Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 6

Votre mission :
Vous prenez en charge de la gestion administrative, technique, juridique et humaine de vos chantiers. Vos missions seront les suivantes : - Vous supervisez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier à la réception des travaux - Vous serez en charge du suivi et de la réalisation complète de vos chantiers dans le respect des coûts et des délais - Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, architectes, BE - Vous êtes responsable de la tenue des délais et du respect du budget - Vous réalisez des devis à la demande des clients - Vous faîtes appliquer la sécurité et la qualité sur les chantiers

Votre profil :
De formation supérieur, Bac 2 au minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans au minimum acquise en qualité de conducteur(trice) de travaux H/F au sein d'une entreprise. Vous êtes spécialisé dans le VRD. Vous êtes autonome, rigoureux, de bon relationnel et vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui saura vous faire confiance. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatique, plus précisément logiciel Autocad et Mensura (DAO). SI vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Au sein d'une équipe d'ingénierie de 11 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : • Dimensionnement des installations d'Electricité (Courants Forts, Courants Faibles, Photovoltaïque) • Etablissement de dossiers Avant-Projet Sommaire • Etablissement de dossiers Avant-Projet Définitif • Etablissement de dossiers de consultation des Entreprises :  CCTP  Devis Quantitatifs  Réalisation des plans des installations techniques • Analyse des offres des entreprises • Suivi de chantier

Votre profil :
Formation supérieure de type Bac 2 à 5 en Génie Electrique ou expérience en bureau d'études (maitrise d'oeuvre ou entreprise). Que vous soyez jeune diplômé ou avec de l'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé et prêt à vous investir ! Vous maitrisez les logiciels : PACK OFFICE, AUTOCAD, REVIT, XLPRO Dans le cadre des études, des déplacements sur site (chantier, relevés de l'existant) ou chez les clients sont à prévoir

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire suivant profil et expérience entre 32 500€ et 43 000€ annuel sur la base de 13 mois Avantages : - Mutuelle d'entreprise avec très bonne couverture - Tickets restaurant - Téléphone - Véhicule de service. Localisation Siège social Chatenois-les-Forges (90) ou à l'agence de Mulhouse (68)

Votre mission :
Après une formation technique et commerciale, vous prendrez en charge le développement des ventes d'un produit à forte valeur ajoutée sur le secteur de votre agence qui se situe à Saint-Maur-des-Fossés. Votre technicité alliée à une connaissance précise de notre gamme de produits vous permettront d'accompagner votre clientèle de la définition jusqu'à la réalisation du projet. Vous développerez votre business en fenêtre aluminium, pvc, bois ainsi que les produits de la fermeture Autonome dans la gestion de votre activité, vous serez le garant de l'image de marque de notre société auprès des différents clients/prospects.

Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum dans la vente au particulier d'un produit d'investissement et recherchez un nouveau challenge. Vous maitrisez les outils informatiques, et idéalement le logiciel prodevis. Dynamique et enthousiaste et avec un bon esprit d'équipe, votre goût pour la vente fait de vous un excellent négociateur. Doté d'un très bon relationnel, vous placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficierez d'une rémunération attractive fixe variable selon commissionnement. - Véhicule de société Smartphone ordinateur portable. frais - Mutuelle santé Localisation : SAINT-MAUR-DES-FOSSES

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Marne (51). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Reims (51) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
La principale mission est de mener à bien les différentes opérations de désamiantage. En amont : • Prise de possession des lieux et installation du chantier • Travaux préparatoires • Protéger et introduire le matériel sur zone • Installer des contrôleurs de dépression et les essais de mise en dépression de la zone de travail Pendant : • Superviser toutes les procédures de sécurité collectives et individuelles de son chantier • Gère les procédures de sortie des déchets • Contrôler le niveau d'analyse, les équipements et protection respiratoire • Contrôler le niveau de dépression, les niveaux d'air, rejets d'air et d'eau Et en aval du retrait de l'amiante : • Le contrôle et l'analyse libératoire • L'aspiration et le nettoyage des parois et des différents matériels et outillages • La neutralisation des fibres et pulvérisations d'un fixateur • La dépose du confinement, le repliement et l'évacuation du chantier Le chef de chantier devra manager son chantier et ses opérateurs. Ainsi il devra vérifier toutes les procédures du chantier.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience de Chef de Chantier dans le BTP, et vous êtes organisé(e) et méthodique, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Localisation : Ile-de-France

Votre mission :
• Au sein de notre atelier de fabrication, vous réalisez à partir des plans et schémas de montage, des travaux d'installation électrique en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation. • Vous proposez au bureau d'études les solutions les plus adaptées pour le positionnement des équipements et des réseaux (schémas et plans). • En collaboration avec le service Méthodes, vous préparez le travail, vous définissez et rédigez les référentiels de conception des installations, les modes opératoires et outils/gabarits. • Vous définissez les besoins de matériels pour les créations d'articles et de commandes par le service Achats. Vous mettez à jour les plans des réseaux. • Vous formez des collaborateurs qui ne disposent pas d'un diplôme ou de l'expertise métier pour qu'ils puissent réaliser la pose de pieuvres électriques. Vous réalisez les contrôles nécessaires. • Vous assurez l'assemblage des éléments clés ou à risque. • Vous pouvez être amené à vous déplacer sur chantier lors de l'assemblage des modules pour réaliser les derniers travaux de finitions électriques avant la mise sous tension de l'habitation.

Votre profil :
• Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. • Vous appréciez le travail en équipe. • Vous aimez les métiers manuels et vous avez une âme de bricoleur. • Vous êtes attiré pour les tâches nécessitant du soin et de la précision. • Vous avez une bonne capacité d'apprentissage pour vous adapter à de nouvelles techniques de pose. • Vous avez un regard critique sur votre travail qui vous permet d'assurer votre auto-contrôle. •Votre travail en autonomie et votre sens des responsabilités sont indispensables. Une formation en électricité ou électrotechnique et une première expérience réussie en électricité en bâtiment est nécessaire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire de 2000€ à 2500€ brut / mois selon formations/diplômes et expériences Temps plein 39 heures annualisées Statut : ouvrier Mutuelle Poste basé à Champvans