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Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation - Effectuer des travaux de brasage pour assembler les composants des systèmes - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service clientèle de qualité - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Votre profil :
Pour la climatisation des compétences dans les systèmes de type VRV 2 tubes et 3 tubes sont obligatoires. Pour le froid commerciale des compétences dans le domaine des nouvelles technologie type CO2 transcritique, Supervision et récupération de chaleurs sont obligatoires. Exigences: - Solide expérience préalable dans l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération - Connaissance pratique du brasage et des techniques de montage - Forte orientation vers le service clientèle Possibilité d'aide au logement : Si vous êtes passionné par le domaine du froid et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Expérience minimum: 5 ans exclusivement dans le domaine du froid commercial et climatisation Exigences linguistiques flexibles : Français requis

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30000 à 45 000,00€ par an suivant profil Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de service - Téléphone portable Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes de paniers repas Lieu du poste : Ajaccio (20)

Votre mission :
Vos missions : - Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques - SAV et dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service - Astreintes techniques : o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines o Astreintes doublées en période estivale o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit - Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl) - Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions - Reporting technique : o Pas de devis à chiffrer o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis Journée type : La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du dé technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2. Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis. En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.

Votre profil :
Profil recherché : - Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent - Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique - Compétences techniques indispensables : o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques - Certifications : o Attestation de capacité fluides frigorigènes o Formation CO2 appréciée - Savoir-être : o Envie d'apprendre et d'évoluer o Esprit d'équipe o Autonomie et sens du service client - Mobilité : permis B requisRémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h) - 13? mois - Participation et intéressement - Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine - Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois) - Prime de salissure : 18 EUR - Véhicule de service - Outillage complet (pack frigoriste) - CSE - Mutuelle entreprise avantageuse Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise. Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Rochelle (17)

Votre mission :
• Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium. • Lecture et interprétation de plans techniques. • Prise de côtes, ajustements et finitions sur site. • Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité. • Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers. Conditions particulières : Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs. Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.

Votre profil :
• Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores. • Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose. • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. • Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
• Contrat en CDI à temps plein. • Rémunération à débattre selon profil et expérience. • Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir

Votre mission :
Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa politique de prévention, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable QSE (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et déployez la politique Santé Sécurité au Travail sur l'ensemble des entités du groupe. Véritable référent(e) en prévention des risques professionnels, vous accompagnez les équipes opérationnelles et les directions dans l'amélioration continue des conditions de missions Pilotage de la prévention : Définir et déployer la politique Santé et Sécurité du groupe. Harmoniser les pratiques entre les différents sites. Suivre les indicateurs de performance sécurité (taux de fréquence, taux de gravité, etc. ). Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions de prévention. Évaluation et maîtrise des risques : Réaliser et mettre à jour les Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Identifier et analyser les risques professionnels. Effectuer des audits sécurité et des visites à la conformité des installations, équipements et processus. Analyse des incidents et amélioration continue : Analyser les accidents du travail et les presque-accidents. Définir et suivre les actions correctives et préventives. Produire les reportings et tableaux de bord sécurité à destination de la Direction. Développement de la culture sécurité : Animer des causeries sécurité et des actions de et accompagner les managers et les équipes opé l'appropriation des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité. Veille réglementaire et conformité : Assurer une veille réglementaire en Santé Sécurité au Travail. Être l'interlocuteur des organismes de contrôle et des partenaires institutionnels. Participer aux réunions des instances représentatives du personnel liées aux sujets Santé Sécurité.

Votre profil :
Bac 5 en Prévention des Risques, HSE, QSE ou éérience confirmée sur une fonction similaire (5 ans minimum). La maîtrise du référentiel MASE est expérience dans un environnement multi-sites est fortement appréciée. Une expérience dans les secteurs industriels, techniques ou du BTP constitue é d'analyse, d'organisation et de gestion de projets. Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer. Goût prononcé pour le B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mantes-la-Ville (78)

Votre mission :
Vous serez en charge du développement électronique, vos missions : ▪ Concevoir des cartes électroniques ▪ Élaborer des schémas électroniques ▪ Élaborer et rédiger la certification ▪ Routage ▪ Prototypage ▪ Effectuer des tests ▪ Production

Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en Électronique. ▪ Vous avez des connaissances sur ces logiciels : CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances en : processeur NXP MIMXRT, boitier BGA, circuits analogiques et les modules radio Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.

Conditions d'emploi :
Stage ou alternance Conditions à déterminer Poste situé à La Verrière

Votre mission :
Nous accompagnons notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine bien implantée localement, dans son recrutement d'un(e) assistant(e) de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la direction syndic et au sein d'une équipe dynamique et soudée composée d'une dizaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 gestionnaires sur un portefeuille d'environ 60 immeubles. Les principales missions sont : - Répondre aux appels téléphoniques/mails et traiter les demandes - Organiser les Assemblées Générales et les réunions de conseils syndicaux - Envoyer les convocations aux AG et diffuser les procès verbaux - Créer et mettre à jour les carnets d'entretien des immeubles - Création et gestion des ordres de service, demande et réception des devis, suivi et relances fournisseurs - Gestion des sinistres et suivi des dossiers - Gérer les relations avec les copropriétaires, fournisseurs, administrations

Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans l'immobilier/assistanat, vous disposez d'une première expérience significative dans l'assistanat en agence immobilière idéalement dans un service syndic. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et savez prioriser les tâches. Rémunération 27/31 000 euros annuelle brute selon expérience 35h / semaine

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)