Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 3

Votre mission :
Vous aurez pour principales missions d'assurer, en autonomie et pour une clientèle de particuliers, le chiffrage, l'installation et le dépannage de systèmes de chauffage toutes énergies ; fioul, gaz, bois, granulés, électricité (de type pompe à chaleur). Vous conduirez bien évidemment ces missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, tout en participant à l'image de marque de l'entreprise. Un véhicule de service aménagé sera mis à votre disposition pour vos déplacements en clientèle. Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires en vigueur et à mettre à votre disposition le matériel nécessaire pour votre sécurité et celle des autres usagers.

Votre profil :
Fort d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux et autonome. L'entreprise dispose d'une cellule de formation interne pour vous perfectionner ! Véritable vitrine de l'entreprise familiale, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre priorité est la satisfaction des clients. Pour y parvenir, vous faîtes preuve d'investissement, de ponctualité, du respect des lieux d'interventions, d'organisation et de professionnalisme.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39h - du lundi au vendredi - astreinte 1 week-end par mois du 1er Novembre au 30 Avril et aménagement possible du temps de travail l'été Salaire brut mensuel : 2100 à 2300 euros Les si vous entrez chez nous : ● Un véhicule de fonction ; ● Des tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise et chaussures de sécurité ; ● Un téléphone de fonction ; ● Vous travaillez en autonomie tout en profitant du soutien de collaborateurs à l'écoute ; ● Vous bénéficierez également : ○ de notre Mutuelle PRO BTP ; ○ de notre accord d'intéressement ; ○ d'un Plan Épargne Entreprise (abondement 300%).

Votre mission :
En collaboration avec le service ingénierie, vous aurez en charge d'accompagner les Maîtres d'Ouvrages privés et publics dans le conseil, les études, les avant-projets, la prescription, le suivi des projets de rénovation et de constructions neuves.

Votre profil :
Personne de formation BAC 3 à BAC 5 avec une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études, bureau d'études d'entreprise ou négoce avec des compétences particulières et des expériences dans le domaine des fluides et/ou la thermique du bâtiment (formations complémentaires possibles) Qualités recherchées : Travail en équipe et en autonomie, mobilité et disponibilité, relations humaines Maitrise des logiciels AUTOCAD, PERRENOUD, logiciels de dimensionnement et de thermique (formation possible)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 heures Rémunération selon expériences et compétences Véhicule de fonction ou remboursement en frais kilométriques Mutuelle de groupe Plan épargne entreprise (intéressement au bénéfice) Lieu : La Primaube (12)

Votre mission :
Vous interviendrez EN milieu industriel, tertiaire ou résidentiel en tant que chef de chantier. Le travail consistera a effectuer des installations électriques en neuf ou en rénovation pour les particuliers et les professionnels, mais aussi a effectuer des dépannages. En Courant fort en intervenant sur des prestations de type : • tableaux électriques, • canalisation, distribution • mise à la terre, • chauffage électrique, • éclairage d'ambiance ou décoratif En Courant faible en intervenant sur des prestations de type : • alarme intrusion et incendie • automatisation de portail • vidéophonie ou interphone • antenne TNT et le satellite • câblage réseau informatique

Votre profil :
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP en électricité et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Permis B obligatoire Si vous êtes consciencieux, méthodique, que vous avez la capacité à travailler en hauteur et que vous avez un minimum d'autonomie, nous attendons votre candidature

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein 35h sur 4 jours Rémunération : 25 à 40K€ / an selon profil et expérience Véhicule fourni pour les trajets depuis l'entreprise vers les chantiers. Avantages à discuter en entretien. Poste basé à Clefmont (52)

Votre mission :
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réalisation réussie des projets. En partenariat avec le Responsable, vos missions seront de : • Préparer, organiser, superviser et suivre l'exécution des travaux sur les chantiers de création d'aménagement paysager (engazonnement, terrassement, maçonnerie, clôtures, plantations, etc.) , • Réaliser le planning d'exécution et respecter les délais, • Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, • Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique etc.), • Gérer les moyens techniques, humains et financiers, • Négocier les achats auprès de nos fournisseurs, • Réaliser des reporting de l'activité, • Etablir le budget prévisionnel et le respecter,

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un BTSA en aménagements paysagers ou d'une formation supérieure en espaces verts • Expérience confirmée de 2/3 ans minimum sur un poste de conducteur de travaux en création d'aménagement paysager • Permis B obligatoire • Vous identifiez les principaux végétaux, minéraux, et matériaux diverses utiles à l'activité, • Vous connaissez les techniques de maçonnerie paysagère, arrosage intégré et les matériaux de constructions • Vous savez encadrer une équipe, • Vous savez utiliser les outils informatiques de gestion des chantiers et/ou du personnel. Pour vous démarquer : • Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et dynamique, • Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait, • Votre rigueur et votre sens du contact vous permettent de manager une équipe, • Vous détenez également de bonnes aptitudes en communication dans le cadre des relations clients, • Vous avez des notions sur Autocad

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : • RTT • Véhicule de fonction • 13ème Mois • Primes Possibilité de travailler sur l'un de nos 2 sites : Chinon ou Fondettes

Votre mission :
Rattaché au Directeur des opérations, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 13 personnes (dont 2 relais managériaux). Votre périmètre est composé du service Comptabilité Copropriété et de la Comptabilité Gérance. A ce titre, voici vos missions : Management et pilotage d'équipe : -Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs -Organiser l'activité du service et veiller à la bonne répartition des missions -Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires -Accompagner les équipes dans un contexte de restructuration et de conduite du changement -Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté qualité de service Supervision comptable et conformité : -Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité mandant sur les activités copropriété et gérance -Garantir la fiabilité des comptes ainsi que le respect des délais de clôture -Contrôler les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes mandants -Veiller à la conformité des pratiques comptables avec la réglementation en vigueur -Superviser les arrêtés de comptes de copropriété et les redditions de comptes propriétaires Gestion des flux financiers et maîtrise des risques : -Sécuriser les flux financiers et les fonds détenus pour le compte des mandants -Assurer le suivi de la trésorerie des comptes gérés -Identifier les anomalies ou risques éventuels et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées -Participer aux audits internes et aux échanges avec les commissaires aux comptes ou partenaires financiers Coordination et amélioration continue : Être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles (gestionnaires copropriété et gérance) sur les sujets comptables -Apporter un support technique aux équipes sur les problématiques comptables, fiscales et réglementaires -Participer à l'optimisation des process, des outils et de l'organisation du service -Contribuer aux projets transverses liés à l'évolution des pratiques et des outils métiers -Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou immobilier, vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'un administrateur de biens, idéalement en comptabilité mandant, syndic, gérance ou comptabilité générale immobilière. Vous disposez de solides connaissances comptables et d'une bonne compréhension des enjeux liés à l'administration de biens. Une expérience en management ou en supervision d'équipe sera fortement appréciée. Ce poste pourra convenir à un profil issu de la comptabilité générale souhaitant évoluer vers un périmètre plus opérationnel et managérial dans l'environnement de l'immobilier. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse, vous savez piloter une activité dans un environnement posture managériale, votre sens du collectif ainsi que votre capacité à accompagner le changement seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en transversalité et savez interagir avec différents interlocuteurs, aussi bien internes qu'externes. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
• Organisation et coordination des travaux de votre équipe • Lecture de plans, implantation, contrôle qualité • Gestion des approvisionnements et suivi du planning • Interface entre le chef de chantier et les ouvriers

Votre profil :
• 5 ans minimum d'expérience dans le secteur du gros oeuvre • Expérience réussie en encadrement d'équipe • Bonne lecture de plans, sens des responsabilités, autonomie Nous recherchons également un maçon avec au moins 2 ans d'expérience.

Conditions d'emploi :
CDD/CDI de chantier Nous offrons • Une ambiance de travail dynamique et respectueuse • Des chantiers variés sur toute la Martinique • Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance • Une rémunération selon profil et expérience