Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 16

Votre mission :
Vous travaillerez au sein de notre atelier à Couilly Pont aux Dames. Vous interviendrez sur des projets variés : Garde-corps, escalier, verrière parisienne, porte, portail, façade de magasin etc Vous disposerez de nombreux équipements pour réaliser vos tâches : - Tenue de travail - Chaussures de sécurité - Matériels

Votre profil :
Titulaire d'un CAP Serrurerie Métallerie Soudure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Autonome, rigoureux et précis, vous maitrisez les diverses techniques de soudure soudure à l'arc, au TIG/MIG, techniques de ponçage, assemblage et la lecture de plan

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à partir de 2.000 € net Avantages : - Primes paniers Poste basé à Couilly Pont aux Dames (77)

Votre mission :
Je suis consultante en recrutement, spécialisée sur les métiers de l'énergie, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur le secteur géographique de la Normandie. Je recherche pour mon client, spécialisé dans le confort habitat, un(e) Plombier Chauffagiste (H/F). Ce poste est à pourvoir dans les alentours de Rouen (76). Vos missions : Rattaché au Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : -Gérer les besoins journaliers -Savoir lire et interpréter des plans et schémas -Être en charge de l'installation des chaufferies, radiateurs et chaudières ainsi que de la pose des ventilateurs, réseaux de VMC et bouches d'extraction -Être en charge de la maintenance de ses équipements -Assurer le reporting auprès de son responsable

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité. En adéquation, vous maitrisez les techniques de soudure. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Rémunération selon le profil Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
• Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité • Avoir des connaissances pour faire un devis aux clients • Savoir poser et connaître tout type de couvertures, avec de solides connaissances en zinguerie (soudure) • Savoir lire un plan, calcul dimensionnel et les normes d'isolation • Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité

Votre profil :
• Faire preuve d'agilité, avoir le sens de l'équilibre et être résistant physiquement • Ne pas être sujet aux vertige • Être assidu et sérieux Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes autonome ou bien vous souhaitez acquérir toutes les compétences qui feront de vous un excellent couvreur. Débutant ou expérimenté, c'est votre amour du métier et votre motivation qui feront la différence.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2500 et 3000 € / mois selon l'expérience. Avantages : • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Saint-Just-en-Chaussée

Votre mission :
- Opérations de dépannage et de remplacement de pièces frigorifiques (compresseur, évaporateur, ...) - Opérations de maintenance préventive - Opérations de maintenance curative

Votre profil :
De formation CAP / BEP et équivalents Fluide frigorigène, vous justifiez de 2 ans d'expérience Compétences techniques : - Maîtriser les délais de réalisation des interventions de dépannage - Identifier les composants et les pièces défectueuses Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Rapidité et efficacité dans le travail Permis / Habilitations : - Permis B - Attestation fluides frigorigènes

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2 500€ - 3 000€ Avantages : -Véhicule de service -Participation aux frais de repas Lieu du poste : Carros - Déplacements sur le département

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
• A ce poste vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance curative et, en particulier, préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de la résidence, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un établissement haut de gamme.

Votre profil :
• Vous êtes doté d'un CAP/BEP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture • Vous possédez une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière • Votre disponibilité, votre implication, votre esprit d'initiative et d'équipe sont quelques-unes des qualités nécessaires pour rejoindre notre établissement • La maîtrise de l'anglais sera un plus pris en compte dans le recrutement

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 5 mois à partir du 2 janvier 2023 Salaire selon profil Comme avantages vous retrouverez : • Temps de travail hebdomadaire de 35 heures, exceptionnel dans le secteur de l'hôtellerie • 2 jours de repos consécutifs par semaine, dont 1 week-end (samedi/dimanche) par mois • Convention collective de l'immobilier • Mutuelle et Prévoyance • Tarifs préférentiels lors du séjour de notre personnel dans les résidences du groupe • Tickets restaurant • Comité d'entreprise (CSE) • Dispositifs d'intéressement / participation • Programmes de formation et développement des compétences • Programmes de reconnaissance interne • Programmes d'échanges au sein du groupe Poste basé à Paris