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Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Maintenance et entretien des matériels - Dépannage - SAV matériels clients - Opérations de transformation et/ou modification des appareils - Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique. Habilitations électriques Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation - Mutuelle financée à 100% par l'employeur Localisation : ST LOUBES

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans la Région Bretagne et régions limitrophes

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement Localisation Guipavas

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable Achats porte la politique Achats de l'Entreprise : Sourcing, RSE, innovation, industrialisation, management des contrats cadres, partenariats Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité et gérer les priorités • Effectuer un suivi hebdomadaire • Établir les devis et optimiser les achats • Piloter le processus achats • Lancer et analyser les appels d'offres sur l'ensemble des achats de l'entreprise : fourniture matières premières, transport, pièce de rechanges, sous-traitant etc... • Assurer l'étude technique et financière en garantissant la maitrise des couts, la sécurité, la maîtrise des risques administratifs, les enjeux RSE et la conformité à la réglementation • Négocier aux meilleures conditions techniques, économiques, de qualité et de délai en prenant en compte les exigences liées à la production • Développer des partenariats avec de nouveaux clients et maintenez le lien avec eux • Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs • Superviser la gestion de la base de données fournisseurs • Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs • Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise • Assurer la communication avec les directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs • Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise • Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport...) qui ont un impact sur les conditions d'achat auprès de la direction

Votre profil :
Une expérience De formation Bac 3 à Bac 5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en achats/approvisionnement et cherchez un nouveau challenge pour développer vos compétences. De bonnes connaissances dans les métiers de la construction est un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en forfait Jour Statut Cadre Salaire selon expérience Localisation Gennevilliers (92) et/ou Nogent le Phaye (28)

Votre mission :
Encadrant un service de 6 techniciens et un service travaux P3. • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat d'entretien • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • S'adapter à la diversité des activités, des situations, des structures et des interlocuteurs • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Sens du service public Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite Poste basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
Au sein de l'équipe en place, vous intervenez afin de concevoir de projets variés en BtoB (concessions automobiles, bureaux, bâtiments industriels...), au niveau national. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des estimations de coûts détaillées pour les projets de construction, en tenant compte des différentes phases du projet. - Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les coûts tout en respectant les normes de qualité. - Analyser les appels d'offres et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions. - Assurer le suivi et la gestion des budgets tout au long du cycle de vie du projet. - Fournir des conseils éclairés sur les alternatives budgétaires et les implications financières. - Participer activement aux réunions de suivi de projet et assurer une communication transparente avec l'équipe de direction.

Votre profil :
De formation initiale en économie de la construction ou génie civil, vous disposez d'une expérience avérée sur des projets similaires. Vous disposez d'une connaissance approfondie des coûts de construction, des matériaux et des normes du secteur. Vous disposez de compétences avancées dans l'utilisation des logiciels d'estimation et de gestion des coûts. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication car vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires tout au long du processus de projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Amiens (80)

Votre mission :
- Etablir des devis - Prospecter et développer de nouveaux partenariats : visites terrain et/ou à distance/ réalisation de campagnes de communication auprès du portefeuille de prospects - Identifier les interlocuteurs et les circuits de décision au sein des entreprises prospectées. - Développer le portefeuille "prospects" confié - Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les clients potentiels - Assurer le développement commercial à moyen et long terme - Mettre à jour les outils de suivi commercial - Assurer le suivi commercial des partenaires - Assurer l'encaissement des prestations vendues aux partenaires.

Votre profil :
Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre motivation, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de remplir la mission qui vous sera confiée. Une bonne connaissance du marché du diagnostic immobilier serait un plus mais n'est pas indispensable. Vous travaillez avec rigueur et sérieux et avez un bon sens de la relation client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, 39 heures Rémunération : Fixe : 22 800 € /an et variable sur objectif Avantages : - Tickets restaurants - Perspectives d'évolution suivant profil - Encadrement : suivi et formations - Commissions avantageuses dès la première vente - Véhicule de service - Ordinateur portable - Smartphone Poste situé à Rosny-sous-Bois - Secteur IDF