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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies collectives - Effectuer le contrôle des installations (relevés des compteurs, températures...) - Etablir les diagnostics des pannes ou anomalies - Mettre en place des actions correctives ou palliatives - Etablir un reporting et la traçabilité de vos activités - Intervention sur les installations selon le diagnostic

Votre profil :
Titulaire d'une formation type CAP / BEP Génie climatique et/ou Plomberie Chauffage, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la détection de panne sur des équipements de chauffage collectif (Moyenne ou grosse puissance). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation avec très bon relationnel client. Vous détenez de solides connaissances techniques dans l'électromécanique et dans le chauffage collectif. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 25K et 36K. Lieu : Lisieux (14)

Votre mission :
Sous la supervision directe de la Direction, le candidat retenu sera le garant du bon fonctionnement du pôle qui lui est attribué, veillant à son intégration cohérente au sein du groupe et son alignement avec les autres pôles (Grands Comptes, Chantier, Technique, etc.). Il/Elle jouera un rôle clé en tant que lien privilégié entre la Direction et les technico-commerciaux, contribuant au succès opérationnel et commercial du pôle. Missions Principales : - Animation Commerciale du Pôle : Suivi des affaires des technico-commerciaux (relations commerciales et suivi opérationnel) Support technique et commercial aux équipes Motivation des technico-commerciaux Gestion proactive des problèmes rencontrés par les technico-commerciaux Supervision de la réalisation des offres et devis, avec la modélisation des documents et bibliothèques Prospection active de nouveaux clients en alignement avec la stratégie commerciale Veille au respect de la politique commerciale - Gestion du Personnel du Pôle : Responsabilité de l'embauche et du départ des collaborateurs (Technico-Commerciaux, Assistante, etc.) Conduction des entretiens annuels et professionnels Proposition de formations pour l'élaboration des plans de formation Gestion des absences et congés Proposition d'une politique salariale à la Direction - Relations avec les Fournisseurs : Sélection des fournisseurs en collaboration avec la Direction Gestion documentaire et des outils d'aide à la vente Veille sur les nouveaux produits disponibles sur le marché - Activité Commerciale Personnelle : Gestion d'un portefeuille clients Gestion des clients en cas d'absence de collaborateurs.

Votre profil :
Le(la) candidat(e) idéal(e) possède une expérience significative dans une fonction similaire, avec des compétences avérées en management, animation commerciale, et gestion d'équipe. Une connaissance approfondie du secteur du second oeuvre et menuiserie extérieure serait un atout. Le poste exige discrétion et autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 2ème arrondissement (75)

Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE

Votre mission :
Aide à la réception du matériel et vérification de son bon état Aide à la préparation, chargement et déchargement des camions Aide au montage et démontage des installations conformément à la notice constructrice et aux règles de sécurité Entretien et nettoyage du matériel à l'atelier et sur chantier

Votre profil :
Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Monteur. Vous êtes rigoureux Vous êtes motivé et dynamique Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes en bonne condition physique et vous n'avez pas peur du vide Rejoignez le groupe SKY ACCÈS, et vivez une expérience haute sécurité !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à partir de 1 996,00€ par mois Avantages : - Panier repas - Participation au transport - Mutuelle prise en charge par l'entreprise Localisation Couëron (44220)

Votre mission :
Notre réputation s'est forgée sur notre savoir faire, le niveau de qualité élevée de nos prestations, notre technicité et le professionnalisme de nos équipes d'applicateurs expérimentés. Ces atouts constitueront une aide précieuse lors de vos actions commerciales. Vous commercialisez dans le respect de notre éthique de vente nos solutions de ravalement et d'imperméabilité de façades ainsi que nos techniques d'isolation thermique des murs par l'extérieur et d'isolation des combles. Pour ce faire, vous aurez à définir les besoins à partir de votre diagnostic, réaliser des relevés afin de quantifier et d'établir des devis au travers de moyens informatiques, puis négocier et transformer l'acte de vente. Les contacts clients vous sont fournis, en complément, vous exploiterez le potentiel clients présents en périphérie de nos chantiers en cours. Vous serez formé aux différentes techniques mises en oeuvre par notre société. Exigeants, nous souhaitons un niveau de professionnalisme élevé en adéquation avec l'image de qualité de notre établissement.

Votre profil :
Ambitieux(se), déterminé(e), tenace et persuasif(ve), vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e), justifiant d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente directe aux particuliers. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la peinture. Vous avez un vrai tempérament de commercial, vous êtes rigoureux(e), vous disposez de réelles aptitudes à vous former, alors ce poste est pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Nous proposons un salaire fixe commissionnement sur les ventes, véhicule de société fourni Carte de gazole. Poste situé aux Sorinières (44)

Votre mission :
Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère). Vous aurez pour mission: - Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés - Réalisation des métrés - Consultation des fournisseurs et sous-traitants - Réalisation de l'études de prix - Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels - Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place - Suivi de travaux - Management des équipes

Votre profil :
Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Mutuelle - Véhicule personnel. Localisation : MORLAIX