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Votre mission :
Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son situé à proximité de Caumont-sur-Durance (84). Votre Rôle Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de : - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ; - Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ; - Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ; - Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ; - Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose : - Un environnement de travail moderne avec des machines récentes - Un package salarial attractif - La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien

Votre profil :
Le profil recherché : - Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ; - Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ; - Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager 3ème phase : entretien RH Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caumont-sur-Durance (84)

Votre mission :
La Fédération Française du Bâtiment Ile-de-France Est recherche pour son service Communication un(e) Chargé(e) de social media / réseaux sociaux.    La Fédération Française du Bâtiment Ile-de-France Est - BTP77 représente et accompagne les entreprises du bâtiment du territoire. Dans le cadre du développement de sa communication digitale, la fédération BTP77 recrute un(e) apprenti(e) chargé(e) des réseaux sociaux pour renforcer sa présence en ligne et valoriser les actions de la Fédération et de ses adhérents. L'apprenti(e) travaillera sous la responsabilité de la chargée de communication, qui pilote la stratégie éditoriale et le calendrier des principales : Animation des réseaux sociaux du BTP77 Participer à la gestion et à l'animation des comptes Linkedin, Instagram, Facebook, X, et TikTok Contribuer au développement de TikTok, réseau encore en construction pour la Fédération Publier les contenus selon le calendrier éditorial défini Adapter les formats et messages aux spécificités de chaque plateforme Participer au développement de la communauté du BTP77 sur les réseaux sociaux (commentaires, partages, relais de contenus, encourager les entreprises à suivre les comptes du BTP77)   Création de contenus Concevoir et produire des contenus digitaux : posts, carrousels, stories, reels et formats vidéo courts Réaliser des portraits d'artisans, d'entrepreneurs et d'adhérents du BTP77 Valoriser les actions de la Fédération et ses adhérents Participer à la création de formats éditoriaux attractifs     Veille et performance Assurer une veille sur les tendances Social media, notamment dans les secteurs institutionnels et professionnels, et les formats innovants Proposer de nouvelles idées de contenus Suivre les statistiques de performance des publications pour identifier les contenus les plus engageants et proposer des améliorations Couverture d'évènements Participer ponctuellement à des événements organisés par le BTP77 Réaliser des photos, vidéos et stories en direct Produire des contenus "à chaud" pour les réseaux sociaux Contribuer à valoriser les temps forts de la Fédération et de ses partenaires

Votre profil :
Votre profil : • Excellente qualité rédactionnelle et très bonne orthographe • Vous préparez un diplôme en communication ou une formation équivalente (BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI), BUT Info-Com, Licence professionnelle Communication, …) • Très bonne connaissance des codes des réseaux sociaux • Capacité à adapter le ton et les formats aux réseaux sociaux tout en respectant la ligne éditoriale et les valeurs de la Fédération • À l'aise avec les outils de montage vidéo et création graphique (Canva, InDesign (ou équivalent)…. ) • Intérêt pour les outils d'IA appliqués à la création de contenus • Capacité à produire des contenus visuels attractifs Nous recherchons une personne : • Créative et force de proposition • Dynamique et curieuse • Organisée et capable de respecter un calendrier éditorial • Capable de conjuguer créativité digitale et exigence institutionnelle Conditions : • Contrat d'apprentissage (1 an) formation en communication (BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI), BUT Info-Com, Licence professionnelle Communication, …) • Lieu : Dammarie-les-Lys (proche Melun) • Le permis et#43; un véhicule personnel pour la participation ponctuelle à des événements • Restaurant d'entreprise sur site • Pas de télétravail Démarrage du contrat : date à définir avec le candidat (1er septembre 2026 maximum)

Conditions d'emploi :
Contrat : Contrat d'apprentissage - 35. 0h/semaine Lieu : Dammarie-les-Lys (77)

Votre mission :
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : Engins et matériels pour la Mine, les Carrières, les Travaux Publics comme : - pelles, chargeuses, tombereaux, niveleuses, compacteurs, bulldozer, groupe électrogène. Nous recherchons un profil ayant de bonnes connaissances en dépannage des engins de TP et carrière : - Montage de matériels neufs - Entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles...) d'engins ou autres matériels - Diagnostic de panne (valise) pouvant être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique - Remise en état, par échange ou par réparation de pièces, des organes, équipements ou éléments défectueux - Réglages, mises au point, essais - Rédaction de fiches techniques d'intervention

Votre profil :
- Compétence confirmée exigée sur matériels JOHN DEERE - Connaissance des marques HYUNDAI, JOHN DEERE et VOLVO seraient appréciées - Polyvalence et facilité d'adaptation - Compétences en informatique et outils de diagnostic - Sens pratique et autonomie Le poste requiert d'être capable de s'adapter à des technologies et modèles nouveaux. Une connaissance des moteurs Cummins et outils de diagnostic INSITE serait un atout supplémentaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A NEGOCIER SUIVANT PROFIL Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Lieu du poste : Un seul lieu de travail POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT en Martinique

Votre mission :
A partir d'un dossier technique, des plans d'implantation et selon nos standards et pratiques de travail auxquels vous serez formé, vous intervenez sur des sites extérieurs à l'entreprise et réalisez, selon votre cursus de formation, des travaux de raccordements hydrauliques et/ou électriques basse tension des équipements de Traitement d'Eau (Pompes, Surpresseur, Adoucisseurs, Testomat, Armoire de purification). Si vous êtes issu d'une formation Hydraulique (Tuyauteur, plombier….), vos missions seront : Pose de réseau hydraulique Technique de Collage à froid PVC, PVCC… Raccordement Hydraulique Machine Producteur d'Eau Contrôle de l'installation hydraulique Maintenance et SAV des Pièces Détachées Si vous êtes issu d'une formation Electrotechnique, vos missions seront : Pose de réseau électrique Tirage de câbles Raccordement de tableaux électriques résidentiel Contrôle de l'installation électrique Maintenance et SAV des Pièces Détachées

Votre profil :
Bien plus qu'une compétence technique, nous recherchons un candidat motivé avec un Savoir Être. Méthodique, autonome, rigoureux avec le sens de l'exigence, de l'engagement et une appétence à apprendre de nouvelles compétences, vous aurez toute votre place au sein de notre équipe. La polyvalence est au coeur de notre métier. Vous serez également doté du sens relationnel car vous êtes en contact avec le client Hospitalier (Technicien Biomed, Pharmacien, Infirmières…). Savoirs : Utilisation électro portatif (supportage tuyauterie, chemins de câbles, goulottes...) Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Lecture de plan, ISO, schéma et mode opératoire Bonnes pratiques manuelles Respect des Règles et consignes de sécurité Permis B

Conditions d'emploi :
CDI à pourvoir immédiatement. Nous étudions toutes les candidatures, même sur le plan national si vous êtes enclin à déménager dans notre jolie région. Nous faciliterons le changement de région. Rémunération motivante comprise entre 26 000€ et 35 000€/An et bien plus selon expérience. Majorations, Indemnisation Déplacement et Prime annuelle de Participation aux Objectifs. Statut Technicien en Convention de Forfait Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM).

Votre mission :
Nous recherchons activement un conducteur de travaux CVC compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la supervision de nos projets CVC, de leur conception à leur réés : - Planifier et organiser les chantiers CVC, en tenant compte des délais, des budgets et des spécifications techniques. - Coordonner les équipes de travail pour assurer une exécution efficace des travaux. - Assurer le suivi des chantiers sur le terrain, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. - Collaborer avec les ingénieurs, les architectes et les clients pour garantir la satisfaction des exigences et la réalisation des objectifs. - Fournir un support technique aux équipes sur site et résoudre les problèmes éventuels.

Votre profil :
Profil recherché : Expérience significative en tant que conducteur de travaux CVC, avec une solide expertise dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de approfondie des normes et réglementations en matière de CVC. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets. Excellentes compétences en communication et en leadership pour coordonner les équipes et interagir avec les parties îtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. Diplôme ou formation pertinente dans le domaine du génie climatique ou équivalent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
VOS MISSIONS : Vous accompagnez le gérant de l'agence dans les phases de commercialisation et dans la relation client Vous contribuez au développement commercial tant au niveau de la prospection, de la fidélisation que de la réactivation du portefeuille clients et prospects Vous gérez les chiffrages, établissez les devis des dossiers ainsi que les commandes de matériels et fournitures Vous organisez, suivez et réceptionnez vos chantiers Vous managez les équipes d'opérateurs Vous contribuez à améliorer la satisfaction client et participez au développement de l'agence

Votre profil :
VOTRE PROFIL : Formation : Bac et#43; 2 de type BTS Technico-commercial Expérience : 3 ans dans le secteur BTP souhaité Vous avez une double expérience technique et commerciale, de préférence dans le bâtiment Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, à l'aise dans les relations avec une clientèle professionnelle Vous savez manager des équipes d'opérateurs NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer selon votre implication Possibilité d' être formé (e) par l' entreprise LE POSTE : Date de début de contrat : dès que possible Type d' emploi : Temps plein Salaire : 2500/3000 € selon niveau d' expérience et#43; variable et#43; véhicule de service  LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture, le bardage, le désenfumage, 1 CHARGE D' AFFAIRES H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Chanteloup-en-Brie (77)