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Votre mission :
Vos missions quotidiennes seront : - Encadrer une équipe de maintenance et d'installation d'équipements - Préparer, organiser et planifier la production et les diverses commandes clients confirmées - Garantir la qualité d'exécution des prestations et travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Rédiger des procédures de maintenance et de mise en oeuvre et les faire respecter par nos personnels - Conseiller les clients et représenter l'entreprise dans les phases d'exécution - Assurer un suivi financier et maitriser la rentabilité des chantiers

Votre profil :
Compétences : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique - Niveau ingénieur travaux industriels et maintenance - Permis B Qualités : - Être dynamique et précis(e) - La rigueur est indispensable - Apte à travailler en équipe avec un esprit de cohésion

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération et avantages : - Salaire de base brut entre 30000 et 36000 € par an selon expérience - 13ème mois - Prime de vacances - Indemnité de logement Poste basé à Remire Montjoly (Guyanne)

Votre mission :
- Superviser la planification, la conception et la mise en oeuvre de projets photovoltaïques - Élaborer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, les budgets et les ressources nécessaires - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, y compris les ingénieurs, les installateurs et les sous-traitants - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du projet - Gérer les aspects financiers du projet, y compris le suivi des coûts, la facturation et le reporting financier - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour tenir informés des progrès du projet

Votre profil :
Titulaire d'un Bac5 en Management de Projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la construction et/ou du photovoltaïque. Vous êtes curieux et vous faites preuves d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer des projets de A à Z. La maîtrise de l'anglais serait un plus ! Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Vous serez responsable de la supervision et de la gestion des équipes sur les chantiers de bâtiments tertiaires. Vous garantirez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. - Gestion d'Équipe : Encadrer, motiver et coordonner les équipes de techniciens CVC sur le terrain. - Planification : Organiser et planifier les interventions en collaboration avec le conducteur de travaux. - Suivi des Travaux : Assurer le suivi des travaux, veiller au respect des délais et des standards de qualité. - Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier et garantir un environnement de travail sécurisé. - Rapport et Communication : Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction et assurer une communication fluide avec les différents intervenants du projet. - Formation : Accompagner et former les nouveaux membres de l'équipe.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC ou domaine similaire Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Déplacement sur le département, Mutuelle, 39h, Convention BTP, Primes, Possibilité d'astreinte, ... Lieu : Bègles (33)

Votre mission :
Vous êtes en charge de la coordination et du suivi des chantiers de réparation complexes ou d'envergure. Sollicité par les experts en sinistres, vous mobilisez vos compétences techniques et financières pour identifier les solutions les plus adaptées. Concrètement, vous accompagnez le client et l'assuré jusqu'à l'achèvement des travaux. Vos principales missions sont : Analyser les besoins techniques et les données économiques du projet Définir les solutions techniques permettant une réparation durable Étudier la faisabilité du projet (avant-projet, chiffrage, études techniques) Sélectionner les meilleurs prestataires Assister à la contractualisation des travaux Assurer le suivi technique et administratif du chantier Au-delà de vos compétences techniques et financières, votre excellent sens du service client fait toute la différence !

Votre profil :
Diplômé(e) d'un bac5 minimum dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans en maîtrise d'oeuvre, idéalement avec une spécialisation en rénovation énergétique. Cette expertise vous a permis de développer un esprit de synthèse et un pragmatisme reconnus. Vous vous identifiez à ce poste ? N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Écully (69)

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois - Localisation : ILE DE FRANCE