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1. Réaliser des recherches de fuites sur :

- éléments de plomberie / canalisations / sanitaires,

- réseaux de chauffage,

- chaudières.

2. Une fois le problème identifié, procéder à la réparation :

- Pose de tuyauteries d'alimentations (multicouche, PER, cuivre), et d'évacuations (PVC), installation d'équipements et accessoires sanitaire (WC, mécanisme, robinetterie, meuble, paroi…), pose et raccordement des appareils (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, VMC, réducteurs de pression…)
- Raccorder et assurer l'étanchéité des installations

Vous interviendrez aussi bien sur des installations collectives que privatives.

Expérience : 5 ans minimum en tant que plombier

Compétences : Recherche de fuite, dépannage, maintenance. Savoir rédiger un rapport d'intervention.

Savoir-être : précision, ponctualité, autonomie et travail d'équipe

Permis B

2 postes à pourvoir

Contrat : CDI
Rémunération : 1800 à 1900 € net / mois

prime de panier journalière

déplacement zone 5 journalier

primes sur marges réalisées sur chantiers

Avantages : Mutuelle, véhicule de service

Localisation : Launaguet

Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.

Ses principales missions consistent à :

• Prospecter et développer le portefeuille de clients,

• Analyser les besoins des entreprises de construction,

• Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,

• Élaborer et négocier des offres commerciales,

• Suivre les aspects économique et financier des affaires,

• Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.

De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.

Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.

Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.

Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.

Contrat : CDI - statut Cadre

Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats

Véhicule de fonction

Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.

Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine

En tant que chef d'équipe maçonnerie / taille de pierre, vous êtes responsable de vos chantiers en autonomie, avec l'appui d'un conducteur de travaux :

• Préparation et organisation des chantiers

• Encadrement d'une équipe de 2 à 3 maçons / tailleurs de pierre

• Suivi de l'avancement des travaux, gestion du planning et des besoins matériels

• Participation active aux travaux de maçonnerie traditionnelle et taille de pierre

• Application et respect des règles de sécurité

Types de travaux réalisés :

• Maçonnerie traditionnelle et maçonnerie monumentale

• Restauration de bâtiments anciens et patrimoine classé

• Gros oeuvre, génie civil, rénovation générale

• Restauration de façades

• Enduits traditionnels (chaux, matériaux naturels, argile)

• Pose de bousillage, badigeons

• Taille de pierre en atelier

• Réalisation d'ouvrages spécifiques : fontainerie, étanchéité, mobilier urbain en pierre, murets, têtes de murs, moellons, déplacement de monuments

Chantiers principalement situés dans un rayon de 150 km, avec des déplacements très ponctuels plus lointains.

• Expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou taille de pierre

• Expérience souhaitée en encadrement d'équipe mais si il faut vous accompagner ce n est pas un problème

• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation

• Goût du travail de terrain et de la transmission du savoir-faire

• Permis B exigé

Statut : Chef d'équipe
Expérience : 2 à 5 ans

Contrat : CDI
Rémunération : 2200 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Intéressement, Formation

- Piloter, coordonner et superviser la réalisation d'un ou plusieurs chantiers de construction, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale, en lien avec l'accord-cadre de conception-réalisation pour la construction de logements locatifs sociaux, individuels ou collectifs, réalisée sous maîtrise d'ouvrage de bailleurs sociaux.

- Garantir la rentabilité financière, le respect des délais et de la qualité.

- Maîtriser parfaitement les contraintes juridiques, administratives et techniques spécifiques à la commande publique.

- Vérifier la cohérence réglementaire, administrative et commerciale des dossiers en lien avec le chargé de programme SATB et suivant les exigences de l'accord-cadre.

- Élaborer le dossier de consultation (CCAP, CCTP, AE) et consulter les entreprises.

- Assurer la liaison entre les fournisseurs et les entreprises.

- Négocier les offres, vérifier la conformité, et mettre au point les dossiers marché.

- Assurer la coordination des exigences réglementaires lors de la phase de consultation.

- Participer activement à la négociation des marchés de travaux.

- Planifier et coordonner la préparation de chantier.

- Lancer les ordres de service travaux.

- Veiller à l'intégration des contraintes des concessionnaires dès le lancement.

- Formaliser les pièces contractuelles et définir le calendrier prévisionnel.

- Valider les plannings et assurer la coordination des concessionnaires sur site.

- Assurer la coordination et le contrôle des plans d'exécution.

- Assurer la direction de l'exécution des travaux.

- Organiser, piloter et animer les réunions de chantier, avec établissement des comptes rendus. - Vérifier et valider les dossiers " sous-traitants ".

- Gérer les situations de travaux avec pilotage sur plateforme dématérialisée.

- Animer les intervenants.

- Organiser les pré-réceptions, les livraisons et la réception par les concessionnaires.

- Piloter les essais, établir les PV, lever les réserves et assurer le suivi SAV.

- Finaliser les aspects financiers et techniques (D.G.D., DOE).

- Gérer les expertises Dommages-Ouvrages.

- Assister à la gestion financière des opérations en lien avec la direction financière.

- Diplôme : Bac3 à Bac5 en Bâtiment, Génie Civil, ou Diplôme d'Ingénieur (ESTP, INSA, Polytech, etc.).

- Expérience : 5 ans minimum d'expérience réussie dans la conduite de travaux, avec une expérience significative et obligatoire sur des chantiers soumis aux marchés publics.

- Maîtrise indispensable du Code de la commande publique et du CCAG-Travaux.

- Solides compétences en gestion financière de chantier (suivi budgétaire, marges, facturation).

- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et des outils bureautiques.

- Lecture et analyse critique de plans (plans d'architecte, d'ingénierie; la maîtrise du BIM est un plus).

- Rigueur et organisation : les procédures publiques ne pardonnent pas l'approximation (délais de recours, formalisme des courriers).

- Aisance relationnelle et diplomatie : capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (élus, ingénieurs territoriaux, ouvriers).

- Négociation et fermeté : savoir défendre les intérêts financiers de l'entreprise face à la maîtrise d'ouvrage.

- Résistance au stress et réactivité face aux aléas de chantier.

- Permis B, indispensable pour vos déplacements sur les chantiers.

Contrat : CDI Statut : Cadre
Rémunération : 50000 € - 65000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Prime de performance, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Participation, Intéressement