEMPLE

Votre mission :
A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match "… - Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture. - Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple. - Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative. - Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : " J'ai choisi de travailler pour Ascott… … parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. " … parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. " " Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait… … mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs " … l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. " Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Rattaché au Directeur de travaux, vous supervisez l'intégralité de la réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité (suivi administratif, financier, qualité et sécurité). • Vous avez en charge la réalisation d'opérations variées pour les donneurs d'ordre publics et privés • Vous assurez la phase de préparation des chantiers que vous pilotez • Vous allouez les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définissez le calendrier d'exécution des travaux • Garant de la bonne réalisation et de la rentabilité des chantiers, vous en suivez l'avancement budgétaire • Vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes • Rédiger les comptes rendus • Participer à des réunions de chantiers • Planifier les RDV intermédiaires pour réaliser des points d'étapes • Gérer la réception des projets (réception, levée de réserves, PV)

Votre profil :
• Diplômé d'un Bac 2 (DUT/BTS), vous avez une première expérience réussie (stage/alternance) en tant que conducteur de travaux en entreprise générale. • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail. • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis. • Vous avez le sens des priorités • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre diplomatie • Vous avez un bon état d'esprit et aimez travailler en équipe • Vous souhaitez évoluer et allier le terrain et le bureau • Une expérience sur chantier de 5 ans minimum est obligatoire afin de maitriser la technique ! • Vous êtes autonome, dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail • Vous avez l'esprit collectif et vous souhaitez relever de nouveaux défis

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Bordeaux

Votre mission :
Rattaché au responsable et intégré à l'équipe Bureau d'Études, vous serez en charge des études techniques pour nos chantiers en génie climatique / plomberie ou en Couverture. Véritable support à nos chargés d'affaires, vous assurerez : - L'analyse du cahier des charges - Le calcul de dimensionnement - Les relevés sur site - Le chiffrage - L'élaboration des dossiers d'exécution (calculs, plans, schémas, études techniques) - DOE - Le respect des règles et normes Vous serez épaulé par des services supports : Informatique, Achats, etc

Votre profil :
De formation Bac2 à Bac3 en économiste de la construction ou en génie climatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine. La maitrise d'Autocad (et d'Autofluid pour le CVC) est indispensable. Votre expérience, votre rigueur et vos compétences techniques, vous permettront de mener à bien les différents dossiers suivant la politique de l'entreprise. Enfin, le travail en équipe n'est qu'une formalité pour vous. Pour postuler, répondez à cette annonce.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 30k et 42k selon profil et expérience primes sur résultats participation Localisation du poste : Viry-Châtillon / Proche RER C & D via la gare de Juvisy-sur-Orge

Votre mission :
- Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel, - Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers, - Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme… - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process, - Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier), - Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions, - Préparer les dossiers techniques DOE - Assurer la veille réglementaire et le conseil client.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA. Compétences et qualités professionnelles : - Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, - Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME, - Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites, - Investissement et conscience professionnelle, - Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership. Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois. Avantages : - Véhicule de service, - Mutuelle et prévoyance, - 13ème mois primes. Poste basé à Béziers (34)