Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Directement rattaché(e) au Chef d'Agence, vous gérez des projets de grande envergure et êtes responsable de la gestion de projets CVC dans leur intégralité, depuis l'estimation jusqu'à la mise en service. Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez les missions suivantes : • Gérer la planification et l'exécution de projets de travaux CVC, y compris l'estimation des coûts, l'achat des matériaux, la coordination des activités, la surveillance des sous-traitants, la gestion du budget et des délais et l'assurance qualité. • Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que tous les projets sont menés à bien selon les exigences du client. • Établir des relations solides avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont exécutés en toute transparence et selon les spécifications du client.

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Génie Climatique. Vos principales qualités sont : Méthodique, Communicant et Autonomie. De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement sur des projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire. Doté(e) de connaissances approfondies des normes et réglementations en matière de génie climatique, vous êtes apte à communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'efficacité et de professionnalisme.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 40 et 45 K€ / an Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Véhicule personnel. - Intéressement Localisation : La Garde

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance, vous assurez le service (contrats de maintenance, travaux de réparation …) auprès des clients Dormakaba dans le respect des règles de sécurité définies par la Direction avec notamment l'obligation de port des EPI. Véritable référent ou expert, une partie de votre mission devra être tournée vers la gestion, l'organisation, la planification au quotidien de 2 techniciens, la gestion des devis SAV ainsi que les commandes. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Compiègne

Votre mission :
Prendre en charge des études depuis la demande du client jusqu'à la remise du dossier complet ; assurer les visites et RDV sur site, réaliser toutes les démarches nécessaires auprès des organismes et services publiques pour déclarer, présenter et valider des choix techniques, des propositions de tracé et d'implantation d'ouvrage et les intégrer dans l'environnement.

Votre profil :
Technicien (ne) projeteur dessinateur ayant de bonnes connaissances techniques dans le domaine des réseaux électriques, et pratiquant le dessin sous Autocad ou logiciel similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Poste situé à Andilly (95)

Votre mission :
Vous interviendrez en équipe ou en totale autonomie sur des chantiers neufs ou rénovation et vous devrez : - lecture de plans - câblage / tirage de câbles - réalisation des tableaux électriques - installation d'armoires, - raccordement et dérivation - pose d'appareillages, - installation d'interrupteurs, de prises, de luminaires… - mise en service et paramétrage - identification de panne et dépannage. - maintenance préventive et curative

Votre profil :
De formation initiale BEP-CAP-BAC PRO vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience à ce poste. Habilitation électrique. Connaissance et maitrise obligatoire de la norme NFC 15-100, ERP et ERT Organisé(e), méthodique, autonome et indépendant(e) Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération attractive selon compétences et expériences Intéressement Véhicule fourni Poste basé à Nice (06) - Chantiers à Nice et environs

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez le projet de la ligne 18 du SGP et en assurer sa mise en oeuvre. A ce titre, vous êtes en relation avec les différents acteurs intervenant sur les chantiers et vous managez 2 CSPS. Vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les secteurs du Bâtiment, Génie Civil et Voirie de la Construction de la ligne. Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services préventions des entreprises. A toutes les phases du chantiers : - Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers. - Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO. - Vous harmonisez les PPSPS. - Vous proposez des actions ou des équipements adaptés. - Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)

Votre profil :
- Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité - Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP - Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers - Sens relationnel, compétences commerciales - Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers. - Autonomie, rigoureux, réactif - A l'écoute et proactif - Management - Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire et avantages : - Une rémunération attractive selon profil - Une mutuelle familiale et compétitive - Véhicule de fonction / Véhicule de service - CSE avec des offres intéressantes Zone de déplacement : Régionale