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Votre mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne exécution technique et organisationnelle des principales missions : Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux sur site ; Encadrer les équipes de monteurs et d'électriciens ; Gérer l'approvisionnement du matériel et la logistique du chantier ; Veiller au respect des plans, normes et consignes de sécurité ; Garantir la qualité des installations (courants forts et faibles) ; Être l'interlocuteur technique privilégié du conducteur de travaux et du client sur le terrain.

Votre profil :
Formation technique en électricité (CAP, Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent) ; Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou chef d'équipe confirmé ; Compétences solides en installation électrique CFO/CFA ; Rigueur, autonomie et leadership ; Bon relationnel et sens du travail bien fait.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Gilles (35)

Votre mission :
Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques. Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700. Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients. Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)

Votre profil :
Expérience indispensable, envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur. Appétence pour électromécanique demandée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois Mutuelle Intéressement Localisation : Uffholtz

Votre mission :
Entreprise indépendante et familiale, historiquement spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques pour l'habitat neuf, qui s' est diversifiée dans d' autres secteurs de l' électricité du bâtiment. Notre organisation repose sur : une culture de la performance maîtrisée, la qualité des réalisations et le respect strict des méthodes de travail, une politique exigeante de prévention des risques et de sécurité au travail, la formation interne et la promotion des savoir-faire intervenez sur des chantiers de logement neuf en Île-de-France, principalement : AVANT COULAGE (coeur du poste) : pose de gaines, boîtiers, DCL, pieuvres, réservations, voiles, planchers, descentes de filerie, préparation avant placo, contrôle et validation avant béton. Organisation du travail travail à la tâche, avec prix de tâches établis à l'année, objectifs clairs et connus à l'avance, autonomie dans l'organisation du travail, exigence conjointe de qualité, rendement et respect des règles de sécurité. Selon votre expérience, vous serez formé pour également intervenir sur : équipement et appareillage, parties communes et sous-sols, dépannage (recherche et résolution de pannes), tableaux électriques et colonnes les compétences ne sont pas exigées dès l' maîtrise de l'incorporation et l'adhésion au travail à la tâche sont indispensables.

Votre profil :
Électricien(ne) bâtiment avec expérience réelle en logement neuf À l'aise sur chantier,  organisé(e), rigoureux(se) et efficace Attaché(e) au travail bien fait, au respect des procédures et des règles de sécurité Capable de tenir un rendement constant sans sacrifier la qualité Permis B souhaité Informations supplémentaires : CONDITIONS DE TRAVAIL etamp; RÉMUNÉRATION (coefficient selon compétences) 35 heures / semaine Salaire de base selon coefficient (150 à 270 - CCN Ouvriers du Bâtiment, 10 salariés et et#43; ) Paniers repas, indemnités de trajet, habillage/déshabillage, salissure et#43; Prime de rendement liée au travail à la tâche (prix de tâches établis à l'année) Primes de participation et d' intéressement aux bénéfices Avantages Outillage récent et performant, EPI et vêtements de travail de qualité, renouvelés régulièrement, Formations internes techniques et sécurité, Véhicule après période probatoire, Téléphone professionnel. Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l' installation électrique 4 Électriciens Incorporations H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Brie-Comte-Robert (77)

Votre mission :
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding

Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise

Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier

Votre mission :
En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous pilotez vos chantiers de manière autonome, de la préparation jusqu'à la réception des êtes garant(e) du respect des délais, des budgets, des exigences qualité et des normes QSE. Vous organisez les moyens humains et matériels nécessaires, encadrez les équipes terrain et assurez le suivi technique, financier et contractuel des opé(trice) privilégié(e) des clients et partenaires, vous veillez au bon déroulement des projets et à la satisfaction des différentes parties participez également au développement de l'activité en assurant un suivi rigoureux des affaires et en identifiant les opportunités d'optimisation.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en conduite de travaux (Bac3 à Bac5), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de possédez une solide culture terrain ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux techniques, financiers et organisationnels liés aux , sens des responsabilités et capacité d'anticipation sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lespinasse (31)

Votre mission :
- Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation) - Créer et rénover des salles de bain - Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…) - Effectuer des petits travaux électriques

Votre profil :
CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage. Expérience : débutant à confirmé Permis B souhaité Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus. Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi. Les avantages : - Paniers repas et accès à un CE - Possibilité d'avoir un véhicule de service - Salaire selon expérience - Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"