Trouvez les offres d'emploi dans le BTP à l'international

Votre mission :
Dans le cadre du développement de son activité service CVC, une entreprise reconnue dans les domaines du génie climatique et de la réfrigération renforce son encadrement opérationnel. L'activité est orientée exploitation, maintenance et services associés, avec une logique de développement commercial, de pilotage technique des dossiers et de suivi contractuel auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des méthodes établies et un appui technique interne. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et tant que Chargé d'Affaires Service CVC, vous contribuez au développement de l'activité service sur votre périmètre et assurez la gestion complète de vos dossiers, tant sur les volets techniques, commerciaux, administratifs que êtes le référent technique des affaires, en interne comme auprès des clients, et garant de la bonne conclusion et de la réalisation des projets. Périmètre et environnement Développement de l'activité service CVC sur un périmètre géographique défini Prospection, chiffrage et négociation des offres de services Réalisation d'audits techniques et visites de sites Élaboration des devis et réponses aux consultations Gestion d'un portefeuille clients existant Études techniques des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles Suivi des projets : planning, budget, qualité et satisfaction client Vente de contrats de maintenance et d'offres de services associées Coordination avec les équipes techniques et les services supports

Votre profil :
Formation technique de niveau Bac 2 minimum en génie climatique, réfrigération ou équivalent Première expérience terrain appréciée en CVC ou réfrigération Capacités d'audit, d'analyse et de diagnostic technique Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle, sens du conseil et esprit d'équipe Connaissances solides des technologies CVC et réfrigération Maîtrise des outils bureautiques et capacité à prendre en main des outils de chiffrage et de sélection de matériels Conditions proposées Rémunération brute annuelle : 45 000 EUR à 60 000 EUR selon profil et expérience Statut cadre Contrat 37h avec RTT Tickets restaurant Mutuelle prise en charge majoritairement 13e mois Primes d'ancienneté, primes variables, intéressement et participation Dispositifs d'épargne salariale avec abondement Télétravail partiel possible après période d'intégration Parcours de formation et d'intégration structuré Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)

Votre mission :
Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . ) Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid. En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.

Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Selon votre expérience dans le domaine, vous pourrez effectuer tout ou partie des tâches suivantes : ▪ Gestion du dossier technique ▪ Chiffrage et analyses des offres ▪ Rédiger des devis ▪ Suivi de chantier ▪ Études techniques ▪ Gestion du planning ▪ Réalisation des études électriques, des plans des câbles et des schémas électriques ▪ Superviser la bonne exécution des travaux Votre degré d'autonomie dépendra de votre expérience

Votre profil :
Avec au moins 3 ans d'expérience, vous pourrez trouver votre place si vous êtes motivé avec une bonne capacité d'analyse et prêt à vous investir ! Vous faites preuve de méthode, de rigueur et respectez les procédures.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 35 et 40K€ fixe primes d'intéressement Avantages : Véhicule de service Localisation Avignon

Votre mission :
Vous organisez, réalisez et contrôlez les chantiers. Vous contribuez à la planification, organisez le travail des ouvriez et assurez le bon déroulement du chantier tant d'un point de vu matériel qu'humain. Vos principales missions seront : - Organiser et gérer un chantier - Contrôler la conformité d'un approvisionnement - Contribuer à la planification - Choisir les matériels adaptés - Transmettre les besoins du chantier : Commande des matériaux et main d'oeuvre, matériel et outillage (veiller à leur entretien) en collaboration avec la gestionnaire du planning, le magasinier et la direction. - Communiquer et manager son équipe - Fixer les objectifs de production (qualité et délais) - Déléguer des tâches au sein de son équipe - Appliquer la règlementation liée à la sécurité sur les chantiers - Respecter les règles environnementales relatives aux chantiers - Contrôler et optimiser la mise en place technique de l'opération - Évaluer les risques - Participer à l'amélioration et l'adaptation des règles de sécurité - Respecter les règles du PPSPS et de la santé d'hygiène et d'environnement/ - Apporter un appui technique aux chefs de chantiers.

Votre profil :
Formation: Bac Pro (optionnel) Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste et domaine similaire. Une première expérience dans le LEAN management serait un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, passionné et possédez l'esprit d'équipe. Plus encore, vous aimez manager et transmettre votre dynamisme. Vous possédez une forte capacité à communiquer, respectez et représentez les valeurs de l'entreprise. Permis B (optionnel)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à négocier • Épargne salariale Horaires : • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Heures supplémentaires majorées Mesures COVID-19: L'ensemble des protections COVID-19 sont fournies par l'entreprise. Nous sensibilisons régulièrement les salariés au respect des gestes barrières et formons des référents COVID sur chaque pôle d'intervention / Chantier

Votre mission :
- Réalisation d'installation en courant fort et courant faible dans le secteur tertiaire et industriel - Pose et raccordement des tableaux électriques et TGBT - Tirage de câble et appareillage des installations électriques - Installation des chemins de câble et conduits électriques - Installation de coffret de communication et baie informatique - Lecture de schéma et plan - Réaliser les autos contrôle sur chaque installation - Diagnostiquer et corriger une panne - Réaliser les installations électriques conformément aux réglementations en vigueur

Votre profil :
Formation minimum : titulaire Bac Pro (BP) Expérience : 4 ans minimum Qualités professionnelles - Autonomie complète - Travail en équipe - Organisé - Force de proposition Permis B souhaitable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h (comprenant une période d'essai en CDD de 3 mois) Rémunération : entre 30 000 et 34 000 Brut/Annuel selon profil et expérience Avantages : - Nous prenons en charge 80% de la mutuelle - Prime panier repas - Prime complémentaire avec l'application MAY de 1500€ Annuel versé sur 12 mois Poste situé au Croissy-Beaubourg