Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 2

Votre mission :
Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute un Responsable d'affaires électricité projets. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Vous prenez la main sur des affaires qui demandent à la fois de la tenue technique, de l'organisation et de la lecture financière. Le poste est complet, avec une vraie responsabilité sur la bonne conduite des opé complet d'affaires en électricité CFO/CFA, de la préparation à la réception Gestion du chiffrage, de l'organisation des moyens et du suivi économique des opérations Coordination des équipes études et travaux sur des projets à vraie valeur technique Suivi client, arbitrages techniques et pilotage global de l'exécution Responsabilité directe sur la tenue des délais, des marges et de la bonne conduite des affaires Périmètre et environnement Vous rejoignez une organisation structurée, avec des ressources identifiées et des projets offrant une vraie profondeur de pilotage. L'environnement convient à un profil qui aime les affaires bien tenues, avec du fond et de la visibilité. Agence structurée, avec des ressources études et travaux déjà en place Projets tertiaires techniques demandant méthode, anticipation et coordination Environnement adapté à un profil qui aime piloter des affaires avec du fond Fonction complète, avec une vraie lecture projet et pas uniquement du suivi administratif Cadre solide pour tenir des opérations significatives dans de bonnes conditions

Votre profil :
Ce poste s'adresse à un responsable d'affaires capable de tenir ses dossiers dans la durée, avec méthode et recul. Il faut être à l'aise à la fois sur la technique, le pilotage et la relation client. Expérience réussie en gestion d'affaires en électricité Bonne maîtrise du pilotage technique, opérationnel et financier Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à garder une vision d'ensemble Aisance dans la relation client et dans les sujets de chiffrage Profil autonome, structuré, capable de porter des opérations significatives Conditions proposées Le cadre proposé est cohérent avec un poste à responsabilité, dans une organisation qui donne des moyens pour travailler correctement. La rémunération intègre une part variable liée au niveau de fonction. CDI Localisation : Orléans (45) Rémunération : 45 à 55 KEUR brut annuel selon profil Variable jusqu'à 20 % Véhicule de fonction Prime de participation et d'intéressement Possibilité de devenir actionnaire du groupe Mutuelle et prévoyance Carte titres restaurant Accord d'entreprise télétravail Avantages CSE Jours de RTT

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)

Votre mission :
Préparation et organisation du chantier - Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ; - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ; - Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ; - Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ; - Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage). Gestion des équipes - Encadrement des façadiers et sous-traitants ; - Répartition des tâches selon les compétences ; - Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ; - Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ; - Intégration et formation des nouveaux ouvriers. Suivi technique du ravalement - Contrôle des étapes clés : - nettoyage et décapage des façades - réparation des fissures et supports - application des enduits, peintures ou revêtements - traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur) - Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ; - Anticipation et résolution des problèmes techniques. Sécurité et réglementation - Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ; - Application du PPSPS et des règles de prévention ; - Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ; - Veille au respect de la réglementation en vigueur. Gestion du matériel et des approvisionnements - Suivi des livraisons de matériaux ; - Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ; - Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards. Suivi financier et administratif - Suivi des coûts et du budget du chantier ; - Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ; - Rédaction de rapports d'avancement ; - Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte. Contrôle qualité et réception des travaux - Contrôle de la qualité des finitions ; - Levée des réserves ; - Préparation de la réception du chantier ; - Garantie de la satisfaction client.

Votre profil :
- Expérience confirmée en ravalement de façade ; - Compétences techniques et managériales ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois Localisation : Alfortville

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction et aux conducteurs de travaux : - Gestion administrative et commerciale • Accueil physique et téléphonique • Gestion des courriers, mails et planning • Saisie, mise en forme et classement des documents • Gestion des fournitures et moyens généraux - Suivi de chantier • Constitution et suivi des dossiers de chantier • Rédaction des PPSPS et plans de prévention • Élaboration des DOE et dossiers techniques • Suivi des OPR, PV de réception et comptes prorata • Interface avec la maîtrise d'oeuvre - Gestion fournisseurs et sous-traitants • Demande de prix et passation des commandes • Suivi des contrats de sous-traitance et agréments - Support technique et organisation • Préparation des offres commerciales • Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus • Suivi des réclamations clients et dossiers sinistres • Mise à jour des tableaux de bord

Votre profil :
• Formation Bac 2 minimum (BTS gestion / BTP recommandé) • Expérience dans le secteur BTP fortement appréciée • Maîtrise de Word / Excel • Excellente rédaction et communication • Organisation, rigueur et réactivité indispensables • Capacité à gérer les priorités et les urgences

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD (évolutif en CDI) à Temps plein Rémunération : 2 400 € à 2 800 € brut / mois selon profil - Primes possibles Ce poste est proposé en CDD dans un premier temps, avec une possibilité réelle d'évolution en CDI selon les compétences, l'implication et l'intégration au sein de l'équipe. Localisation : Vigneux-sur-Seine

Votre mission :
En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale principalement.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)

Votre mission :
- Animer les formations - Utiliser et/ou concevoir les contenus, les évaluations et l'ensemble des livrables au sein d'une équipe de formateur - Préparer et commander les besoins en matériel et matériaux - Participer au suivi des apprenants en entreprise - Gérer les documents pédagogiques, leurs mises à jour et leurs adaptations au public - Vérifier, respecter et appliquer les référentiels des diplômes et le cahier des charges - Assurer le suivi individuel d'activité des apprenants - Participer aux réunions de coordination, pilotage et orientation des apprenants - Participer aux réunions coordination entreprises, parents, apprenants - Participer à des actions de communications ; JPO, Salons etc.. - Assurer le suivi de l'état des locaux, des matériaux et matériels du centre de formation - Assurer l'entretien usuel du matériel et des machines-outils - S'assurer du respect des locaux et du matériel par les apprenants

Votre profil :
Issu d'une formation spécialisée en plaquiste/plâtrier, vous justifiez d'une expérience réussie en Plaquiste/plâtrier et en peinture. De l'expérience dans le métier de carreleur constitue un plus. D'un bon niveau technique, dans le dessin technique, l'organisation et la sécurité de chantier. Autonome, réactif et synthétique, et démontrer de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office souhaité) - logiciels de CAO-DAO (souhaité)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD et CDI envisageable Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique ETP : temps partiel ou temps plein - Ticket repas - Mutuelle - Formation Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)

Votre mission :
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Rattaché au Responsable d'activité, vous intervenez en tant que Technicien CVC, avec une dominante travaux et interventions chez une clientèle de réalisez l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de chauffage, climatisation et ventilation. À ce titre, vous intervenez sur des systèmes de type chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, réseaux hydrauliques et équipements de assurez les opérations de dépannage, le diagnostic de pannes ainsi que les remises en service, dans un objectif de qualité et de satisfaction client. Vous intervenez également sur des travaux de rénovation ou de remplacement d'équipements, avec une logique de chantiers de taille maîtrisée. Vous êtes en charge du suivi de vos interventions, du respect des procédures de sécurité et de la bonne tenue des installations. Périmètre et environnement Le poste s'inscrit dans une activité CVC orientée particuliers, avec des interventions en rénovation et en petits travaillez en autonomie sur votre secteur, avec des déplacements quotidiens et une organisation poste implique une forte proximité client et une capacité à intervenir dans des environnements occupés. L'environnement demande rigueur technique, réactivité et sens du service.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation en génie climatique ou maintenance énergétique. Vous justifiez d'une expérience en installation ou maintenance CVC, idéalement en environnement résidentiel. Vous maîtrisez les bases en chauffage, climatisation et ventilation, ainsi que le diagnostic de habilitations électriques sont nécessaires. L'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes constitue poste s'adresse à un profil autonome, organisé, avec un bon relationnel client et une capacité à représenter l'entreprise sur le proposées CDI Rémunération : 28 à 34 kEUR brut annuel selon profil et expérience Véhicule de service Outillage fourni Primes liées à l'activité Autonomie sur le poste Interventions en itinérance Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)