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Votre mission :
Vous effectuerez les missions suivantes : • Le carottage d'éléments de structure • Le sciage à la scie murale • Le sciage à la scie de sol Vous êtes donc amené à réaliser des travaux de microdémolition, vous devez, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel de découpe à sa disposition.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et réactive qui s'appuie sur des collaborateurs expérimentés et motivés , capables de gérer des chantiers variés de sciage et de carottage. Nous vous offrirons des conditions de travail avantageuses et une rémunération en adéquation avec vos compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : Entre 1650 et 2150 € / mois Avantages : • Prime de participation • Prime de chantier • Ticket repas • Mutuelle • Épargne salariale • Comité d'entreprise • Véhicule professionnel • Formation • Téléphone professionnel • Comité d'Entreprise • Plan d'Épargne Interentreprises • Chèque cadeaux à noêl 35 h de travail / semaine plus trajets rémunérés Poste basé à Trégueux

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable technique/CTO, vous aurez pour mission principale de concevoir, développer et maintenir les solutions logicielles permettant la gestion technique avancée des bâtiments (GTB). Vous serez par conséquent responsable de la programmation, la mise en service, l'assistance/maintenance des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) sur sites clients, afin d'optimiser les performances énergétiques, d'assurer le confort et le bon fonctionnement des équipements. Voici un aperçu " non exhaustif " de vos activités au quotidien : • Assurer la programmation et la mise en service des systèmes de GTB et Supervision ; • Effectuer la mise en service de l'ensemble des équipements en lien avec la GTB/GTC /Supervision ; • Réceptionner les installations et documenter l'avancement des projets ; • Réaliser des interventions techniques sur des sites en construction ou en rénovation ; • Assister à des réunions de chantier pour accompagner les clients ; • Rédiger les notices utilisateurs.

Votre profil :
De formation Bac 2/3 minimum (génie des systèmes automatisés, informatique ou domaine connexe), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en automatisme du bâtiment (voire industriel) durant laquelle vous avez développé une connaissance importante des systèmes de supervision, de GTC/GTB. Vous disposez d'une expérience avérée dans la programmation d'automates et de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB), ainsi qu'une connaissance approfondie d'au moins un des protocoles de communication standards utilisés dans les systèmes GTB (KNX, Modbus, M-Bus, BACnet, DALI, ..). De surcroît, vous avez idéalement acquis de bonnes connaissances des métiers du bâtiment (CVC, électricité, énergie) et des équipements associés. Autonome et proactif (-ve), vous saurez évoluer dans un environnement de type " start-up " en plein développement, aux projets techniques innovants auxquels vous pourrez participer activement. Vous avez à coeur la réussite de vos projets et la satisfaction des clients, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Conditions d'emploi :
Poste basé à Amiens. Vous vous déplacez régulièrement pour des chantiers sur sites clients dans les Hauts-de-France ainsi qu'en Ile-de-France. Le télétravail ponctuel est envisageable en fonction des plannings chantiers. Cette belle opportunité a retenu votre intérêt Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil Venez rejoindre cette TPE innovante en plein essor ! Pour cela, veuillez nous adresser votre candidature en toute confidentialité sous la référence APG05-JV.

Votre mission :
Vos missions consisteront à assurer : - le dépannage et la maintenance corrective et préventive des installations électriques. - la recherche de panne à partir d'éléments fournis par le client ou le dossier d'exécution. - le contrôle des interventions, la réalisation des essais et des mises en services. - le compte-rendu au responsable des avancements et des besoins spécifiques. Vous devrez veiller à toujours entretenir une relation privilégiée avec nos clients.

Votre profil :
Niveau Bac Pro minimum en Electricité. Expérience de 6 ans minimum dans le domaine. Autonomie, Bon relationnel, organisé, rigoureux et consciencieux. Permis de conduire B exigé habilitations Electriques

Conditions d'emploi :
- Salaire : Entre 1600 et 2200 € / mois Avantage(s) : - Mutuelle - Véhicule personnel - Participation - Formation - Localisation : Corbas (69)

Votre mission :
Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès... Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations. Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service. En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines : - En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION... - En informatique ; tirage de câble, baies de brassage... - En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations... Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients. Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués. Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Câbler et raccorder des installations CFO/CFA. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mettre sous tension, effectuer des contrôles. - Savoir lire des plans et schémas. - Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique. - Mettre en conformité et mettre en sécurité - Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe - Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue - Vous avez une bonne expression orale Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. PERMIS DEMANDES : permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable Statut : employé Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Avantages : Mutuelle, panier repas Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue) Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste basé à Bretigny-sur-Orge

Votre mission :
En tant que Responsable Communication, vous serez en charge de développer et d'exécuter la stratégie de communication globale de la chaîne de restaurants. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'enseigne, l'amélioration de sa visibilité et l'engagement des clients à travers divers canaux de communication. Missions principales : - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'enseigne. - Gérer les relations de communications - Créer et superviser le contenu pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.). - Coordonner les campagnes de marketing et de communication en collaboration avec les équipes internes et les agences externes. - Développer des initiatives de communication pour soutenir les événements spéciaux. - Analyser les performances des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence. - Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les points de contact.

Votre profil :
Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe. Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de la communication, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. Excellentes compétences en rédaction et en communication orale. Créativité et capacité à proposer des idées innovantes. Maitrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de l'organisation et attention aux détails.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Intégrer l'équipe Concrete et Aggregates pour : - Préparer les matières pour les analyses et les essais sur bétons (échantillonnage, séchage, broyage, caractérisation des granulats, pesées...). - Réaliser les bétons (ou mortiers) pour mesurer le comportement du béton à l'état frais et réaliser les corps d'épreuves pour les essais moyens termes (mécanique et durabilité). - Effectuer des essais sur granulats ou béton selon les besoins (suivi rhéologique, mécanique, dimensionnel...)

Votre profil :
FORMATION / DIPLoMES / EXPERIENCE o Niveau Bac2 ou équivalent o Une première expérience d'au moins 2 ans laboratoire d'essais (idéalement béton) sera appréciée. À VOTRE SUJET - Une grande rigueur de travail et le souci du respect des règles de sécurité. - Un bon niveau d'anglais pour pouvoir interfacer avec les pays partenaires de nos projets. - Goût du travail en équipe - Esprit ouvert, intéressé par la recherche et la résolution de problèmes techniques - Flexibilité dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois éventuellement renouvelable A pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Saint Quentin Fallavier - Isère