PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Sanitherm j. blanc...
Techniciens de maint...
Votre mission : - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) ;
- Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations ;
- Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation ;
- Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention ;
- Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) ;
- Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel.
Votre profil : • Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.
• Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS)
Que vous soyez débutant ou confirmé, venez nous rejoindre pour une saison, pour 1 an ou plus, nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des installations de qualité.
Si vous souhaitez progresser, nous vous accompagnerons pour cela.
Vous deviendrez spécialiste de la combustion fuel, gaz, bois et obtiendrez l'autonomie de gérer seul les problèmes techniques de ces installations
Si vous disposez déjà de ces connaissances, rejoignez-nous sans hésiter.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein (39h)
Rémunération en fonction de votre autonomie et vos connaissances (1800 EUR (€) - 2750 EUR (€) / mois) primes
Lieu Courchevel
Logement assuré en cas de déplacement d'une région voisine et de disponibilité immédiate
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Evolution thermiqu...
Plombier/chauffagiste
Votre mission : - Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Qualités requises :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité de décision
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Plomberie.
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plombier/chauffagiste.
Vos principales qualités sont la rigueur, la ponctualité et le sérieux.
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
Plombier chauffagiste h/f ou similaire: 2 à 3 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Idéalement vous résidez en gironde ou vous êtes prêt à déménager et vous y installer
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2150 et 2500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
Lieu : Villenave-d'Ornon (33)
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Lhotellier
Chargé de gepp - H/F
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine.
Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,
Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)
Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)
Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,
Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,
Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise
Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,
Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine
Votre profil : Et vous dans tout ça ?
Vous épanouir au sein de notre équipe !
Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.
Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.
Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.
Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Provence chauffage
Technicien H/F en ch...
Votre mission : - Pose, entretien, dépannage de PAC AIR/EAU et AIR/AIR
- Pose, entretien, dépannage de poêles à bois et à granulés,
- Pose, entretien, dépannage de chaudières à bois et à granulés
- Pose de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques
Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se).
Vous aimez le contact avec une clientèle de particuliers.
Une expérience dans la pose d'équipements solaires serait un plus.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 1800 à 2500 € net en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Primes panier
Véhicule de service
Mutuelle PROBTP
Formation assurée en interne sur nos différentes marques.
Poste basé à Saint Paul Trois châteaux (26)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Patrimoine et reno...
Charge d'affaires H/F
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Demolition bretagn...
Conducteur de travau...
Votre mission : En relation avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous serez en charge de :
> Préparation de chantier :
- Réaliser la passation des informations du marché obtenu avec la direction.
- Effectuer les visites des futurs chantiers et appel d'offre.
- Réaliser les démarches administratives préalables.
- Rédiger les documents techniques : PRA (plan de retrait amiante), PPSPS, modes opératoires, mémoires techniques.
- Définir techniquement les méthodologies (ou processus) les mieux adaptées en tenant comptes des différentes contraintes.
- Identifier les moyens humains et matériels.
> Phase travaux :
- Participer aux réunions chantier.
- Suivre l'avancement des travaux.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les modes opératoires définis.
- Proposer des modifications techniques si besoin.
- Réaliser des audits chantier internes.
- Gérer les ressources humaines et matérielles des chantiers.
- Participer aux réunions avec les différents organismes de prévention.
> Gestion du personnel :
- Définir les plannings du personnel en coordination avec le gérant
- Encadrer le personnel dont vous avez la charge dans le respect des mesures de sécurité.
> Durant le chantier vous devrez également :
- Faire remonter l'ensemble des informations terrain liées aux différentes demandes des clients.
- Être en charge du relationnel avec les clients lors de la phase de réalisation des travaux.
- Négocier la réalisation de travaux supplémentaire en relation avec le chargé d'affaires.
> Concernant l'amiante vous :
- Appliquez la réglementation amiante en vigueur.
- Vous tenez informé des évolutions réglementaires.
- Connaissez le système amiante et les processus amiante.
- Connaissez les matériaux et produits contenant de l'amiante.
- Connaissez les risques induits par les travaux de désamiantage.
- Êtes capable d'adapter un processus de dépose en fonction du site.
- Connaissez les textes et normes applicables en matière de traitement de l'amiante.
- Réalisez les audit Qualibat et rédigez les réponses aux écarts
- Entrez les données des chantiers, personnel, visites médicales... sur logiciel (Sogelink amiante 360), formation possible
- Prenez de RDV entretien du matériel
- Gérez des déchets : FIP CAP
- Entrez les données de Track déchets
Votre profil : - Formation Encadrant Technique Amiante SS3 en cours de validité (merci d'en fournir la copie lors de votre candidature)
- De formation bac 4/5 type ingénieur Génie Civil vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le désamiantage.
- Impliqué et volontaire, vous maitrisez l'environnement amiante et avez votre certificat d'aptitude en cours de validité.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous maitrisez la langue française.
Accompagnement lors de la prise de poste si nécessaire.
Permis exigé.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire suivant expérience
Avantages :
- Véhicule de service
- PEE
- Intéressement
Poste basé à Treffléan (56) - Chantiers 100 km autour du siège de l'entreprise
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Sas lafaye batiment
Charpentier qualifie...
Votre mission : ▪ Pose de charpente traditionnelle, ossature bois
▪ Pose d'éléments de couverture
▪ Aménagement de combles
▪ Bardage
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Sas bouguin
Serrurier de ville (...
Votre mission : Vous travaillerez seul le plus souvent, occasionnellement en binôme.
Votre emploi du temps est géré par le standard. Horaires de jour uniquement.
Vous serez appelé à intervenir sur des chantiers d'installation et rénovation de porte / blindage / serrure / porte cochère / portails, chez les particuliers et dans les immeubles en dépannage d'urgence pour des ouvertures de porte ou la remise en sécurité après cambriolage ou vol de clé (ou vitrage).
Au quotidien, vous devez remplir sur l'outil informatique les fiches d'interventions sur les dépannages et chantiers réalisés.
Votre profil : • Doté(e) d'une bonne communication professionnelle, vous serez le garant du sérieux de l'entreprise auprès des clients.
• Vous disposez impérativement d'une première expérience en serrurerie (dépannage et installation)
• Vous êtes force de proposition sur les interventions à effectuer chez le client.
• Vous voulez travailler dans un environnement jeune et dynamique avec des perspectives d'évolution à court et moyen terme.
• Une expérience en contrôle d'accès (digicode, interphone...) est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Périodes de travail de 8 heures
Salaire attractif (à négocier selon expérience) mutuelle
Avantages :
• Véhicule de société mis à disposition
• Outillage complet
• Téléphone professionnel
Poste basé à Versailles - Déplacements fréquents
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Coalys martinique
Ouvrier qualifié ch...
Votre mission : En charpente bois, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la taille et pose de charpentes bois traditionnelles, fermettes et divers travaux de charpentes bois, dans le cadre de constructions neuves ou de rénovation de bâtiments classés.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux.
Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité.
Votre profil : De formation technique (CAP, BEP, BAC PRO), vous justifiez d'une expérience significative en tant que charpentier et possédez les qualités indispensables pour ce poste : autonomie, responsabilité et rigueur.
Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, vos qualités relationnelles au sein d'une équipe.
Vous êtes rigoureux, minutieux et sérieux et êtes reconnu pour votre amour du travail bien fait.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Martinique, voire aux Antilles.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 38h
Salaire entre 1500 et 1800 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation Sainte-luce, Martinique
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Jean-paul milcent
Plombier chauffagist...
Votre mission : - Installer des équipements de chauffage (tous types de chaudières, pompes à chaleur)
- Poser des tuyauteries
- Poser des éléments sanitaires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Votre profil : Vous avez une bonne expérience et vous êtes autonome dans votre métier.
Vous avez une capacité à vous adapter à la tâche à effectuer et vous pouvez travailler seul ou en équipe.
La conscience professionnelle est votre priorité.
Débutant accepté
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Ce poste sera pourvu d'un contrat en CDI pour une rémunération en fonction de votre niveau d'expérience (13 à 15 € brut de l'heure)
Nous effectuons 36h30 par semaine, heures supplémentaires en fonction de la charge de travail et livraison de chantiers.
Nous mettrons un véhicule à votre disposition, ce dernier pourra servir pour les trajets domicile travail dans un rayon de 15 kilomètres.
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Votre rôle principal est de coordonner les équipes et mener à bien les différentes phases d'un chantier.
Vos missions principales :
Garantir le suivi technique, matériel et financier,
Manager les équipes sur chantiers,
Assurer les relations avec le maître d'ouvrage et les fournisseurs,
Suivre le lot gros oeuvre et pilotez les sous-traitants,
Intervenir de la prise en main de l'affaire à la réception complète de celle-ci.
Votre profil : D'une formation supérieure technique : BTS bâtiment, DUT génie civil ou école d'ingénieur(e)s, vous avez de l'expérience dans le suivi de chantiers gros oeuvre et de bonnes aptitudes à la négociation et en gestion. Sachant gérer les urgences, vous avez l'esprit de synthèse et disposez de bonnes connaissances informatiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Denis (93)
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Rs unlimited
Ouvrier polyvalent H/F
Votre mission : Connaître les différents outillages et engins de l'entreprise
Emplacement Fonctionnement
Entretien ( niveaux, graissage, nettoyage )
Consommable ( mèches, burins, disques, abrasifs, vis etc...)
Sécurité
Veiller à sa sécurité et celle des autres. Porter les EPI obligatoires sur les chantiers.
GROS OEUVRE
Maçonnerie
Coulage des dalles en béton,
Implantation des fondations : traçage au sol,
Lecture des plans,
Montage des murs,
Réalisation des seuils de portes,
Réalisation des appuis de fenêtres,
Enduit maçonné des murs,
Enduit extérieur des murs,
Réalisation de chapes maigres,
Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton,
Démolition de murs porteurs,
Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre,
Montage de murs en pierres extérieur et dallage de terrasse
Montage de mur en pierre du pays
Réalisation terrasse en pierre
Charpente
Mise en place, positionnement et scellement de poutres en bois
Pose de parquet toiture
Toiture
Pose de revêtement pare-pluie
Pose de panneaux isolant
Traçage de l'implantation et fixation des liteaux et contre liteaux
Pose de tuiles ( mécanique et pigeonnée )
SECOND OEUVRE
Doublage / cloisons / plafonds / isolation
Pose d'ossature métallique : Connaître les différents éléments d'une ossature et savoir fixer par chevillage, clouage et sertissage
Pose de plaque de plâtre : Réaliser des coupes sur mesure à l'aide d'outils prévus à cet effet ( mètre, kutter, scie, rabot ) et visser les plaques de plâtre à l'aide d'une visseuse à chargeur
Pose d'isolant : Tailler un isolant avec un couteau à laine
Jointage par bande papier ( manuel ou mécanique BAZOUKA)
Menuiseries
Pose des menuiseries (positionnement, collage et fixations et réglages)
Electricité
Pose de gaines électriques avec étiquetage. Tirage des lignes à l'aide d'aiguille. Pose de boîtes d'encastrement et raccordement d'appareillages.
Installation complète d'un tableau avec mise à la terre
Pose de luminaires, VMC
Plomberie
Pose de tuyaux gainés multicouches et sertissage de raccords à l'aide de la pince de sertissage prévu à cet effet.
Soudure sur tuyau de cuivre ( oxygène/ acéthylène )
Pose de tuyau pvc de canalisation et raccordement par collage
Pose et raccordement d'un cumulus
Pose de robinetterie
Sols Carrelage
Réalisation de la colle carrelage. Savoir faire des coupes sur mesure à l'aide d'une carrelette, d'une disqueuse diamant et d'une disqueuse à eau.
Pose carrelage sol et mural
Pose de plinthe
Jointage et nettoyage
Sols Parquet
Parquet stratifié, contrecollé et massif
Parquet PVC ( pose clipser et collé )
Pose de baguette de seuil et de plinthes
Sols à effet
Ragréage coloré, béton ciré
Peinture
Savoir appliquer une peinture sur différents supports à l'aide d'un rouleau et pinceau
Peinture mécanique (pistolet basse pression et AIRLESS)
Enduit décoratif (TADELAKT, MORTEX)
Votre profil : COMPETENCES :
Expérience validée et concrète dans la construction et la rénovation
Permis B indispensable,
Conduite des engins / CACES serait un plus,
Diplôme de secouriste du travail serait un plus.
Formation :
Qualification professionnelle type CAP,
Profil autodidacte - avec références - accepté.
Qualités requises :
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain,
Avoir le goût du travail bien fait.
Etre efficace et précis
Envie de prendre des responsabilités et de se former à de nouvelles techniques.
Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire,
Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe.
Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la construction et la rénovation.
Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !
Conditions d'emploi : Contrat à durée indéterminé, sous Catégorie : Compagnons professionnels Niveau 3 position 1
Possibilité d'ajustement de la catégorie selon expérience professionnelle justifiée
Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration.
Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration.
Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration.
Rémunération fixe : 1841,27 € euros BRUT/ Mois pour 35 heures
Avantages fixes :
Complémentaire santé (participation entreprise 50%)
Tenue vestimentaire complète
Avantages variables :
Primes : la première année 500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels,
Epargne salariale : 800 € /ans
Téléphone mobile
Véhicule
Paniers repas
Evolution du poste :
Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, l'ouvrier polyvalent évoluera - à moyen terme vers un poste de chef de chantier.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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