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Votre mission :
Missions clés • Réaliser les plans techniques et graphiques pour les projets d'urbanisme, VRD et paysage. • Mettre en forme les documents techniques (plans de masse, détails, coupes, profils). • Vérifier la conformité des plans avec les normes et prescriptions techniques. • Participer à la préparation des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, pièces graphiques). • Assister les ingénieurs et paysagistes dans la production graphique des études et concours. • Contribuer à la modélisation et à l'intégration des données dans un environnement BIM (maquettes numériques, échanges interopérables). • Assurer la responsabilité de l'exécution de ses documents graphiques : exactitude, lisibilité et cohérence. • Présenter les documents graphiques au sein des équipes de projet, recueillir les remarques et apporter les corrections nécessaires afin d'obtenir la validation interne et externe de ses documents, • Intégrer et suivre les retours des clients et partenaires, pour garantir l'adéquation des livrables aux attentes. • Assurer la conformité et le suivi des nomenclatures (matériaux, équipements, végétaux, etc.) en lien avec les ingénieurs et paysagistes. • Respecter les échéances validées en réunion de production ou auprès de l'ingénieur(e) : o organiser son travail en fonction des délais clients et internes, o adapter son calendrier et ses priorités, o proposer des actions correctives si un retard ou une difficulté est identifié. • Assurer un reporting régulier auprès de l'ingénieur(e) ou du chef de projet, afin de garantir la visibilité de l'avancement et la bonne tenue des objectifs. • Se tenir à jour des évolutions logicielles et méthodologiques (CAO/DAO, BIM, outils de collaboration) afin de maintenir un haut niveau de qualité et de performance.

Votre profil :
Compétences techniques • Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura). • Bonne compréhension des documents techniques VRD et paysage. • Rigueur dans l'application des normes et standards graphiques. • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances. • Connaissance des principes d'échanges BIM et des logiciels associés (Revit, Civil 3D, ou équivalents). • Assurer le géoréférencement des fichiers de dessin et des maquettes BIM / exports '.ifc' • Maîtrise de la gestion et du suivi des nomenclatures et suivi documentaire. • Capacité d'auto-organisation et de planification en fonction des objectifs. • Veille régulière et mise à jour des compétences logicielles. Compétences émotionnelles (modèle Goleman) • Conscience de soi : savoir demander appui ou validation en cas de doute technique. • Maîtrise de soi : rigueur et calme face aux corrections multiples. • Motivation : implication dans la précision et la qualité du rendu. • Empathie : attention aux attentes et besoins des collaborateurs (trices) de l'entreprise et clients. • Aptitudes sociales : travail en binôme avec les responsables de projet et communication claire. • Autonomie et fiabilité : savoir gérer ses priorités tout en assurant un reporting clair. Profil recherché • Bac 2/3 en dessin technique, topographie, ou CAO/DAO ou première expérience professionnelle • Première expérience en bureau d'études VRD/paysage ou entreprise de travaux • Bonne maîtrise des logiciels de dessin technique et ouverture au BIM. • Appétence pour la veille et l'auto-formation continue. • Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité dans la tenue des échéances.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Au siège d'Urbalab à Lyon

Votre mission :
Vous êtes rattaché au Directeur Travaux, et vous prenez la responsabilité de chantiers portant sur la réhabilitation du gros oeuvre ainsi que des macro-lot architecturaux en lots séparés. Vous êtes l'interlocuteur principal du client. Vous intervenez pour des travaux de maçonnerie, structure béton et métallique, démolition technique et traditionnelle, modifications de structure, plâtrerie, cloisonnement, et corps d'état architecturaux représentant 1,5 à 2M€ d'euros par an. Zone d'intervention : Paris et Ile de France. Votre expérience vous permet de : - suivre et superviser les chantiers confiés - définir les méthodes constructives - garantir le respect de la sécurité, de la qualité des délais et du budgets, Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés et complexes, pour des maîtres d'ouvrages exigeants.

Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en travaux de gros-oeuvre bâtiment, idéalement sur la réhabilitation d'ouvrages fonctionnels en marché publics. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et capable(s) de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant Profil conducteur de travaux ou chef de chantier expérimenté(e) souhaitant évoluer. Permis B requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 3000 et 4500 € / mois Avantages : Intéressement et participation Localisation : Antony

Votre mission :
L'entreprise : Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes, travaille dans l'installation/ rénovation et la maintenance d'élément CVC pour des clients tertiaires comme industriels. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes pour mener les chantiers de l'entreprise à bien Vos missions : - Vous vous occupez d'organiser sur le chantier la répartition des tâches. - Vous assurez le contact avec le client et les fournisseurs. - Vous managez vos équipes - Vous intervenez avec votre équipe pour le montage des éléments conformément aux plans et assurer le contrôle des réalisations faites. - Vous accompagnez vos équipes sur la montée en compétences. - Vous êtes en relation directe avec le conducteur de travaux.

Votre profil :
Profil recherché : Vous êtes motivé et avez envie de mener à bien les avez déjà une expérience dans les chantiers CVC Vous avez une expérience en climatisation Vous savez lire un plan Vous avez l'habilitation à la manipulation des fluidesAvantages : Plan épargne Voiture et carte essence Prime Annuel Ticket restaurant

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
Pose des éléments de bardage, aide à la préparation du chantier, manutention des matériaux, lecture de plans, installation des ossatures, fixation des panneaux, finitions et respect des règles de sécurité. Travail en collaboration avec un bardeur confirmé.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation ou autodidacte en Bardage - Façades - Construction. Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur BTP - Second oeuvre / Façades / Bardage . Pour bardeur confirmé : autonome, rigoureux, sachant lire des plans, avec plus de 5 ans d'expérience. Pour aide-bardeur : motivé, manuel, pouvant lire des plans simples, avec une formation bâtiment ou 2 ans d'expérience. Travail en hauteur, envie d'apprendre et bonne condition physique nécessaires.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Participation - Intéressement - Formation Épargne retraite, locaux neufs, équipés et modernes, abonnement à une salle de sport. Localisation : Lyon

Votre mission :
Missions : - Assurer la bonne réalisation des travaux en respectant les budgets, les délais et les exigences de qualité. - Organiser l'approvisionnement du chantier et assurer la coordination entre le terrain et le bureau d'études. - Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production sur le chantier. - Définir, gérer et fournir les équipements, outillages et protections nécessaires à l'exécution des travaux. - Suivre régulièrement l'avancement des chantiers, avec des visites hebdomadaires et un contact constant avec le client, notamment lors des réunions de chantier. - Vérifier la conformité des travaux réalisés par les différents intervenants. - Rédiger des comptes rendus réguliers à l'attention de la hiérarchie. - Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure. - Veiller au respect des normes et règles de sécurité, santé et environnement sur les chantiers. - Responsabilité du résultat financier de chaque chantier, génération de la facturation Journée type : - Commencer par préparer la journée : vérifier le planning, les priorités et les messages du chantier et du bureau d'études. - Se rendre sur le chantier pour suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité ainsi que la conformité des interventions. - Vérifier que les équipes disposent des équipements, outillages et protections nécessaires pour travailler en sécurité. - Organiser et coordonner les équipes sur les tâches à réaliser, en lien avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques ou logistiques. - Gérer l'approvisionnement, le matériel et les stocks, et anticiper les besoins pour les jours suivants. - Maintenir le contact avec le client : visites sur site, réunions de suivi et échanges sur l'avancement des travaux. - Rédiger les rapports et comptes rendus pour la hiérarchie, incluant les points à améliorer et les décisions prises. - Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure si nécessaire. - S'assurer du respect des règles QSE sur le chantier et mettre en place les correctifs nécessaires. - Clore la journée par un bilan avec l'équipe et préparer la planification pour le lendemain.

Votre profil :
Issu d'une formation technique de niveau Bac 2 dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement en environnements industriels ou poste nécessite une solide expertise technique dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de l'aéraulique, de l'hydraulique, de la régulation, de l'électricité, de la plomberie et du désenfumage, ainsi que de réelles compétences managé rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous appréciez le travail sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante et à taille érience : Expérience significative en gaines de ventilation impérative Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose et fabrication de gaines Management : Capacité à fédérer et encadrer des équipes terrain Mobilité : Acceptation des déplacements régionaux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Herblain (44)

Votre mission :

En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation. 

 

 1. Supervision des installations techniques : 

·         Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants. 

·         Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques. 

·         Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur. 

·         Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client. 

  

2. Pré visites et préparation des chantiers : 

·         Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques. 

·         Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet. 

·         Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients. 

  

3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) : 

·         Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants. 

·         Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. 

·         Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire. 

·         Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.

  

4. Formation des techniciens : 

·         Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès. 

·         Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur. 

·         Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.

·         Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.  

  

5. Suivi des sous-traitants : 

·         Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation. 

·         Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation. 

·         Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles. 

  

6. Gestion des projets techniques Grands comptes : 

·         Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours. 

·         Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations. 

·         Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients. 

  

7. Remplacement du technicien hotline : 

Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.

Votre profil :

Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique

Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens

Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.

 

Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership

 

Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois

Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).

 

Localisation : Le Pecq (78)