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Votre mission :
En collaboration avec la Direction, vous êtes en charge de la conduite des chantiers (respect des mises en oeuvres et DTU, respect des process, technicité, implantation, gestion des approvisionnement en matériaux et matériel, gestion des équipes de pose, gestion du parc, relation client,….) Exigeants, nous souhaitons un niveau de professionnalisme élevé en adéquation avec l'image de qualité de notre établissement.

Votre profil :
Organisé (e), pragmatique, manager, vous êtes un(e) conducteur de Travaux confirmé(e), justifiant d'une expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment. La maîtrise du domaine de la peinture et de l'isolation font partie de vos compétences. Vous disposez de réelles aptitudes dans ce sens, alors ce poste est pour vous! Vous aurez à coeur de maintenir le haut degré de qualité de nos prestations.

Conditions d'emploi :
CDI Temps plein (du lundi au vendredi) Salaire : 33 K€ à 40 K€ Véhicule de société fourni Carte de Gazoil. Mutuelle entreprise Poste situé en région Nantaise

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Responsabilités : Gestion des commandes : Traiter les commandes des clients, y compris la vérification des informations, la coordination avec les départements internes et la gestion des délais de livraison. Assurer le suivi des commandes et communiquer régulièrement avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état de leurs commandes. Résoudre les problèmes liés aux commandes, tels que les retards de livraison, les erreurs de facturation, etc. Support administratif : Préparer et envoyer les documents d'expédition, y compris les factures, les bons de livraison, les certificats d'origine, etc. Gérer les dossiers clients, y compris les contrats, les informations de contact, les historiques d'achat, etc. Assurer le suivi des paiements clients et coordonner avec le service financier pour résoudre les problèmes de facturation. Coordination logistique : Collaborer avec les transporteurs et les transitaires pour organiser les expéditions internationales. Vérifier les documents d'expédition conformément aux réglementations douanières et aux exigences des pays importateurs. Coordonner les activités de dédouanement et de transport pour garantir une livraison efficace des marchandises. Service clientèle : Répondre aux demandes des clients concernant les produits, les prix, les délais de livraison, etc. Fournir un support après-vente en traitant les réclamations, les retours de marchandises, les demandes de remboursement, etc. Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients, en s'assurant de leur satisfaction et de leur fidélité.

Votre profil :
Qualifications requises : Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. La maîtrise d'une autre langue est un plus. Excellentes compétences administratives et organisationnelles, avec une grande attention aux détails. Connaissance des procédures d'import/export et des réglementations douanières. Expérience préalable dans le secteur de l'industrie de l'import/export est fortement souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Bonnes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe, avec une orientation client. Maîtrise des outils informatiques courants tels que MS Office, les logiciels de gestion des commandes. Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail stimulant où les initiatives sont encouragées. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le secteur de l'import/export et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lyon - 7ème arrondissement (69)

Votre mission :
Vous travaillerez en collaboration avec le conducteur de travaux pour mettre en oeuvre les différentes étapes du chantier. En tant que principal interlocuteur des équipes sur le terrain, vous les managerez directement, superviserez leur travail et gérerez leur emploi du temps. Missions : Superviser la réalisation d'un chantier. Collaborer avec les conducteurs de travaux, le maître d'oeuvre et le maître d'ouvrage. Organiser quotidiennement le chantier. Contrôler et coordonner le travail des équipes. Veiller à l'application des directives, normes et règlements.

Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en gros oeuvre et construction de logements. Vous avez des compétences en gestion, notamment pour le suivi des commandes et des déboursés. Vous êtes capable de gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tarbes (65)

Votre mission :
En relation constante avec la direction des travaux, vous interviendrez de manière autonome sur les chantiers sur tout type de travaux de menuiserie métallique et serrurerie afin d'assurer la pose d'ouvrages : - Portes -Menuiserie métallique et aluminium - Gardes corps - Escalier - Petites structures métalliques Vous pourrez être amené à encadrer une équipe de poseur.

Votre profil :
Menuisier serrurier pour tous travaux d'entretien et de maintenance en milieu occupé 3 ans d'expériences minimum en : - Entretien et pose de volet roulant - Pose de toute fermeture fenêtre PVC, alu, bois - Mise en jeu et pose de porte palière Etc.. Permis de conduire obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience et compétence (de 1800 à 2200 brut pour 39h00) Panier repas et mutuelle entreprise prise en charge à 50% Travaux en région Ile de France et Paris

Votre mission :
En tant que Géomètre, vous serez responsable de la réalisation des relevés topographiques et des implantations sur différents sites à travers le territoire national. Vous effectuerez les relevés de terrain nécessaires à la conception et à la réalisation des projets de construction, en utilisant des équipements de mesure de haute précision. Vous serez chargé(e) de la collecte et de l'analyse des données topographiques, et de la création des plans et des cartes nécessaires à la planification et à l'exécution des travaux. Vous utiliserez des logiciels de CAO/DAO pour élaborer des plans détaillés et précis. Vos déplacements fréquents vous permettront d'intervenir directement sur les chantiers et de collaborer avec les équipes locales pour assurer la conformité des ouvrages aux plans établis. Vous serez également en charge de la mise à jour des documents techniques et des dossiers de relevés.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac3 en géomatique, topographie, ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des équipements de mesure topographique et des logiciels de CAO/DAO. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous possédez de bonnes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Votre flexibilité et votre disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire national sont essentielles. Vous avez également un excellent relationnel et êtes capable de travailler en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dampierre-sur-Salon (70)