Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 2

Votre mission :
Nous recherchons nos futurs : • Chef d'équipe Couvreurs Zingueurs • Couvreurs - Zingueurs Nos valeurs : Notre équipe partage les mêmes valeurs que son responsable à savoir la communication, la satisfaction d'un travail bien fait dans la bonne humeur. Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es le bienvenu !!! Nos engagements : Après une période d'immersion au sein de notre entreprise, tu pourras signer un contrat de longue durée. Nous attendons de nos co-équipiers qu'il puisse faire évoluer par son savoir-faire et son savoir-être notre entreprise.

Votre profil :
De formation Couvreurs (CAP/BP) Vous êtes motivé, vous recherché un emploi pour prendre de la hauteur, et qui développe votre goût pour le travail manuel. Postulez vous verrez l'équipe est sympa ! Nos : • Cadre et lieu de travail agréables ; dépôt de construction récente, • Matériel de levage et déplacement des charges (chariot télescopique rotatif), • Ambiance de travail plaisante au sein d'une petite équipe,

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé. Salaire : Entre 2000 et 3200 € / mois Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Intéressement - Formation Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls - Nous intervenons dans un rayon de 30 minutes

Votre mission :
Le plombier installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires ainsi que les canalisations canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuations. Il effectue la maintenance des générateurs de chaleur et des ventilations mécaniques. ACTIVITES PRINCIPALES : Plomberie sanitaire et chauffage Assurer les opérations techniques de plomberie sanitaire, chauffage et de ventilation - Effectue les coupes et les soudures sur tous types de tuyauteries (acier, cuivre, alu, PER, PE, PVC…). - Pose et assemble les tuyaux ; - Installe les appareils sanitaires (éviers, lavabos, radiateurs, groupes VMC...) ; - Remplace et raccorde les organes composant les installations hydrauliques (radiateurs, chaudières) et électriques ; - Effectue les dépannages et des réparations sur les réseaux d'eau et d'évacuation (fuites, obstructions…) ; - Réalise des diagnostics sur divers réseaux en défaut ; - Effectue des travaux de lutte contre la légionellose (chocs thermiques, remplacement de robinetteries). Exploitation chauffage et ventilation Assurer l'exploitation des installations thermiques et de ventilation - Réalise les travaux de dépannage, d'entretien, de rénovation, d'aménagement et de mise en conformité des installations de chauffage (chaudières sur socles, murales, radiants, aérothermes), de production d'eau chaude sanitaire (Styx, chauffe-eaux) et de ventilation mécanique contrôlée ; - Mène diverses investigations pour assurer le confort et lutter contre les surconsommations ; - Relève les index des compteurs ; - Intervient sur les installations électriques concernées (armoires, organes de commande, brûleurs…) ; - Contrôle le bon fonctionnement de l'installation (sécurité, étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Réalise toutes opérations sur des canalisations de chauffage, d'eau, d'évacuation et de gaz (acier, PVC, cuivre, PE, PER…) ; - Assure la gestion technique centralisée d'équipement de chauffage et de ventilation (domotique) ; - Démonte, nettoie, règle les brûleurs (gaz et fuel) et vérifie la sécurité et leur bon fonctionnement.

Votre profil :
Qualités attendues: Sens du service public Savoir rendre compte à sa hiérarchie Autonomie, rigueur, respect des consignes Travailler en équipe, être disponible Compétences attendues: Disposer de bonnes connaissances dans le domaine de la plomberie et du chauffage Savoir réaliser les travaux de raccordement hydrauliques et électriques avec les technicités afférentes (soudage au chalumeau sur acier, cuivre, colle, sertissage…) Lire et interpréter un plan et une notice d'utilisation Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements pour les signaler Diagnostiquer une panne sur un équipement Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers Connaissances en informatique en vue de l'utilisation de logiciels

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Conditions d'exercice : Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale Attribution du forfait mobilité durable sous condition. Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT

Votre mission :
Phase Appel d'offres : • Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ; • Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE; • Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ; • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ; • Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ; • Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ; • Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ; • Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques. Phase Exécution : • Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ; • Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ; • Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ; • Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ; • Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain. Suivi du Service "Petites Interventions" : • Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ; • Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ; • Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service. Développement et Process : • Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ; • Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ; • Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ; • Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).

Votre profil :
Formation et compétences : • Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ; • Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ; • Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.) • Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ; • Compétences en analyse financière et technique des projets : • Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse. Savoir-être : • Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ; • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ; • Force de proposition et curiosité technique ; • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Localisation : Alfortville Pourquoi rejoindre EMMAC ? • Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes : • Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance : • Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) : • Possibilités d'évolution rapide et formation continue : • Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité

Votre mission :
Vous serez en charge de : - Pose et dépose de stores, avec ou sans armatures, essentiellement en intérieur, pour des professionnels comme des particuliers. - Travailler en hauteur sécurisé avec échelle ou échafaudage. - Savoir utiliser tous types d'outils. - Raccordement électrique (stores électrique, plaques lumineuses...) - La minutie est de rigueur.

Votre profil :
Nous vous demanderons d'avoir de bonnes connaissances en second oeuvre du bâtiment. Une expérience dans la pose de volet roulant et/ou de fenêtre est un plus. Vous devez savoir : - Fixer les stores ou volets roulant en respectant nos plans d'installation - Raccorder les moteurs sur des installations électriques existantes - Réparer/assembler des éléments de stores ou volets (remplacement de tablier par exemple) - Rentoiler un store - Nettoyer le chantier en partant - Mêmes compétences demandées pour la pose plus occasionnelle de stores extérieurs (à projection ou bannes) Etant en contact direct avec le client, un bon relationnel vous sera demandé. Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e) et soigneux(se). Permis B souhaité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2200 € / mois Heures supplémentaires majorées Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% RTT Localisation : BAGNEUX

Votre mission :
Rattaché(e) à la responsable du pôle QEB, le(la) technicien(ne) effectuera les missions suivantes : • Simulation de ponts thermiques ; • Calculs thermiques de déperditions et d'apports internes ; • Etudes thermiques et environnementales réglementaires de bâtiments tertiaires ou logements collectifs : EFAE, RT2012, RE2020 énergie et carbone, RT-existant ; • Etudes de conception (confort et énergie) : simulation thermique dynamique (STD), simulation énergétique dynamique (SED), étude du facteur de lumière jour (FLJ) ; • Synthèse, analyse et présentation des résultats au chef de projet ; • Visites de chantier (suivi environnemental, thermique, étanchéité à l'air) ; • Relevés et mesures sur site dans le but d'établir le diagnostic PEMD ; • Capitalisation de l'expérience. L'objectif du recrutement est de consolider le pôle QEB, actuellement constitué de 2 chefs de projet et d'un technicien, et de contribuer à son développement. Si vous avez envie de vous inscrire dans une structure dynamique et de coopération, avoir une vision d'un projet de construction allant des études à la réalisation, contribuer au développement d'une nouvelle activité, avoir un poste alliant études et terrain, alors n'hésitez pas à candidater ! Poste à pourvoir à l'automne 2025.

Votre profil :
Formation Bac 2 ou Bac 3 en Génie Thermique et Énergie ou équivalent Connaissance de la réglementation thermique et environnementale du bâtiment Connaissance de l'architecture bioclimatique Connaissance des systèmes CVC Utilisation du logiciel Pléiades, Conducteö, Excel Rigoureux(se) et motivé(e) Première expérience acceptée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1800 et 2900 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Participation Localisation : Grenoble