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Candidatures spontanées
Publiée le 08/06/17
Publiée le 06/06/17
Publiée le 06/06/17
Publiée le 06/06/17
Publiée le 06/06/17
Publiée le 01/06/17
Publiée le 01/06/17
HARRY HOPE 2021
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2021-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Harry hope
Directeur du dévelo...
Votre mission :
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisabilité pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ... La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil primes frais véhicule de fonction Lieu : Reims (51)
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisabilité pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ... La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil primes frais véhicule de fonction Lieu : Reims (51)
Réf. 17060115233 -
Entreprise De Batiment Et D'...
Conducteur de travaux en tp assainissement H/F
CDI
Publiée le 01/06/17
Publiée le 01/06/17
COALYS 2022
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2022-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Efs - electro fro...
Frigoriste / monteur...
Votre mission :
Vos missions sur toute l'ile seront : - Installation de climatisation - Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil :
Savoir rédiger un compte rendu d'intervention Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment) Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Vos missions sur toute l'ile seront : - Installation de climatisation - Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil :
Savoir rédiger un compte rendu d'intervention Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment) Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Publiée le 01/06/17
Publiée le 01/06/17
ATTILA 2020
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2020-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Aintelec
Electricien H/F
Votre mission :
Service Maintenance: prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle selon les procédures définies par l'entreprise, relamping, dépannages, levée de réserves du bureau de contrôle et petits travaux. Service Travaux : prendre en charge un dossier d'exploitation, approvisionnement et organisation du chantier, réalisation et encadrement des effectifs (si nécessaire) pour la réalisation des travaux.
Votre profil :
Partager - Acquérir - Évoluer Aintelec propose le programme " Évolution" destiné à renforcer et partager les compétences de ses compagnons. La valeur d'une entreprise est transmise par le reflet des compétences, méthodes et qualités de ses équipes. Nous recrutons et formons sur ces valeurs professionnelles.
Conditions d'emploi :
Nous proposons des postes Compagnons électriciens(nes), N3P1 à N4P2 évolutifs, salaire mensuel proposé brut à partir de 2230€ (hors variable) à 3600€ brut (hors variable). Le partage des connaissances, permet d'acquérir des nouvelles compétences et d'évoluer ensemble. Contrat : CDI Salaire : Entre 2230 et 3600 € / mois Ticket repas Mutuelle Localisation : PARIS IDF FRANCE
Service Maintenance: prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle selon les procédures définies par l'entreprise, relamping, dépannages, levée de réserves du bureau de contrôle et petits travaux. Service Travaux : prendre en charge un dossier d'exploitation, approvisionnement et organisation du chantier, réalisation et encadrement des effectifs (si nécessaire) pour la réalisation des travaux.
Votre profil :
Partager - Acquérir - Évoluer Aintelec propose le programme " Évolution" destiné à renforcer et partager les compétences de ses compagnons. La valeur d'une entreprise est transmise par le reflet des compétences, méthodes et qualités de ses équipes. Nous recrutons et formons sur ces valeurs professionnelles.
Conditions d'emploi :
Nous proposons des postes Compagnons électriciens(nes), N3P1 à N4P2 évolutifs, salaire mensuel proposé brut à partir de 2230€ (hors variable) à 3600€ brut (hors variable). Le partage des connaissances, permet d'acquérir des nouvelles compétences et d'évoluer ensemble. Contrat : CDI Salaire : Entre 2230 et 3600 € / mois Ticket repas Mutuelle Localisation : PARIS IDF FRANCE
Publiée le 30/05/17
Publiée le 30/05/17
Publiée le 30/05/17
SOMAHU 2022
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2022-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Pena serrurerie
Technicien métalli...
Votre mission :
- Installer ou dépanner une serrure et des accessoires de fermeture
- Effectuer le dépannage et la pose de volets roulants manuels ou électriques
- Poser un blindage de porte ou une porte blindée.
- Poser des menuiseries PVC - aluminium - bois.
- Installer des systèmes d'alarmes
Vos journées de travail seront variées. Si vous aimez la polyvalence, ce poste est pour vous !
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en serrurerie et métallerie et/ou la pose de fenêtres et volets roulants et/ou en électricité et automatisme. Idéalement, vous avez des connaissances en électronique Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 35h par semaine. Rémunération : de 1.800 à 2.500 € brut / mois, à négocier selon profil Panier repas Véhicule de service Poste basé à Bordeaux - Interventions sur l'agglomération
- Installer ou dépanner une serrure et des accessoires de fermeture
- Effectuer le dépannage et la pose de volets roulants manuels ou électriques
- Poser un blindage de porte ou une porte blindée.
- Poser des menuiseries PVC - aluminium - bois.
- Installer des systèmes d'alarmes
Vos journées de travail seront variées. Si vous aimez la polyvalence, ce poste est pour vous !
Votre profil :Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en serrurerie et métallerie et/ou la pose de fenêtres et volets roulants et/ou en électricité et automatisme. Idéalement, vous avez des connaissances en électronique Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 35h par semaine. Rémunération : de 1.800 à 2.500 € brut / mois, à négocier selon profil Panier repas Véhicule de service Poste basé à Bordeaux - Interventions sur l'agglomération
Publiée le 01/06/17
Publiée le 30/05/17
Publiée le 30/05/17
Michael Page
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2010-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Harry hope
Responsable maintena...
Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable De Site et en étroite collaboration avec les services Production, vos missions sont les suivantes : - Définir la stratégie de maintenance sur le site qui englobe la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines : transtockeurs palettes/tablettes, systèmes élévateurs de palettes, dépalettiseurs, filmeuses automatiques, convoyeurs etc...) ainsi que la maintenance corrective : diagnostic, remplacement pièces, réglage de machines, etc - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures techniques ainsi que la pérennité de l'outil logistique automatisé - Manager les équipes maintenance organisées en équipe postée. (Gestion, Développement des compétences, etc) - Préparer et piloter le planning hebdomadaire des techniciens de maintenance (suivi temps, heures, etc) : à ce titre, vous êtes responsable de l'élaboration des plans de maintenance et de leur suivi au quotidien - Piloter les opérations de maintenance courante et préventive des équipements techniques - Assurer le rôle de conseiller technique dans le traitement des interventions techniques complexes à réaliser (ex : analyse des Spofs) - Optimiser la rentabilité et assurer le suivi des coûts de maintenance - Participer à l'amélioration et à l'optimisation de la maintenance - Gérer la relation client au quotidien, d'autant plus en cas d'absence du responsable de site dont vous êtes le bras droit - Assurer la gestion des couts et du stock pièces détachées: réalisation inventaires tournants, couverture de stock pièces critiques - Aider à garantir la sécurité des biens et des personnes - Travailler sur GMAO
Votre profil :
- De formation technique supérieure type électrotechnique et/ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que responsable maintenance dans l'industrie - Personne de terrain, bon communiquant, vos capacités à manager les équipes de techniciens sont reconnues - Anglais professionnel requis - A la prise de poste, une formation interne à la maintenance du système est indispensable : vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers en France et à l'international afin d'être formé sur d'autres sites déjà en fonctionnement
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Melun (77)
Sous la responsabilité du Responsable De Site et en étroite collaboration avec les services Production, vos missions sont les suivantes : - Définir la stratégie de maintenance sur le site qui englobe la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines : transtockeurs palettes/tablettes, systèmes élévateurs de palettes, dépalettiseurs, filmeuses automatiques, convoyeurs etc...) ainsi que la maintenance corrective : diagnostic, remplacement pièces, réglage de machines, etc - Assurer le bon fonctionnement des infrastructures techniques ainsi que la pérennité de l'outil logistique automatisé - Manager les équipes maintenance organisées en équipe postée. (Gestion, Développement des compétences, etc) - Préparer et piloter le planning hebdomadaire des techniciens de maintenance (suivi temps, heures, etc) : à ce titre, vous êtes responsable de l'élaboration des plans de maintenance et de leur suivi au quotidien - Piloter les opérations de maintenance courante et préventive des équipements techniques - Assurer le rôle de conseiller technique dans le traitement des interventions techniques complexes à réaliser (ex : analyse des Spofs) - Optimiser la rentabilité et assurer le suivi des coûts de maintenance - Participer à l'amélioration et à l'optimisation de la maintenance - Gérer la relation client au quotidien, d'autant plus en cas d'absence du responsable de site dont vous êtes le bras droit - Assurer la gestion des couts et du stock pièces détachées: réalisation inventaires tournants, couverture de stock pièces critiques - Aider à garantir la sécurité des biens et des personnes - Travailler sur GMAO
Votre profil :
- De formation technique supérieure type électrotechnique et/ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que responsable maintenance dans l'industrie - Personne de terrain, bon communiquant, vos capacités à manager les équipes de techniciens sont reconnues - Anglais professionnel requis - A la prise de poste, une formation interne à la maintenance du système est indispensable : vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers en France et à l'international afin d'être formé sur d'autres sites déjà en fonctionnement
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Melun (77)
Publiée le 01/06/17
Publiée le 30/05/17
Bouygues TP 2015
Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015
2015-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Xl industries
Aide-monteur d'ascen...
Votre mission :
Préparer et organiser le matériel Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité Réviser et contrôler le matériel Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure) Assembler en hauteur les rampes de monte-charges et ascenseurs sur le navire Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe Compétences demandées Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage…) Utilisation des outils de coupe (lapidaire) Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus Travail en équipe : binôme Utilisation de chariot élévateur serait un plus
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Salaire : 12.60 à 14.50€ par heure HS majorées Conditions de travail : en équipe, en journée Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi Avantages : participation au transport, panier repas 5.25€ Lieu de travail : Nationale Chaque jour est un nouveau défi. Nous avons la chance de travailler sur des projets hors normes et des sites prestigieux ! Nous travaillons sur des machines conçues et fabriquées en interne.
Préparer et organiser le matériel Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité Réviser et contrôler le matériel Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure) Assembler en hauteur les rampes de monte-charges et ascenseurs sur le navire Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe Compétences demandées Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage…) Utilisation des outils de coupe (lapidaire) Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus Travail en équipe : binôme Utilisation de chariot élévateur serait un plus
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Salaire : 12.60 à 14.50€ par heure HS majorées Conditions de travail : en équipe, en journée Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi Avantages : participation au transport, panier repas 5.25€ Lieu de travail : Nationale Chaque jour est un nouveau défi. Nous avons la chance de travailler sur des projets hors normes et des sites prestigieux ! Nous travaillons sur des machines conçues et fabriquées en interne.
Publiée le 30/05/17
Réf. 17053011480 -
Nouvelle Cimenterie Du Benin...
chef de carriere et responsable d'exploitat...
CDD
Publiée le 30/05/17
Publiée le 30/05/17
Publiée le 30/05/17
Publiée le 30/05/17
Publiée le 30/05/17
Publiée le 30/05/17
COALYS 2021
Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 2021
2021-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Pro chr / dastrevi...
Technicien maintenan...
Votre mission :
Votre mission consiste à assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages des matériels de cuisines professionnelles en cuisson, froid et préparation dans le respect des procédures et consignes de travail et de sécurité. Vous intervenez auprès de collectivités et de restaurants dans les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.
Votre profil :
Vous êtes autonome rigoureux, diplômé en électrotechnique, ou électromécanique ou frigoriste avec une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. L'habilitation fluides frigorigènes est requise.
Conditions d'emploi :
Poste en CDI 40H Du lundi au vendredi Salaire : 2.600,00 € à 3.200.00 € par mois Poste situé à Gap - Interventions sur les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.
Votre mission consiste à assurer l'installation, la maintenance préventive et curative, le dépannage et les réglages des matériels de cuisines professionnelles en cuisson, froid et préparation dans le respect des procédures et consignes de travail et de sécurité. Vous intervenez auprès de collectivités et de restaurants dans les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.
Votre profil :
Vous êtes autonome rigoureux, diplômé en électrotechnique, ou électromécanique ou frigoriste avec une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. L'habilitation fluides frigorigènes est requise.
Conditions d'emploi :
Poste en CDI 40H Du lundi au vendredi Salaire : 2.600,00 € à 3.200.00 € par mois Poste situé à Gap - Interventions sur les départements des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.
Publiée le 13/06/17
Publiée le 12/05/17
Publiée le 24/05/17
Publiée le 24/05/17
CIMELTA 2018
Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 2018
2018-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Harry hope
Energy manager (H/F)...
Votre mission :
Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement. Vous avez en charge les missions suivantes : - Réaliser des audits énergétiques pour identifier les opportunités d'amélioration. - Analyser et synthétiser ces rapports. - Assurer la conformité aux exigences du décret tertiaire en matière d'efficacité énergétique. - Coordonner sa mise en oeuvre. - Concevoir des stratégies et des solutions pour optimiser l'efficacité énergétique des bâtiments. - Chiffrer et arbitrer les travaux nécessaires à l'obtention de ces certifications. - Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en place de ces travaux.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac 5 dans les secteurs du génie énergétique, en ingénierie du bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ainsi qu'en gestion de projets liés au décret tertiaire. Vous bénéficiez de bonnes connaissances sur les normes et réglementations énergétiques. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est pour vous !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 8ème arrondissement (75)
Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement. Vous avez en charge les missions suivantes : - Réaliser des audits énergétiques pour identifier les opportunités d'amélioration. - Analyser et synthétiser ces rapports. - Assurer la conformité aux exigences du décret tertiaire en matière d'efficacité énergétique. - Coordonner sa mise en oeuvre. - Concevoir des stratégies et des solutions pour optimiser l'efficacité énergétique des bâtiments. - Chiffrer et arbitrer les travaux nécessaires à l'obtention de ces certifications. - Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en place de ces travaux.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac 5 dans les secteurs du génie énergétique, en ingénierie du bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ainsi qu'en gestion de projets liés au décret tertiaire. Vous bénéficiez de bonnes connaissances sur les normes et réglementations énergétiques. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est pour vous !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 8ème arrondissement (75)
Publiée le 24/05/17
Publiée le 24/05/17
Publiée le 23/05/17
Publiée le 23/05/17
GRANICO 2020
Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020
2020-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Repartim
Serrurier de nuit (H/F)
Votre mission :
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez au quotidien pour mettre en sécurité, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage, dépose et pose de tout type de fermetures (OP claquées, changement de cylindres, réparation gâches, remplacement de serrures, ...) Diagnostics, établissement de devis ou aide à leur rédaction Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Maîtrise des relevés de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un métier similaire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Chilly Mazarin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez au quotidien pour mettre en sécurité, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage, dépose et pose de tout type de fermetures (OP claquées, changement de cylindres, réparation gâches, remplacement de serrures, ...) Diagnostics, établissement de devis ou aide à leur rédaction Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Maîtrise des relevés de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un métier similaire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Chilly Mazarin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Publiée le 23/05/17
Publiée le 23/05/17
Publiée le 23/05/17
Publiée le 23/05/17
EPLS 2017
Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 2017
2017-01-01T09:00:00+01:00
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https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=Chef+de+chantier+/+chef+d&ville=&entreprise=&page=561
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Annonce du jour
Murail e.t.a.p.
Conducteur d'engins ...
Votre mission :
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe ou d'un Chef de chantier, vous assurez la conduite d'engins de terrassement à chenilles pour divers travaux en milieu urbain et rural. Vos principales missions : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation des engins - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations...) - Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées, nivellement, terrassement - Pose de canalisations pour des réseaux souples, ou d'assainissement - Démolition partielle ou total de bâtiments - Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail - Veiller au bon fonctionnement des engins - Assurer l'entretien des engins - Respecter les cadences et les délais
Votre profil :
Vous êtes : Titulaire des CACES R372 / R482, expérience de de 2 ans en conduite d'engins souhaité. Vous avez : Une excellente aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir facilement avec les managers. Autonome, rigoureux et adaptable, sont les qualités qui vous caractérisent.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Nous fournissons les vêtements et équipements de travail. Lieu : Bois-De-Cene (85)
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe ou d'un Chef de chantier, vous assurez la conduite d'engins de terrassement à chenilles pour divers travaux en milieu urbain et rural. Vos principales missions : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation des engins - Participer aux tâches générales du chantier (aide aux implantations, balisage, mise en place des installations...) - Réaliser des travaux d'ouverture de tranchées, nivellement, terrassement - Pose de canalisations pour des réseaux souples, ou d'assainissement - Démolition partielle ou total de bâtiments - Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail - Veiller au bon fonctionnement des engins - Assurer l'entretien des engins - Respecter les cadences et les délais
Votre profil :
Vous êtes : Titulaire des CACES R372 / R482, expérience de de 2 ans en conduite d'engins souhaité. Vous avez : Une excellente aisance relationnelle qui vous permettra d'interagir facilement avec les managers. Autonome, rigoureux et adaptable, sont les qualités qui vous caractérisent.
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Nous fournissons les vêtements et équipements de travail. Lieu : Bois-De-Cene (85)
Publiée le 22/05/17
Publiée le 24/05/17
Publiée le 23/05/17
Publiée le 24/05/17
Publiée le 24/05/17
CEGELEC 4
Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 4
2012-01-01T09:00:00+01:00
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Annonce du jour
Eco valorisation
Secretaire H/F
Votre mission :
Taches pole recouvrement : - Relance - Suivi du recouvrement - Reporting des relances - Préparation et suivi des dossiers avocat - Mise à jour des tableaux de relances (quotidien) Taches aide-comptable : - Basse comptable - Savoir lire un grand livre - Établir des devis et reporting - Délégation de paiement - Protocole d'accord financier
Votre profil :
Expérience : 3 ans minimum. Connaissance BTP apprécié
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 1800 et 2400 € brut selon expérience Poste situé à Nogent le Phaye (28).
Taches pole recouvrement : - Relance - Suivi du recouvrement - Reporting des relances - Préparation et suivi des dossiers avocat - Mise à jour des tableaux de relances (quotidien) Taches aide-comptable : - Basse comptable - Savoir lire un grand livre - Établir des devis et reporting - Délégation de paiement - Protocole d'accord financier
Votre profil :
Expérience : 3 ans minimum. Connaissance BTP apprécié
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 1800 et 2400 € brut selon expérience Poste situé à Nogent le Phaye (28).
Publiée le 23/05/17
Publiée le 23/05/17
Publiée le 23/05/17
Publiée le 24/05/17
EFFGIE 2023
Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 2023
2023-12-19T09:00:00+01:00
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https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=Chef+de+chantier+/+chef+d&ville=&entreprise=&page=561
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Annonce du jour
Sas bouguin
Serrurier de ville (...
Votre mission :
Vous travaillerez seul le plus souvent, occasionnellement en binôme. Votre emploi du temps est géré par le standard. Horaires de jour uniquement. Vous serez appelé à intervenir sur des chantiers d'installation et rénovation de porte / blindage / serrure / porte cochère / portails, chez les particuliers et dans les immeubles en dépannage d'urgence pour des ouvertures de porte ou la remise en sécurité après cambriolage ou vol de clé (ou vitrage). Au quotidien, vous devez remplir sur l'outil informatique les fiches d'interventions sur les dépannages et chantiers réalisés.
Votre profil :
• Doté(e) d'une bonne communication professionnelle, vous serez le garant du sérieux de l'entreprise auprès des clients. • Vous disposez impérativement d'une première expérience en serrurerie (dépannage et installation) • Vous êtes force de proposition sur les interventions à effectuer chez le client. • Vous voulez travailler dans un environnement jeune et dynamique avec des perspectives d'évolution à court et moyen terme. • Une expérience en contrôle d'accès (digicode, interphone...) est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Périodes de travail de 8 heures Salaire attractif (à négocier selon expérience) mutuelle Avantages : • Véhicule de société mis à disposition • Outillage complet • Téléphone professionnel Poste basé à Versailles - Déplacements fréquents
Vous travaillerez seul le plus souvent, occasionnellement en binôme. Votre emploi du temps est géré par le standard. Horaires de jour uniquement. Vous serez appelé à intervenir sur des chantiers d'installation et rénovation de porte / blindage / serrure / porte cochère / portails, chez les particuliers et dans les immeubles en dépannage d'urgence pour des ouvertures de porte ou la remise en sécurité après cambriolage ou vol de clé (ou vitrage). Au quotidien, vous devez remplir sur l'outil informatique les fiches d'interventions sur les dépannages et chantiers réalisés.
Votre profil :
• Doté(e) d'une bonne communication professionnelle, vous serez le garant du sérieux de l'entreprise auprès des clients. • Vous disposez impérativement d'une première expérience en serrurerie (dépannage et installation) • Vous êtes force de proposition sur les interventions à effectuer chez le client. • Vous voulez travailler dans un environnement jeune et dynamique avec des perspectives d'évolution à court et moyen terme. • Une expérience en contrôle d'accès (digicode, interphone...) est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Périodes de travail de 8 heures Salaire attractif (à négocier selon expérience) mutuelle Avantages : • Véhicule de société mis à disposition • Outillage complet • Téléphone professionnel Poste basé à Versailles - Déplacements fréquents
Publiée le 22/05/17
Publiée le 24/05/17
Publiée le 23/05/17
Publiée le 23/05/17
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