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Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art, - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - Veiller au respect de la sécurité des hommes, - Assurer le suivi budgétaire du chantier.

Votre profil :
Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Temps plein Salaire 36 000 € /an Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
- Préparer et organiser vos interventions sur chantier ; - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises lors des livraisons ; - Lire et interpréter les plans, prises de cotes et consignes techniques ; - Réaliser la pose d'ouvrages en pierre naturelle, marbre, quartz, céramique et matériaux assimilés ; - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue des chantiers ; - Contrôler la qualité des réalisations et assurer la satisfaction des clients ; - Effectuer la réception des travaux avec le client ; - Entretenir le matériel mis à votre disposition et participer au bon fonctionnement de l'activité ; - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès de nos clients.

Votre profil :
- Expérience dans la pose de pierre naturelle, marbre, carrelage haut de gamme ou agencement intérieur; - Bonne maîtrise des techniques de pose et de finition ; - Sens du détail, précision et goût du travail bien fait ; - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ; - Bon relationnel et sens du service client ; - Permis B.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Salaire mensuel brut compris entre 2 000 € et 3 500 €, selon l'expérience, les compétences et le niveau d'autonomie. Avantages : - Panier repas ; - Mutuelle santé ; - CSE. Localisation : Paris et proche banlieue (déplacements quotidiens sur chantiers) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ; - Participer à des projets d'aménagement haut de gamme variés et valorisants ; - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée ; - Évoluer dans un environnement où le savoir-faire, l'exigence de qualité et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous assurez les missions suivantes : • Nettoyage de tous types de chaudières et des conduits (gaz, fioul, bois, granulés, gaz à condensation) • Ramonage mécanique ou chimique des chaudières • Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). • Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli • Accompagner les clients en leur fournissant des explications claires et des conseils pertinents sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations • Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de l'équipe • Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées • Suivi des interventions via des rapports détailles (100% digitalisé) • Respecter les normes de sécurité et de réglementations en vigueur • Contrôle des disconnecteurs BA (formation proposée) En tant que ramoneur ou ramoneuse, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des chaudières et des conduits de fumée, garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos clients (grands groupes). Équipé d'un véhicule de service avec tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain les tournées journalières auprès de nos différents clients.

Votre profil :
Formation : CAP/BEP, COSTIC (Optionnel) Expérience : 1 an (Optionnel), débutant accepté Permis/certificat : B (Exigé) - certification au contrôle des disconnecteurs (Optionnel) Assuré de vos compétences, vous évoluerez en toute autonomie, seul ou en binôme, auprès de nos différents clients, auprès desquels vous développerez une relation de confiance grâce notamment à : • Vos connaissances et votre respect des normes de sécurité, notamment liées au gaz et aux chantiers. • Au nettoyage des chantiers et de ses abords après intervention • À votre aptitude au contrôle qualité et à la rédaction d'un rapport d'intervention • À vos connaissances approfondies en termes du montage et du raccordement de différents types de réseaux Vous êtes autonome, ponctuel, rigoureux, organisé et avez le sens de la relation client.

Conditions d'emploi :
Venez nous rejoindre ! -- Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale et sérieuse -- Matériel de qualité, véhicule, carte carburant fournis -- Formations pour développer vos compétences -- Une équipe solide, engagée, et une culture métier forte -- Mutuelle -- Primes -- Autres avantages Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires flexibles Type de contrat : CDD, temps plein (possibilité de CDI) Début de contrat : immédiatement Rémunération : à définir selon profil et expérience Vous êtes intéressé, venez rejoindre une entreprise conviviale, qui met l'humain au centre de la technique et de l'expertise et valorise le goût du travail bien fait.

Votre mission :
Dans le cadre du développement de son équipe, notre client recherche un Collaborateur comptable H/F. Vous intégrerez un cabinet indépendant composé d'un pôle comptable et d'un pôle cabinet accompagne principalement une clientèle de TPE et PME, avec une grande diversité de secteurs d'activités. Cette diversité vous permettra de travailler sur des dossiers variés, sans être cantonné à un secteur de spé prenez en charge un portefeuille de clients principalement composé de sociétés relevant des BIC, avec également quelques dossiers en BNC. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - La tenue et la révision comptable des dossiers ; - L'établissement des déclarations fiscales ; - La préparation des bilans et liasses fiscales ; - Le suivi et l'accompagnement de vos clients ; - La gestion des différentes problématiques comptables rencontrées par votre portefeuille ; - La participation au développement d'une relation de confiance avec vos clients.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille de clients TPE/PME. Vous appréciez : - La diversité des dossiers et des secteurs d'activité ; - Le contact direct avec les clients ; - Le travail en équipe ; - L'autonomie et la prise en charge de vos dossiers. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire dans la durée au sein du cabinet a effectué sa transition sur le logiciel Pennylane. L'équipe dispose ainsi d'un environnement de travail moderne et d'outils progressivement digitalisés. Pourquoi rejoindre le cabinet ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, avec une équipe expérimentée, une clientèle diversifiée et des conditions de travail favorisant l'équilibre entre autonomie, accompagnement et qualité de vie. Les petits plus du cabinet : - 39 heures par semaine, rémunérées - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Titres-restaurant - Parking à disposition ; - Locaux climatisés. . .

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Creil (60)