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Votre mission :
- Préparation des supports (rebouchage, ponçage, enduits) - Application de peintures et revêtements (int/ext) - Finitions soignées dans le respect des consignes et des délais - Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers - Mise en place de sol souple - Petit plus pour la pose de sol souple en lès avec soudure des joints à chaud.

Votre profil :
- Expérience exigée sur un poste similaire - Maîtrise des techniques d'application de revêtements - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Permis B

Conditions d'emploi :
- Contrat 39 heures par semaine - Travail du lundi au vendredi - Salaire selon expérience - Véhicule de service pour aller du dépôt au chantier - du chantier au dépôt) - Panier repas - Indemnités km

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de l' entreprise et en collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et chefs de missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement administratif, social et organisationnel de l' entreprise, en accompagnant les dirigeants dans la gestion quotidienne, le suivi des équipes terrains et la coordination des activités. Gestion administrative générale : Accueil téléphonique et gestion des courriels Gestion de l' agenda et des déplacements des dirigeants Rédaction et suivi des courriers, contrats, dossiers administratifs Classement et archivage des documents (chantier, personnel, fournisseurs) Gestion du personnel et pointage Collecte, vérification et saisie des pointages salariés (chantier/atelier) Suivi des heures travaillées, heures supplémentaires, absences et congés Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable Suivi des contrats de travail, DPAE, visites médicales, attestations Gestions des intérimaires (relevés d' heures, facturation) Suivi administratif des chantiers Préparation des dossiers de chantier (marchés, devis, bons de commande) Suivi des situations de travaux et facturation clients Suivi des assurances, garantie et documents obligatoires (URSSAF, K-bis, assurances) Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier Relance clients Gestion des déplacements des salariés Relation fournisseurs et partenaires Suivi des commandes et factures fournisseurs Contrôle des bons de livraison Relation avec comptable, banque, organismes sociaux et clients

Votre profil :
Formation : Bac à Bac et#43; 2 en gestion, administration ou assistanat Expérience : expérience souhaitée en PME, idéalement dans le bâtiment 4 ans Connaissance Optim BTP serait apprécié Compétences requises : Savoir-faire : Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses contraintes Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de pointages / gestion BTP Capacité à gérer les priorités et les urgences chantier Connaissance de la paie et du droit social très appréciées Rédaction irréprochable Anglais : niveau correcte (écrit et oral) Savoir-être : Rigueur et sens de l' organisation Discrétion et fiabilité Autonomie et polyvalence Bon relationnel avec les équipes terrain Rémunération selon le profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le BTP, 1 Assistant de direction BTP H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Melun (77)

Votre mission :
• Préparation et organisation des chantiers (planning, moyens, sous-traitants, commandes, consultations, approvisionnements). • Suivi technique, économique et contractuel des opérations. • Encadrement des équipes et coordination des intervenants. • Contrôle de l'avancement, gestion des imprévus et maintien des standards qualité. • Veille au respect strict des règles de sécurité. • Relation clientèle, participer aux réunions de chantiers, reporting et clôture de chantier.

Votre profil :
• 1ère expérience sur travaux gros oeuvre. • Maîtrise des normes techniques, de la planification et de la gestion budgétaire. • Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à encadrer les équipes. • Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité. Permis B valide

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Package attractif selon expérience 30 à 40 K€ Avantages : véhicule de service, outils professionnels. Localisation : Montigny-sur-Vesle (51)

Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme : - pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène. Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière : - Montage de matériels neufs - Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels - Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique - Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux - Réglages, mises au point, essais - Rédaction de fiches techniques d'intervention

Votre profil :
- Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE - Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées - Polyvalence et facilité d'adaptation - Compétences en informatique et outils de diagnostic - Sens pratique et autonomie Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Lieu du poste : Un seul lieu de travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique

Votre mission :
Missions : Au sein du service SAV et maintenance, le/la Technicien(ne) SAV intervient sur des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance des installations techniques. Ses missions principales sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations - Intervenir sur des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et électricité - Effectuer les réglages et mises en service nécessaires - Assurer les contrôles de bon fonctionnement des installations - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité - Participer à l'amélioration continue du service SAV Une journée type : La journée débute par la prise en charge du planning d'interventions et la préparation du matériel né/la Technicien(ne) SAV se déplace ensuite chez les clients afin d'assurer les opérations d'entretien, de diagnostic et de dé au long de la journée, il/elle intervient sur différents types d'installations techniques et veille à apporter des solutions adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un bon suivi des interventions et d'anticiper les éventuels besoins complé fin de journée, un reporting des interventions réalisées est effectué.

Votre profil :
Profil recherché : - Formation CAP à Bac professionnel en chauffage, plomberie, maintenance énergétique, génie climatique ou électricité - Expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée - Connaissances techniques en chauffage, ventilation, plomberie et électricité - Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir en autonomie - Sens du service client et bon relationnel Qualités requises - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition - 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps - 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés - Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi - Participation aux bénéfices et primes annuelles - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur Conditions et environnement de travail : - Interventions auprès de particuliers et professionnels - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires, équipes chantier et bureau d'études - Secteur d'intervention régional Domaines d'intervention : - Chauffage - Plomberie - Ventilation - Climatisation - Électricité - Maintenance et dépannage Ce que propose l'entreprise - Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et électrique - Participer à des interventions techniques variées - Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine - Bénéficier d'un accompagnement technique et d'un environnement collaboratif - Développer ses compétences sur des installations complètes en maintenance multitechnique Processus d'embauche Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montaigu-Vendée (85)

Votre mission :
Suivant votre profil, vous réaliserez : - implantations - relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette - relevés par scannage laser statique ou dynamique - modélisation et études techniques diverses - mise en copropriété - bornages, divisions - récolements de VRD - géodétection des réseaux enterrés - marquage piquetage - dessins et rédaction de rapport

Votre profil :
Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations. Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme. Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 2000 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Intéressement - Formation - Chèques vacances, Chèques-évènements Localisation : Evry