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Votre mission :
Vous êtes un maçon expérimenté et polyvalent.

Votre profil :
Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience en tant que maçon et vous connaissez parfaitement votre métier. Vous êtes polyvalent(e), volontaire, organisé(e)

Conditions d'emploi :
Nous proposons un CDI pour 164,67 h / mois. Rémunération selon profil et expérience. Localisation : 78, 92, 93, 95

Votre mission :
Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes : - Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé, - Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur - Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général - Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification - Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique - Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.

Votre profil :
Bac 2 ou équivalent en électricité Débutant accepté Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H/semaine - Horaires normaux Salaire à négocier selon profil Poste basé au Grand Quevilly (76)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F). Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix). En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : La gestion administrative du personnel : Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives. Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé. - Gestion de la paie et des charges sociales : Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.). Vérifier et valider les bulletins de paie. - Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.). Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps. - Gestion des demandes de mise à la retraite. - Gestion du volet formation. - Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail. - Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc. Divers : - Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH. - Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH). - Participer au groupe de travail de la structure de coordination. - Gérer les tickets restaurant.

Votre profil :
Idéalement, votre profil est le suivant : Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez le traitement de la paie. La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous. Vos qualités principales : Vous faites preuve de grande discrétion et de probité. Vous avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Louis (68)

Votre mission :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage. Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.

Votre profil :
De formation BEP spécialisée en Equipements techniques et énergies, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment second oeuvre. • Aptitude à travailler en équipe. • Discrétion professionnelle et ponctualité. • Avoir un bon sens des relations et du contact humain. • Être très réactif aux demandes et aux changements. • Savoir rendre compte.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 26400 € / an Primes ponctuelles - Mutuelle - Repas quotidiens au restaurant, pris en charge par l'entreprise. - Covoiturage possible avec les véhicules de l'entreprise . Localisation : LES ALLUES

Votre mission :
Vous serez en charge de la conduite de projet d'Aménagement VRD en maîtrise d'oeuvre : • Conception (pièces écrites/graphiques) • Consultation des entreprises • Suivi des Travaux • Relations avec les Maîtres d'ouvrages

Votre profil :
• Vous avez un niveau BAC 2 minimum dans le domaine concerné • Vous savez utiliser les outils AutoCAD et Covadis • Vous avez des connaissances du Marché public / Maitrise d'oeuvre • Vous avez des connaissances techniques en VRD/Hydraulique/Assainissement Si ce poste vous correspond, merci de postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération en fonction du profil et des compétences Poste basé à Mayotte

Votre mission :
Au sein du pôle Bâtiments Publics et Energie (BPE), vous accompagnez les maîtres d'ouvrage publics dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Sous la responsabilité du chef de pôle, vous pilotez les intervenants à l'acte de construire (maîtres d'oeuvres, bureaux d'études techniques,...). Vous êtes en charge des missions suivantes : - Missions d'expertise : réaliser des études d'opportunité ou de programmation ; - Missions de conduite d'opérations : lancer les procédures de recrutement de maîtres d'oeuvre et BET, suivre et valider les études, lancer les consultations et sélectionner les entreprises, participer aux opérations de réception - Missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage : missions spécialisées (accessibilité, problématique radon, schéma directeur,…). En tant qu'économiste de la construction : - Vous assistez les conseillers en énergie partagés dans l'élaboration de leurs plans d'actions et participez, avec vos autres collaborateurs, à l'élaboration de schémas directeurs immobiliers ; - Vous réalisez des avants-métrés et estimations au stade étude d'opportunité/ESQ pour les projets le nécessitant (réhabilitation lourde, projets atypiques)

Votre profil :
- De formation technique supérieure de type BTS études et économie de la construction, DUT génie civil ou ingénieur généraliste du bâtiment, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en collectivité, entreprise générale ou BET en tant qu'économiste de la construction. - Idéalement, vous avez complété cette expérience par des missions de conduite d'opérations, en position de maîtrise d'ouvrage ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage. - Connaissance avérée des collectivités territoriales. - Connaissances techniques pluridisciplinaires. - Bonnes connaissances du code de la commande publique (procédures standards et textes relatifs à la maîtrise d'ouvrage publique et ses rapports avec la maîtrise d'oeuvre privée). - Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et planification). La maîtrise d'un logiciel de métré/chiffrage est un plus. - Titulaire du permis B - déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental QUALITES - Autonomie ; - Force de proposition ; - Capacité d'adaptation ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Polyvalence.

Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible. Type de Recrutement : Le poste est ouvert aux fonctionnaires (détachement de 3 ans) et aux non fonctionnaires (CDD de 3 ans). Cadre d'emploi : ingénieur territorial ou technicien territorial Lieu d'affectation : Montceau les Mines ou travail à distance Temps de travail : temps complet Spécificités du poste : Déplacements fréquents / Horaires variables / Disponibilité Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS, participation à la mutuelle (système de labellisation) Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de l'Agence Technique Départementale de Saône et Loire en cliquant sur "Répondre à l'annonce" Elles devront comporter un CV avec photo et une lettre de motivation.