PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste H/F en maintenance / dépannage pour un de nos partenaires
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/ missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région avantages présents sur ce poste sont le véhcicule de service, lespaniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois, . . .
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste afin de venir développer une nouvelle activité régionale et de diversifier le portefeuille de projets.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre future équipe. Vous définirez et déploierez une stratégie afin de permettre la croissance de votre entité et la montée en compétences de vos équipes.
Vos missions seront de :
- Définir vos besoins puis recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de l'entité aux besoins du marché ;
- Développer le business en concevant une stratégie commerciale et en assurant une veille marché afin d'identifier les opportunités ;
- Être garant(e) des indicateurs financiers de votre entité ainsi que de l'application des processus de réalisation des affaires ;
- Porter les engagements QHSE ainsi que la culture de l'entreprise auprès des équipes et des clients. Ce qu'on vous propose :
- Une création de poste avec la possibilité de créer une agence à votre image
- L'appui et les moyens d'un grand groupe
- Des perspectives d'évolution sans limites
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
De formation technique bac2 à bac5 vous avez une expérience et une culture industrielle importante, idéalement dans le domaine de la maintenance, des projets ou de la gestion d'affaires en électricité industrielle.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires, le management des hommes, et vous souhaitez mettre ces compétences en oeuvre afin de développer une nouvelle activité et participer à la création d'un service en entier.
Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le développer tant commercial que d'activité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Missions principales
1. Entretien et suivi des installations
o Réaliser des opérations de maintenance planifiée et corrective sur les équipements électriques.
o Identifier les signes de dysfonctionnement et anticiper les risques pour prolonger la durée de vie des installations.
o Effectuer des tests et contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des systèmes.
2. Montage et mise en place de matériels
o Installer, remplacer ou moderniser des équipements électriques selon les plans et procédures.
o Assembler et câbler les composants dans le respect des standards techniques et de sécurité.
o Participer à la mise en service des nouveaux équipements.
3. Interventions opérationnelles sur site
o Déplacer sur site pour réaliser des travaux de raccordement, de réglage ou de remise en service.
o Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'habilitation.
o Collaborer avec les équipes pour assurer la coordination des opérations.
4. Gestion des situations d'urgence
o Réagir rapidement aux incidents ou pannes pour rétablir le service dans les meilleurs délais.
o Participer à un système d'astreinte pour assurer la continuité opérationnelle en dehors des horaires habituels.
5. Vérification et contrôle de conformité
o S'assurer que les installations respectent les normes techniques et réglementaires.
o Tester les dispositifs de protection et de contrôle pour garantir un fonctionnement optimal.
6. Documentation et suivi
o Tenir à jour les rapports d'intervention, les fiches techniques et les journaux de maintenance.
o Documenter les opérations effectuées afin de faciliter le suivi et la planification des futures interventions.
Compétences clés
- Connaissances techniques en installations électriques haute tension et équipements associés.
- Capacité à identifier et résoudre rapidement des dysfonctionnements.
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures d'intervention.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Votre profil : Profil recherché
- Formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac pro, BTS ou équivalent).
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Expérience en maintenance, installation ou exploitation d'installations électriques souhaitée.
- Autonomie, rigueur et adaptabilité.
Conditions de travail :
- Horaires standards, avec possibilité d'astreinte ou interventions ponctuelles en dehors des horaires.
- Déplacements fréquents sur différents sites.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce".
Votre mission : Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de :
Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers.
Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…).
Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien.
Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier.
Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique.
Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention.
Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier.
Déplacements professionnels
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil : Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement).
Compétences et qualités :
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes.
- Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement).
Expérience confirmée en encadrement d'équipes.
Langues
Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Localisation : Avrainville (91630)
Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois)
Avantages :
- Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %)
- Véhicule de service 2 places
- CSE Actionnariat
Votre mission : Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie ? Rejoignez un acteur reconnu et participez activement à l'optimisation et au développement de projets de maintenance à l'échelle missions :
Au coeur des enjeux de performance et de fiabilité des installations, vous serez amené(e) à :
- Apporter votre expertise technique et accompagner les sites sur l'ensemble du territoire
- Participer au démarrage de nouveaux contrats de maintenance
- Contribuer aux études techniques en production et distribution d'énergie
- Déployer et faire évoluer les méthodes de maintenance
- Analyser les cahiers des charges et participer aux chiffrages
Votre profil : Profil recherché :
- Vous êtes issus d'une formation Ingénieur Électrotechnique ou formation équivalente.
- Expérience souhaitée de 10 ans sur un poste similaire (production et distribution d'énergie).
Compétences :
- Fortes compétences en courants forts
- Sécurité du travail
- Connaissances des outils informatiques WORD, EXCEL, ACESS, Office 365
- Habilitation électrique HT/BT
- Aptitudes relationnelles, sens du service, organisation, rigueur, autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission :
- L'accueil physique et téléphonique du service,
- Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …)
- La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs)
- La gestion des demandes d'agrément,
- La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE)
- Etablissement et suivi des devis
- Etablissement et suivi des factures
- La collecte de données,
- Le classement et l'archivage de documents.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil : De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment.
Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation
Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94)
Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Votre mission : L'essentiel : Assistant comptable et RH - CDI - Structure à taille humainePrenez une part active dans la gestion quotidienne d'une pme familiale en combinant rigueur financière, suivi social et futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, un groupe à taille humaine basé dans la région d'Avignon, nous recherchons un profil tant qu'Assistant comptable et RH (H/F), vous devenez le point central du support de leurs différentes structures. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise et leur expert-comptable externe pour fluidifier l'activité opérationnelle et sécuriser la gestion missions de soutien au quotidien :
Doté d'une grande polyvalence, vous intervenez sur l'ensemble des flux financiers, administratifs et logistiques de cette PME :
- Soutien comptable et tiers : vous assurez la saisie sur le logiciel comptable, contrôlez la cohérence des factures, effectuez le lettrage et préparez les règlements.
- Suivi de l'activité financière : vous centralisez et traitez les éléments financiers de chaque entité, gérez les dépôts en banque et validez les différents flux d'encaissements.
- Gestion administrative RH : votre rôle d'Assistant comptable et RH vous amène à rassembler les éléments variables de paie, à assurer le lien avec le prestataire social externe pour la production des bulletins et à préparer les règlements associés.
- Suivi des charges de structure : vous veillez au règlement des frais généraux, assurez le suivi des contrats de services courants et centralisez les pièces justificatives inter-sociétés.
- Services généraux et secrétariat : vous prenez en charge l'administration quotidienne des flux documentaires, la gestion des besoins matériels internes et coordonnez les échanges administratifs avec les partenaires tiers.
Votre profil : Le profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, appréciant la diversité des tâches au sein d'un environnement multi-sociétés.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions de gestion administrative, comptable ou RH en entreprise.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour traiter certains dossiers ou échanger avec des interlocuteurs spécifiques.
- Compétences outils : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et l'utilisation de logiciels de gestion comptable et de dématérialisation.
- Tempérament : En votre qualité d'Assistant comptable et RH, votre réactivité, votre sens de la confidentialité et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour accompagner la performance de l'entreprise.
Les conditions du poste :
- Rémunération : Entre 28 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel (selon votre profil et expérience).
- Cadre de travail : Un poste transverse offrant une grande autonomie dans un environnement dynamique.
- Modernisation : Utilisation de solutions digitales performantes pour simplifier le quotidien.
- Collaboration : Échanges réguliers avec l'expert-comptable externe pour un accompagnement sur les aspects techniques.
Vous souhaitez mettre votre polyvalence et vos compétences professionnelles au service du projet de notre client ? Postulez pour que nous puissions échanger !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Avignon (84)
Votre mission : Rattaché au chef d'atelier ou au responsable de production, le finisseur intervient en fin de processus de fabrication pour assurer la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces en pierre naturelle. Il réalise les finitions manuelles ou mécaniques, contrôle la conformité des pièces, et prépare les éléments pour la pose ou la livraison.
1. Travaux de finition :
- Polissage, adoucissage, flammage, bouchardage, sablage ou autres traitements de surface.
- Réalisation des arêtes, chanfreins et finitions spécifiques selon les plans.
- Collage et assemblage de pièces si nécessaire.
2. Contrôle qualité :
- Vérifier la conformité des pièces aux plans techniques et aux standards de qualité.
- Identifier et corriger les défauts d'aspect ou de fabrication.
- Réaliser les retouches nécessaires avant expédition ou pose.
3. Préparation à la pose ou livraison :
- Nettoyage et protection des pièces finies.
- Participation à l'emballage et au conditionnement des éléments.
- Collaboration avec les équipes de pose ou de livraison pour assurer le bon suivi des commandes.
Votre profil : - CAP/BEP métiers de la pierre, ou expérience significative en finition de pierre naturelle.
- Expérience en marbrerie ou tailleur de pierre appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de finition (manuels et mécaniques).
- Connaissance des différentes finitions de la pierre naturelle.
- Capacité à lire et interpréter un plan technique.
Qualités personnelles :
- Minutie, précision et sens de l'esthétique.
- Rigueur, patience et autonomie.
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD suivi de CDI
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : tickets restaurants
Localisation : Val d'Oise - Frépillon
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires.
Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Réaliser des travaux de brasage et d'assemblage selon les normes en vigueur.
Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte.
Collaborer avec d'autres corps de métier.
Assurer un service client irréprochable en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients.
Votre profil : Nous recherchons quelqu'un qui aime s'investir dans ses chantiers, force de proposition, aimant les challenges.
Vous travaillerez aussi bien seul qu'en équipe, des déplacements et des découchés peuvent arriver - le secteur d'activité de l'entreprise rayonne à 200 km autour de Nancy.
Rigoureux et précis, vous serez une pièce essentielle à l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : Entre 28000 et 33000 € / an
- Mutuelle
- Véhicule fourni
- Semaine de 4 jours lors de déplacement
Localisation : CUSTINES
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