Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Pour la phase avant projet, vous réalisez les plans paysages et carnet de l'immobilier ainsi que le chiffrage. Pour la phase projet, vous rédigez les pièces techniques du DCE hors réseaux (dossier de consultation des entreprises,. Vous réalisez les plans paysage, carnet de plantation, matériaux et mobilier et rédigez la fiche DCE. Pour la phase ACT (Assistance aux contrats de travaux), vous vous assurez de la complétude du DCE et de sa mise en oeuvre. Vous répondez aux questions techniques des entreprises, rédigez le rapport d'analyse de l'offre ainsi que la présentation au client. Vous participez à la négociation avec les entreprises, si nécessaire, pour garantir les intérêts techniques, administratifs et financiers du client. Vous vous assurez de l'envoi des notifications, des dossiers du contrôle de l'égalité, des OS (ordres de service). Pour la phase visa, vous animez les réunions de préparation du chantier, vous vous assurez du bon contrôle des plans d'exécution des entreprises. Vous contrôlez les fiches techniques présentées par les entreprises ainsi que la bonne marche administrative du dossier( OS,...) Pour la phase DET ( Direction d'exécution des travaux), vous animez les réunions d'exécution des travaux et vous êtes garants des aspects administratifs, techniques et financiers des travaux. Pour la phase AOR (Assistance aux opérations de réception), vous animez les réunions d'OPR ( Opérations préalables à la réception) et rédigez les PV. Vous vous assurez de la levée des réserves et contrôlez le DOE et le DGD. Vous faites prononcer la réception des travaux par le client. Vous animez la réunion GPA et vous rédigez et suivez l'avancement des constats de reprise des végétaux. Pilotage de l'activité: Vous participez à la rédaction ou rédigez le compte-rendu de toutes les réunions, vous analysez et rendez compte régulièrement de la rentabilité des projets. Vous proposez et mettez en oeuvre des actions au service de l'amélioration des process et de l'organisation de l'entreprise. Vous adoptez et respectez la gestion documentaire mise en oeuvre dans l'entreprise. Et vous détectez avec vos clients d'éventuelles futures affaires.

Votre profil :
2 ans d'expérience réussie en gestion administrative et technique de chantiers Connaissance du code de la commande publique et CCAG travaux A l'aise avec les outils informatiques Utilisation d'un logiciel de DAO ( de préférence AutoCad) Capacité à s'adapter au besoin du client Organisation, rigueur, gestion du présent en anticipant l'avenir. Sens commercial ( réflexes pour identifier de potentielles affaires)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Troyes (10)

Votre mission :
Nous recherchons un(e) personne souhaitant s'impliquer dans une entreprise dynamique • Vous prenez en charge la gestion des approvisionnements matériaux et matériels à destination du chantier • Pour ce faire, vous travaillez en partenariat avec les responsables de l'entreprise mais également avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux afin de répondre aux besoins des chantiers dans un esprit de juste à temps • Vous veillez aux bonnes relations avec les fournisseurs, vous effectuez les achats, vous pouvez participer à certaines négociations de contrats et vous réalisez les audits fournisseurs. Vous participez au référencement et la recherche de nouveaux partenaires • En interne, vous veillez à la bonne tenue des stocks et vous effectuez les inventaires Vous établissez les plannings de livraison à destination du chantier, préparez les documents et vérifiez les bons de transport • Vous pouvez être amené à vous rendre sur site pour les chantiers dans le département

Votre profil :
• Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience achat/approvisionnement acquise notamment dans le secteur du BTP • Vous maîtrisez la relation fournisseur et vous souhaitez évoluer dans un secteur technique et innovant • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles Vous êtes quelqu'un de réactif, rapidement autonome et motivé. Proximité, écoute, épanouissement mais aussi développement de vos compétences et de votre carrière, le tout agrémenté d'esprit d'équipe : voilà ce que nous vous proposons ! Si ces valeurs vous correspondent, rejoignez notre équipe !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps complet 39 heures Rémunération suivant expérience Avantages : • Participation sur les résultats annuels, • Mutuelle santé avec une participation employeur • Tickets restaurant Localisation Joué-lès-Tours

Votre mission :
Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous serez en charge du suivi et de la pose de mobilier menuisé sur les différents chantiers répartis sur tout le territoire • Déplacement à la semaine sur le territoire national (prise de côtes, SAV, pilotage d'un chantier complet allant d'une semaine à plusieurs mois) • Gestion des équipes chantier de 6 à 12 personnes (manutentionnaire, installateur) • Vous êtes garant de la qualité de la pose (choix de la quincaillerie, coupes, finitions, …) • Vous êtes garant de la tenue du planning (reporting hebdomadaire au chargé d'affaires) • Vous êtes garant du suivi des livraisons (pointage du mobilier reçu) • Vous êtes garant de la propreté et de la sécurité sur le chantier • Autonome, avec de bonnes bases techniques, vous saurez gérer les aléas de pose de mobilier sur-mesure et vous ferez un retour au chargé d'affaires pour les adaptations éventuelles à apporter

Votre profil :
• Cuisiniste, Chef de chantier / Conducteur de travaux second oeuvre • Un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'équipe chantier est exigé • Autonome, motivé, rigoureux, mobile Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire à définir suivant profil et expérience Statut cadre Véhicule de fonction Localisation Froideconche

Votre mission :
- Planifier la main d'oeuvre pour le service Travaux Créer et/ou mettre à jour le/les plannings des chantiers Veiller au respect de la législation en vigueur en terme de temps de travail Adapter les ressources et plus particulièrement la main-d'oeuvre et le matériel nécessaire en fonction du planning établi Alerter en cas de dysfonctionnement ou problème pouvant mettre à mal le planning établi et être force de proposition pour les résoudre - Suivi du temps de travail du personnel chantier (Entrepose et Intérimaires) Contrôler les pointages avant validation finale par le Responsable Travaux Formaliser les besoins de personnel intérimaires - Assurer le suivi des commandes et des procédures administratives concernant les sous-traitants de chantier Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
- Bac 2 - une première expérience réussie dans la planification ou équivalent - Connaissance des méthodes de planification - Travail en équipe et en autonomie - Capacités d'adaptation à différents interlocuteurs - Anticipation et réactivité - Bonne gestion du stress

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à pourvoir immédiatement - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Épargne salariale - Participation - Formation - Lieu : Montreuil (93) à environ 10 mn à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
Le/la conducteur - Contrôleur de travaux a pour missions d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des chantiers dont il a la charge. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité et à la réglementation. Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations. Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Pour des raisons de capacité ou de spécialité, certains travaux sont confiés en sous-traitance à des sociétés spécialisés dans le montage des échafaudages ou des étaiements. Le/la conducteur(rice) -contrôleur(se) de travaux est donc amené à gérer deux types de chantiers très différents : - Les travaux avec le personnel de la société. Dans ce cas, le rôle du/de la conducteur(rice) de travaux est de diriger les travaux sur le chantier - Les travaux confiés en sous-traitance. Dans ce cas le/la contrôleur(se) de travaux est chargé(e) de veiller à la bonne exécution du contrat établi entre le sous-traitant et la société. De manière générale, il/elle a en outre la charge de : Préparer les dossiers des chantiers et notamment : - Organiser les chantiers et les interventions - Participer à la rédaction des PPSPS - Prendre en compte les qualifications et les habilitations nécessaires Ouvrir le chantier et notamment : - Obtenir les documents nécessaires aux interventions - Préparer et sécuriser les zones - Réceptionner et contrôler les approvisionnements - Effectuer l'accueil du personnel (accueil sécurité, vérification des habilitations…) Suivre le déroulement du chantier et notamment : - Sensibiliser et veiller aux respects des consignes de sécurité - Contrôler les structures (repérer les modifications, les surcharges, les mauvaises utilisations…) - Gérer le personnel du chantier - Contrôler les délais de réalisation (avancement des travaux, adaptation du planning et des moyens…) - Participer aux réunions de chantier et de manière générale représenter l'entreprise sur les chantiers dont il a la charge Organiser la réception du chantier Clôturer le chantier - Organiser le repli - Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation - Analyser les résultats - Assurer la conservation des pièces nécessaires Assurer les remontées au responsable Travaux de toute information pertinente (incident, accident ; litige…) Ces missions ne sont pas exhaustives et sont par nature évolutives en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre profil :
Compétences requises - Savoir Faire Lire et interpréter des plans de montage Maitriser les règles de sécurité applicables Être à l'aise avec les outils informatiques - Savoir Être Autonomie Bon communicant Savoir gérer son stress Savoir s'adapter à différents interlocuteurs internes et externes Anticipation, réactivité et adaptabilité Capacité à être force de proposition Profil recherché - Récemment diplômé d'une école d'ingénieur / Master 2 avec une spécialité BTP ou Génie Civil avec première expérience dans une fonction similaire - Ou conducteur de travaux expérimenté (minima 5 ans)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation Lieu : Région parisienne et départements limitrophes. Agence de rattachement à Montreuil (93) à environ 10 min à pied du métro (ligne 1) et du RER A (Vincennes)

Votre mission :
• A ce poste vous serez en charge de l'entretien et de la maintenance curative et, en particulier, préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de la résidence, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un établissement haut de gamme.

Votre profil :
• Vous êtes doté d'un CAP/BEP ou d'un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture • Vous possédez une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière • Votre disponibilité, votre implication, votre esprit d'initiative et d'équipe sont quelques-unes des qualités nécessaires pour rejoindre notre établissement • La maîtrise de l'anglais sera un plus pris en compte dans le recrutement

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 5 mois à partir du 2 janvier 2023 Salaire selon profil Comme avantages vous retrouverez : • Temps de travail hebdomadaire de 35 heures, exceptionnel dans le secteur de l'hôtellerie • 2 jours de repos consécutifs par semaine, dont 1 week-end (samedi/dimanche) par mois • Convention collective de l'immobilier • Mutuelle et Prévoyance • Tarifs préférentiels lors du séjour de notre personnel dans les résidences du groupe • Tickets restaurant • Comité d'entreprise (CSE) • Dispositifs d'intéressement / participation • Programmes de formation et développement des compétences • Programmes de reconnaissance interne • Programmes d'échanges au sein du groupe Poste basé à Paris