Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 226

Votre mission :
▪ Devis (Relevés sur site, réponse Appels d'offres) ▪ Plans (réservation, exécution, …) ▪ Suivi de chantiers (réunion, approvisionnement, gestions des équipes, relations clients…) ▪ Réalisation des DOE ▪ Préparation de la facturation en fonction de l'avancement des chantiers

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience dans les domaines suivants : chauffage, ventilation, plomberie, désenfumage, climatisation.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération à définir selon les compétences 38H/semaine Avantages : ▪ Prime d'intéressement ▪ Chèque déjeuner ▪ Mutuelle Poste basé à Saint-Florentin

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Établir des diagnostics de performance énergétique collectif de copropriétés, - Réaliser des Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT) de copropriétés, - Réaliser des audits énergétique (maison individuelle, bâtiment collectif), - Rédiger les rapports d'études et descriptifs de mise en oeuvre de travaux suite aux relevés terrain, - Assurer les suivis de vos dossiers et les relations clients.

Votre profil :
Issu impérativement d'une formation Bac 3, de type Licence Pro Génie Civil / Bâtiment, vous justifiez de préférence d'une première expérience (y compris alternance) dans la réalisation de diagnostics de performance énergétique. Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des réglementations relatives à l'efficacité énergétique vous permettra d'être plus rapidement à l'aise sur votre poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine et conviviale. AADENA met en oeuvre une organisation du travail hybride (présentiel télétravail possible). Association possible à terme. Vous êtes autonome, gestionnaire de votre temps, à l'aise dans le relationnel et avez le goût du travail bien fait, rencontrons-nous !

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein. - Salaire : Selon profil et expérience. Rejoindre notre entreprise c'est avoir : - un environnement de travail agréable - Semaine de travail de 4 jours possible - un véhicule de fonction - mutuelle entreprise - panier repas Lieu : Albertville (73)

Votre mission :
• Démonter/remonter des moteurs électriques, pompes et turbines de soufflage • Démonter/remonter et entretenir des échangeurs thermiques • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence • Utiliser des matériels, des outils de maintenance • Savoir rendre compte de ses actions

Votre profil :
• Vous êtes rigoureux (euse), polyvalent, organisé, avez une capacité à travailler en équipe et vous avez une aisance relationnelle et constructive avec les clients • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour faire des comptes rendus journaliers Merci de nous faire parvenir vos candidatures en répondant à cette annonce.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein de 39 H à pourvoir immédiatement Rémunération selon compétences entre 1876.12 € brut à 2061.75 € brut Vos avantages chez les établissements CHASSERIEAU : • Prise en charge de vos frais • Mutuelle d'entreprise très avantageuse et prévoyance • Formations de mise à niveau et qualifiantes régulières • Un RTT par mois Les postes sont basés à Saint Georges des Coteaux

Votre mission :
Rattaché au Directeur du pôle étanchéité, vous intervenez sur des projets de logements essentiellement pour le compte d'architectes, de syndics de copropriétés et de bailleurs sociaux. Vous avez pour missions la préparation et le suivi des chantiers d'un point de vue administratif, technique, humain et financier sur d'importantes opérations. Totalement autonome sur ce poste, vous gérez les commandes et approvisionnements de vos projets et le démarrage de travaux (PPSPS, agrément sous-traitant). Vous managez du personnel interne et sous-traitant. Enfin, vous réceptionnez les travaux. Vous intervenez sur les levées des réserves, la rédaction de dossiers de fin de travaux (DOE). Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux et veillez au respect du délai et du budget alloué.

Votre profil :
Titulaire d'un BTS Enveloppe du Bâtiment ou d'un BTS Bâtiment, vous avez une expérience de 5 années minimum dans la conduite de travaux en étanchéité support béton. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans ce domaine faisant de vous un référent technique auprès de vos équipes et clients. Votre personnalité affirmée vous permet de vous imposer naturellement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 45 à 50 K€ / an, selon profil et expérience. Poste basé dans le Val-de-Marne

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes. - Lire le schéma du réseau électrique - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques - Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Mettre en service les installations

Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier. Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien. Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
2 postes à pourvoir Contrat : CDI Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures. - Prime déplacement, Panier repas - Véhicule de service - Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros - Intéressement sur le CA. Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région